Por Elena Martín

La búsqueda de un empleo es uno de los trabajos más ingratos y estresantes que existen. En un momento en el que te sientes más vulnerable de lo normal, tu meta debe ser proyectar una imagen brillante y convincente. Para conseguirlo aquí van algunas pautas para conocerte y construir esa imagen impecable que necesitas, pero recuerda: sólo creyendo en ti mismo puedes hacer que los demás crean en ti.

::image::La personalidad sí cuenta

Tu experiencia y conocimientos son importantes pero no suficientes. Más y más los procesos de selección tienen en cuenta muchos detalles sobre tu personalidad. En este punto, se ha demostrado que candidatos extrovertidos y personas bien organizadas manejan mejor los procesos de selección y esto les ayuda a la hora de conseguir sus objetivos. Esto no quiere decir que tus posibilidades son menores si eres introvertido o tímido, pero sí que debes ser consciente de las ventajas de proyectar una imagen positiva, con iniciativa, abierta, pro-activa y sociable.

La imagen que tú tengas de ti mismo es fundamental

Durante el proceso de búsqueda, a menudo nos sentimos con menor valor con respecto a otros. Sin embargo no podemos perder la autoestima precisamente cuando queremos proyectar una imagen de mayor seguridad y autoconfianza. ¿Qué puede ayudarte a construir esta imagen de ti mismo que quieres proyectar a los demás?. Toma nota:

Pasa tiempo tratando de definir y ser honesto con tus prioridades e intereses. ¿Qué cosas podrías aceptar en un trabajo pero qué otras no encajan en tu personalidad?.

Trabaja para conocer el sector, la organización y el tipo de puesto al que quieres optar. Cuanto más sepas, más seguridad podrás proyectar en un proceso de selección.

Sé crítico contigo mismo tratando de pensar en aspectos que a pesar de ser parte de tu personalidad, pueden perjudicarte como por ejemplo, hablar demasiado o ser demasiado negativo.

Sé consciente de tus debilidades pero también de tus fortalezas. De esta manera podrás reaccionar con algo positivo ante situaciones difíciles.

Trabaja tu sentido del humor.

Trata de transmitir siempre una actitud positiva y relajada.

No desprecies el apoyo de los que te conocen

Las palabras de quienes te conocen y en quiénes confías pueden ser una poderosa arma en favor de la construcción de tu autoestima. Permanecer solo en casa, buscando, enviando curriculums o pasando horas y horas delante de la pantalla del ordenador, sólo servirá para que te acabes perdiendo la perspectiva y bloqueándote. Algunos aspectos que pueden ayudarte serían:

Pide a alguien que conozcas que revise tu currículum y tu carta de presentación. Un punto de vista externo puede resultar muy valioso para ayudarte con el enfoque de las ideas que deseas transmitir o la mejor manera de estructurarlas.

Lleva a cabo entrevistas de trabajo ficticias con amigos que te conocen bien o ex-compañeros de trabajo, para revisar aquellos aspectos o preguntas que pueden ser más comprometidas.

Contacta con personas en tu misma situación. El intercambio puede ser muy enriquecedor siempre y cuando el objetivo sea el encontrar mejores vías para superar obstáculos, y no compadecernos los unos a los otros.

En definitiva, queremos que puedas usar este post como breve esquema de reflexión para conocerte mejor, saber qué aspectos pueden ayudarte a proyectar tu mejor imagen, utilizar una negativa de forma constructiva y no dejar que la autoestima decaiga. Si tienes algún consejo que particularmente te haya servido en tus procesos de búsqueda de trabajo, te animamos a que lo compartas

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Este post forma parte de la serie "Trabajando en el Tercer Sector". Si estás buscando oportunidades en el mundo de las ONGs te ayudamos a definir mejor lo que de verdad quieres hacer, te damos las pautas para que tu búsqueda sea exitosa y compartimos información de primera mano sobre el mundo de las organizaciones sin fines de lucro.