Un projecte que explica en forma de llibre les històries de cent persones que haurien de ser reconegudes per la seva feina, trajectòria o actitud.

The Other Hundred ("Els altres cent") va ser creat l’any 2013 per Chandran Nair, poeta, director executiu del Global Institute for Tomorrow (GIFT) i exdirector de la UNESCO a París, com a alternativa a les llistes que es publiquen sobre personalitats, com la que fa cada any la revista Forbes.

La motivació que va impuslar Chandran Nair a dur a terme aquesta iniciativa va ser la d'informar i convidar a la reflexió, destacant valors socials que no siguin la bellesa, la riquesa i la fama, que són els que posen en relleu els mitjans de comunicació.

Segons Nair, "els mitjans, a través de les notícies que ens expliquen i els protagonistes que ens suggereixen, generen valors i cosmovisions”, i fan un seguiment desproporcionat de llistes de celebritats, explicant "uns valors que no són els nostres".

De les 12.000 propostes sobre persones candidates a aparèixer al projecte es van seleccionar cent. Les seves històries, recollides en 91 països, són explicades en un llibre amb fotografies.