Els ministres de Justícia, d’Interior i la ministra de Sanitat, Serveis Socials i Igualtat es reuneixen per millorar la resposta institucional contra la violència de gènere i evitar noves víctimes
El passat 7 d’abril de 2014, al Ministeri de Sanitat, Serveis Socials i Igualtat va tenir lloc una trobada inter-ministerial amb l’objectiu de reforçar els mecanismes legals i jurídics per continuar, de manera més eficient, amb la lluita contra la violència de gènere.
En aquesta reunió es van arribar a acords molt beneficiosos per tota víctima de violència de gènere, com per exemple:
Els tres ministeris del Partit Popular han fet aquest acord desprès de conèixer que a dia 7 d’abril de 2014 hi ha 21 morts confirmades a causa de la violència de gènere però podrien arribar fins a 23 si es confirmen els dos casos que actualment s’investiguen i que hi ha més de 15.000 dones en risc de violència de gènere.
Després de conèixer els acords als quals es va arribar a la cimera ministerial, destaquen varies manifestacions, procedents de diverses associacions i fins i tot, del partit de l’oposició, com per exemple:
Al final de la cimera ministerial, els tres ministres van exposar que per intensificar la lluita contra la violència de gènere és necessari el recolzament de tota la societat i el diàleg i el consens amb tots els agents implicats.
En el marc del Programa Propers, que pretén enfortir la convivència al barri del Raval de Barcelona, l'Associació Salut i Família ofereix un espai de trobada a dones per parlar sobre la cura dels fills i filles.
A l'Associació Salut i Família, amb el suport del Centro Filipino Tuluyan San Benito i l'Associació d'Amistat de Dones Filipines, van realitzar el passat dilluns 10 de març un Grup de Suport a Mares Filipines en el marc de les activitats del Programa Propers.
Al grup van participar vuit mares d'origen filipí amb fills i filles de diverses edats. Va estar conduit per la Dra. Elvira Méndez, especialista en salut pública i va comptar amb la presència de la presidenta de l'Associació d'Amistat de Dones Filipines.
Els Grups de Suport a Mares de tots els orígens són un espai de trobada per a dones on es proporciona informació sobre la cura dels fills i filles i la planificació familiar, informació per a la millora de la formació i la recerca de feina i també informació sobre els ajuts públics i socials disponibles. Si alguna entitat està interessada en crear un espai com aquest pot contactar amb l'Associació Salut i Família trucant al 93 268 36 00 o al 93 268 24 53.
L'Associació Salut i Família va posar en marxa el Programa Propers a principis de 2014 amb l'objectiu de fomenta les oportunitats i espais per a la convivència al barri del Raval de Barcelona. Es tracta d'un programa orientat a millorar el futur del Raval fomentant la participació ciutadana, estimulant la convivència, enfortint la integració de les persones estrangeres i promovent la inclusió i l'equitat social.
A través de la Plataforma Expertas, més de 200 dones especialistes en diferents àmbits es posen a disposició dels mitjans de comunicació per tal de potenciar-hi la seva visibilitat.
Diverses associacions de dones professionals a nivell estatal han unit forces per crear la Plataforma Expertas. Aquesta iniciativa pretén augmentar la presència de les dones expertes en les informacions periodístiques, millorar la percepció social i aplanar el camí de la igualtat.
Donen així resposta a "una necessitat latent", ja que les xifres parlen per si soles: Nou de cada deu persones expertes consultades per mitjans de comunicació són homes. En aquest sentit, la presidenta de la Federació d'Associacions de Periodistes d'Espanya (FAPE), Elsa González, afirma que aquesta eina és fonamental "perquè, en l'actualitat, els mitjans reflecteixen un món fet, dirigit i explicat per homes".
Facilitar a la societat la possibilitat d'escoltar l'opinió de dones amb talent pot aplanar el camí de la igualtat, que és un factor imprescindible per al desenvolupament social i econòmic.
Les dones que siguin especialistes en algun àmbit o tema s'hi poden registrar com a candidates, tot explicant la seva especialitat i trajectòria. Una comissió independent i mixta examina les sol·licituds i selecciona els millors expedients perquè s'incorporin a la base de dades de la plataforma. La seva presidenta, Ana Lamas, assegura que d'aquesta manera la comunitat compta amb "dones expertes de primeríssim nivell".
