La direcció i els representants van establir un principi d'acord que establia una reducció de jornada del 12,5% a la majoria dels empleats afectats, la qual cosa implicaria no acomiadar a uns 146 treballadors i el tancament de tres serveis a l'hospital i els diferents CAP comarcals. Els treballadors, però, han rebutjat aquest acord.
Ara serà Inspecció de Treball, dependent de la Generalitat, qui decideixi quin serà el desenllaç de l'expedient de regulació amb la finalitat de reestructurar la despesa del centre.
