“No se trata de tener derecho a ser iguales
Sino de tener igual derecho a ser diferentes”
Leer más... Red Acoge conmemora el Día Mundial de la Diversidad Cultural, para el Diálogo y el Desarrollo
Madrid_ Hoy 21 de mayo Día de la Diversidad Cultural para el Diálogo y el Desarrollo Red Acoge reivindica la necesidad de trabajar por el diálogo y la cooperación entre las distintas culturas y pueblos.
La diversidad cultural es una realidad europea motivada en gran parte por los movimientos migratorios. Una diversidad cultural que se ha de gestionar adecuadamente para conseguir sacar el mayor potencial y beneficiar a la sociedad. Asistimos a la proliferación de los discursos del odio basados en criminalizar al diferente, en alimentar los estereotipos y culpar a las personas extranjeras de los problemas que surgen en la sociedad y se hace necesario por tanto, poner en valor lo que aporta una comunidad diversa, una ciudadanía inclusiva, apelando a la solidaridad y al derecho a ser diferentes y destacando los beneficios y valores nuevos que suman esa diversidad cultural.
Red Acoge defiende a diario multitud de casos en el que las personas migrantes y refugiadas, son víctimas de la discriminación y situaciones de odio motivado por las diferencias en las creencias religiosas o costumbres, cultura , en cualquier situación de la vida cotidiana. Mediante programas de integración del alumnado, apoyo psicosocial, gestión de la diversidad en la empresa o fomento del asociacionismo en barrios con gran presencia de población inmigrante, las personas de diversas culturas encuentran y crean espacios y referentes comunes donde el respeto y la convivencia son protagonistas.
Una adecuada gestión de la diversidad constituye una sociedad más fuerte, rica y cohesionada que impulsa el desarrollo desde un punto de vista más global. Es en estos momentos cuando debemos celebrar y apoyar el diálogo para una convivencia basándose en el respeto y la diversidad como piedra angular de nuestra sociedad.
La diversidad y riqueza cultural es uno de los temas menos gestionados por la sociedad y debemos promocionarlo, mediante políticas de integración y con planes que favorezcan la diversidad en todos los aspectos. Adecuando y acercando esta realidad a los centros educativos, las empresas, los barrios y ciudades con respeto a todas las culturas que se representan en la sociedad.
Red Acoge apuesta por un modelo de sociedad en la que todas las culturas sean valoradas y se favorezca un clima de respeto y cohesión social. No se trata de tener derecho a ser iguales, sino de tener igual derecho a ser diferentes.
En el Día Internacional de la Diversidad Cultural, desde Red Acoge queremos reivindicar el valor múltiple y transversal de la cultura, lo que la convierte en el cauce a través del que afianzar lazos y tender puentes entre personas a partir de nuestras similitudes y también de nuestras diferencias. Descubrir, analizar y relacionar las distintas dimensiones de la cultura constituye una oportunidad para posicionar a las personas, empresas, grupos dentro de la sociedad y facilitar el acceso a los beneficios de la gestión de la diversidad.
La diversidad cultural es una realidad europea motivada en gran parte por los movimientos migratorios. Una diversidad cultural que se ha de gestionar adecuadamente para conseguir sacar el mayor potencial y beneficiar a la sociedad. Asistimos a la proliferación de los discursos del odio basados en criminalizar al diferente, en alimentar los estereotipos y culpar a las personas extranjeras de los problemas que surgen en la sociedad y se hace necesario por tanto, poner en valor lo que aporta una comunidad diversa, una ciudadanía inclusiva, apelando a la solidaridad y al derecho a ser diferentes y destacando los beneficios y valores nuevos que suman esa diversidad cultural.
Red Acoge defiende a diario multitud de casos en el que las personas migrantes y refugiadas, son víctimas de la discriminación y situaciones de odio motivado por las diferencias en las creencias religiosas o costumbres, cultura , en cualquier situación de la vida cotidiana. Mediante programas de integración del alumnado, apoyo psicosocial, gestión de la diversidad en la empresa o fomento del asociacionismo en barrios con gran presencia de población inmigrante, las personas de diversas culturas encuentran y crean espacios y referentes comunes donde el respeto y la convivencia son protagonistas.
Una adecuada gestión de la diversidad constituye una sociedad más fuerte, rica y cohesionada que impulsa el desarrollo desde un punto de vista más global. Es en estos momentos cuando debemos celebrar y apoyar el diálogo para una convivencia basándose en el respeto y la diversidad como piedra angular de nuestra sociedad.
La diversidad y riqueza cultural es uno de los temas menos gestionados por la sociedad y debemos promocionarlo, mediante políticas de integración y con planes que favorezcan la diversidad en todos los aspectos. Adecuando y acercando esta realidad a los centros educativos, las empresas, los barrios y ciudades con respeto a todas las culturas que se representan en la sociedad.
Red Acoge apuesta por un modelo de sociedad en la que todas las culturas sean valoradas y se favorezca un clima de respeto y cohesión social. No se trata de tener derecho a ser iguales, sino de tener igual derecho a ser diferentes.
En el Día Internacional de la Diversidad Cultural, desde Red Acoge queremos reivindicar el valor múltiple y transversal de la cultura, lo que la convierte en el cauce a través del que afianzar lazos y tender puentes entre personas a partir de nuestras similitudes y también de nuestras diferencias. Descubrir, analizar y relacionar las distintas dimensiones de la cultura constituye una oportunidad para posicionar a las personas, empresas, grupos dentro de la sociedad y facilitar el acceso a los beneficios de la gestión de la diversidad.
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