Així, els mitjans de comunicació hi poden recórrer quan necessitin l'opinió d'una persona experta. Hi poden fer cerques buscant pel nom de la persona, per temes, sectors, activitats o paraules clau, així com per províncies. Per poder-se posar en contacte amb les dones professionals hauran de registrar-se en el portal.
Les associacions que impulsen aquesta iniciativa són Women CEO, Ánima, Federación de Empresarias y Profesionales (BPW Spain), International Women's Forum (IWF), Mujeres para el Diálogo y la Educación (MDE) i Professional Women's Network (PWN).
Font: Dones en Xarxa
Cristianisme i Justícia publica “Atrapades als llimbs: dones, migracions i violència sexual”, una descripció de la violència sexual que pateixen les dones en el seu camí migratori.
Les persones migrants es troben en una situació de vulnerabilitat molt superior a la de qualsevol altre, però en el cas de les dones, és encara molt més gran. En el darrer quadern publicat per Cristianisme i Justícia, Sonia Herrera fa una anàlisi dels processos migratoris des de la perspectiva de gènere, abordant la realitat de les dones migrants i la violència que pateixen.
“Per la seva condició de dona”, afirma Herrera, “les migrants assumeixen més riscos, sobretot el de ser víctimes d’agressions sexuals o ser explotades sexualment”. Els atacs i abusos que pateixen es dirigeixen habitualment contra la seva sexualitat, agredint la seva integritat física, psíquica i emocional, i causant importants seqüeles sobre la seva salut sexual i reproductiva. La situació és especialment precària quan aquestes dones són traficades per xarxes de tracta i es converteixen en subjectes de violència sexual i maltractament per part dels mateixos homes que les transporten.
És una realitat comú a tot el món, per bé que hi ha alguns punts on la violència és especialment greu, com la frontera entre els Estats Units i Mèxic, la de Somàlia amb Kenya o la d’Haití amb República Dominicana. En aquests casos les dones arriben a assumir com un destí ineludible que patiran agressions sexuals o seran violades en la seva migració, caient en un estat de “desesperança apresa”, que les porta fins i tot a injectar-se potents anticonceptius abans d’iniciar el viatge.
La resposta de les autoritats que haurien de garantir la seva seguretat és, moltes vegades, d’indiferència, discriminació i inoperància. “En la pràctica”, denuncia el quadern, “els sistemes jurídics de molts dels països on es cometen les agressions no ofereixen garanties a les dones sobre la defensa dels seus drets ni preserva la seva llibertat de moviment i integritat física i psicològica”.
Per l’autora, la cultura dominant patriarcal i masclista segueix legitimant la subordinació de la dona i perpetuant la violència. Aquesta realitat “molts cops és amagada o tractada de forma residual en els mitjans de comunicació tradicionals”, assegura. Fer-la visible i exigir mesures que garanteixin la seguretat de les dones són algunes de les formes de combatre aquest drama.
El Govern ha aprovat el Programa d’intervenció integral contra la violència masclista, el qual estableix les principals actuacions per eradicar la violència masclista a Catalunya.
El passat 28 de gener, el Govern de la Generalitat va aprovar el Programa d’intervenció integral contra la violència masclista, d’acord al que s’estableix a la Llei 5/2008, de 24 d’abril, del dret de les dones a eradicar la violència masclista.
Aquest Programa conté les línies estratègiques i les principals actuacions del Govern per eradicar la violència masclista a casa nostra. Concretament, aquest Programa incideix en tres aspectes fonamentals:
Les principals accions de sensibilització i prevenció consisteixen en propiciar canvis dins de l’imaginari social i cultural de dones i homes a fi de trencar les estructures que sustenten les diverses formes de violència masclista.
També s’aposta per reforçar la prevenció de relacions abusives de parella, adreçada fonamentalment a persones joves i adolescents.
Una altra qüestió a destacar és la voluntat de desenvolupar accions per treballar amb homes per canviar els models de gènere dominants i oferir models de masculinitat i feminitat més igualitaris.
En aquest àmbit, es promourà la detecció precoç de la violència masclista, així com l’atenció i recuperació de les dones i llurs fills i filles. La pretensió és garantir l’accés i l’exercici dels drets de les dones, adolescents i infants que pateixen violència masclista.
El Programa garantirà les estructures de coordinació necessària per a una intervenció integral, unificada i de qualitat.
El Programa d’intervenció integral contra la violència masclista estarà vigent fins al 2015.
