El passat 17 d’abril, Save the Children va reclamar al Congrés mesures efectives per a la conciliació laboral i familiar com ara el teletreball, la flexibilitat horària i l’ampliació dels permisos de maternitat i paternitat.
Save the Children demana més conciliació
El passat dia 17 d’abril Save the Children va comparèixer davant la subcomissió per a la racionalització d’horaris, la conciliació i la coresponsabilitat del Congrés per reclamar mesures que facilitin la conciliació de la vida familiar i laboral.
La persona encarregada de fer arribar aquestes peticions al Congrés va ser Yolanda Román, cap d’incidència política de l’entitat que, segons explica al seu bloc, va recordar que les mesures de conciliació han de tenir com a principals beneficiaris els infants i no els seus pares o les empreses en què treballen.
Save the Children parteix de la defensa de la parentalitat positiva com a fórmula idònia per protegir els drets dels infants. L’entitat denuncia, però, que moltes famílies -especialment les que tenen menys recursos- no poden oferir als seus fills el temps i l’atenció que requeririen per cobrir totes les seves necessitats afectives i socials.
Per això, l'entitat va reclamar al Congrés que revisi les polítiques de conciliació i va demanar mesures com ara allargar els permisos de maternitat i paternitat, l'augment dels ajuts públics a les famílies amb fills i incentius per a les empreses que facilitin la conciliació.
La conciliació de la vida laboral i familiar a Espanya
Aquestes demandes es troben desenvolupades al recent informe de Save the Children La conciliació de la vida laboral i familiar a Espanya.
L’informe qüestiona les actuals polítiques de conciliació que no atendrien prou acuradament aspectes decisius per al benestar de les famílies i no regulen de forma integral totes les realitats que afecten la conciliació.
Per tot plegat, entre altres mesures, l’entitat insta els poders públics a:
- Ampliar el permís de maternitat dins les 24 setmanes.
- Afavorir la flexibilitat de la jornada laboral.
- Introduir criteris a la llei que permetin articular de forma eficaç el dret a la reducció de jornada.
- Subvencionar les excedències per cura dels fills.
- Establir un sistema d’incentius fiscals per a les empreses que desenvolupin polítiques de conciliació familiar.
- Augmentar els ajuts a les famílies.
- Preveure desgravacions fiscals pels avis o parents directes que acreditin la cura regular dels infants durant l’horari laboral dels pares.
- Ampliar places i recursos d’atenció infantil.
Pel que fa a les empreses, Save the children recomana, entre d’altres:
- Afavorir la reorganització del temps i l’espai de treball mitjançant el teletreball.
- Establir, sempre que sigui possible, una jornada contínua i afavorir la flexibilitat horària.
- Promoure l’ús de les tecnologies per evitar viatges de treball.
- Elevar a 12 anys l’edat màxima per sol·licitar la jornada reduïda.