El proper 26 de març, la Fundació Agrupació Mútua i la Fundació Pere Tarrés organitzen una jornada gratuïta per a reflexionar sobre l’envelliment femení.
A l'acte, es farà un anàlisi sobre l'envelliment de la dona des de diferents punts de vista. Hi ha discriminació? Envelleixen igual que els homes? Les diferències són biològiques o també adquireixen un caire social?
Els assistents podran gaudir d'una conferència i dues taules rodones que comptaran amb la presència d'experts en el sector.
Programa
9.00 Acreditacions i lliurament de documentació
9.30 Inauguració.
10.00 Conferència inaugural. Canvis socials i evolució dels rols de la dona
A càrrec del Sr. Francesc Torralba, director de la Càtedra Ethos de la Universitat Ramon Llull.
11.45 Taula Rodona. Com les dones viuen el seu envelliment
A càrrec de la Sra. Lola Toledano. Escriptora i treballadora social, el Dr. Antoni Salvà. Director de l’Institut Català de l’Envelliment, i la Sra. Mercè Mas. Membre del grup de Dones Grans del Consell Nacional de Dones de Catalunya i Vicepresidenta de Dones Mundi.
12.45 Projecció del vídeo de “L’edat daurada”
13.00 Taula Rodona. Les pensions, l’economia i l’envelliment en les dones
A càrrec de la Sra. Elvira Climent. Membre de la Junta de Fatec i del Col·lectiu pel Dret de les Dones Vídues, el Sr. Albert Quiles. Director Acció Social Amics de la Gent Gran, i el Sr. Ricardo Moragas. Gerontòleg.
14.00 Cloenda
Per a més informació podeu consultar el programa complert.
Dades
Amb motiu del Dia Internacional per a l’Eliminació de la Violència contra les Dones us proposem diferents manuals que us poden ser d’ajut en el desenvolupament de la intervenció.
Manual d’atenció a nens i nenes víctimes de violència de gènere a l’àmbit familiar
Aquesta publicació de Save the Children ofereix una aproximació als infants víctimes de la violència a l’àmbit familiar, les conseqüències en el seu desenvolupament evolutiu, així com pautes per a la intervenció.
Manual de prevenció de la violència de gènere
Aquesta guia de la Confederación Nacional de Mujeres en Igualdad ofereix pautes bàsiques sobre el fenomen de la violència de gènere i els efectes que aquesta té en les dones i els infants.
Mutilación genital femenina: prevención y atención
Aquest document, editat per l’Associació Catalana de Llevadores, està adreçat a totes les persones que atenen població africana procedent de cultures on es practica la mutilació genital femenina i té com objectiu que aquests millorin els seus coneixements, habilitats i actituds a l’hora d’abordar aquest fenomen.
Vincula’t: materials per treballar amb dones maltractades
Aquesta guia, resultat del treball de recerca desenvolupat per Tamaia (Associació de Dones contra la Violència Familiar), vol capacitar als professionals que atenen a aquestes dones.
Sensibilitzación y prevención de la violencia de género
Aquest manual, editat per l’Ayuntamiento de Sevilla, defineix diferents conceptes clau i destaca alguns dels mites i creences relacionats amb aquest fenomen. A més, incorpora un bloc sobre la intervenció professional.
L’Institut de Formació Política per a Dones ofereix el proper 13 de setembre una sessió de mentoring que comptarà amb la presència de Neus Munté, consellera de Benestar Social i Família, i de Montserrat Gatell, presidenta de l’Institut Català de les Dones.
Espai de mentoring sobre el talent directiu a la política
L’espai de mentoring de l’Institut de Formació Política per a Dones s’entén com un espai de suport professional en el qual una persona d’àmplia experiència comparteix les seves vivències amb altres persones menys experimentades a fi “d’incrementar la participació i permanència de les dones a l’àmbit professional, acadèmic, polític i/o empresarial”.
El proper divendres 13 de setembre, l’espai de mentoring comptarà amb la participació de Neus Munté, consellera de Benestar Social i Família, i de Montserrat Gatell, presidenta de l’Institut Català de les Dones.
La sessió es celebrarà en horari de 10 a 13 hores, a la seu de l'Institut Català de les Dones a Barcelona.
La inscripció és gratuïta però cal confirmar assistència mitjançant el formulari d’inscripció.
Què és l’Institut de Formació Política per a Dones?
L’Institut de Formació Política per a Dones va néixer l’any 2008 com un instrument de l'Oficina de Promoció Polítiques d'Igualtat Dona-Home de la Diputació de Barcelona, amb els objectius de:
Des de les entitats es denuncia que la crisis està fent més difícil el camí cap a la igualtat de gènere.
Són moltes les entitats que treballen per la defensa dels drets de les dones i la igualtat de gènere, que denuncien, que els efectes de la crisis són molt més evidents en les dones, que ha passat a ser un dels col·lectius més vulnerables.
Tot i els avenços legals que s’han anat aconseguint els darrers anys en matèria d’igualtat de gènere, la situació arrel de la crisi econòmica que està patint el país, a fet que la lluita per la igualtat de gènere hagi patit un pas enrere.
És la situació econòmica actual, la que ha afavorit que molts processos de separació quedessin aturats, i que a nivell laboral es reduïssin les peticions de permisos de paternitat o les reduccions de jornada i que les diferències salarials entre homes i dones es facin cada vegada més evidents.
Contra les diferències, les entitats promouen la necessitat de educar en valors. Són necessàries la formació, la informació i l’ajuda econòmica per lluitar contra la violència masclista. Educar a nenes i adolescents en valor que fomentin el respecte, és un punt clau per eradicar o com a mínim disminuir les diferències de gènere.
L’Auditori del Casal del Barri Folch i Torres acull el proper 22 de maig la presentació d’una recerca sobre la trajectòria d’aquestes en la lluita per a la transformació social.
En concret, l’estudi – elaborat per l’Observatori del Tercer Sector, amb la col·laboració de l’Institut Català de les Dones– analitza les relacions entre les dones, el gènere femení i el teixit associatiu i posa de relleu els reptes encara pendent en matèria d’equitat de gènere. Elements tots ells que han d’ajudar a visibilitzar i posar en valor la tasca de moltes dones en aquest sector.
A més, la recerca recull la història de set dones de referència del teixit associatiu del país: Fàtima Ahmed (Associació Ibn Batuta), Roser Batlle (Aprenentge Servei), Muriel Casals (Òmnium Cultural), Teresa Crespo (Entitats Catalanes de l’Acció Social- ECAS), Rita Marzoa ( programa Solidaris de Catalunya Ràdio) i Fina Rubio (Fundació Surt).
Per assistir a aquesta presentació –que comptarà amb la participació d’algunes d’aquestes dones i la intervenció de la Sra. Montse Gatell, presidenta de l’Institut Català de les Dones – només cal confirmar l’assistència a través d’aquest enllaç.
L’Institut Català de les Dones ha creat un cercador que dona accés a una base de dades que inclou més de 1200 disposicions normatives, de les quals, destaca la normativa catalana que regula els drets de les dones.
L’Institut Català de les Dones (ICD) ha posat a disposició de la ciutadania una base de dades que facilita la recerca de la normativa que regula els drets de les dones.
L’ICD, amb aquesta eina, té com objectiu donar visibilitat als drets de les dones, recollits en diferents marcs normatius. Alhora també vol facilitar, tant a professionals com a totes les persones que hi estiguin interessades, la cerca, consulta i seguiment de la legislació específica en matèria de gènere i drets de les dones.
El cercador de normativa de gènere s’ubica al web institucional de l’ICD i conté la normativa catalana, espanyola i comunitària en el camp de la regulació dels drets de les dones, així com les disposicions d’organismes internacionals, com per exemple, Nacions Unides.
L’eina aglutina més de 1200 disposicions normativesi les matèries sobre les quals es facilita informació, entre d’altres, són les següents: Comunicació i Publicitat, Cooperació al desenvolupament, Drets fonamentals civils i polítics, Educació, estudis i indicadors, Formació i capacitació, Habitatge, Igualtat, Justícia, Llenguatge, Mercat de treball, Mobilitat, Món rural, Normes institucionals, Orientació sexual, Participació ciutadana, Pobresa, Polítiques del temps, Polítiques socials, Presa de decisions, Pressupostos de gènere, Prostitució, Representació paritària, Salut i Violència.
Aquesta eina ha estat elaborada per l’equip de juristes de l’Institut Català de Dones, i serà aquest organisme el que s’encarregarà de la seva actualització i manteniment.
Ahir, dia 6 de març, la consellera de Benestar i Família va comparèixer a la sessió informativa de la Comissió d’Igualtat de les Persones del Parlament de Catalunya i va reiterar el compromís de la Generalitat d’aprovar l’avantprojecte de llei per a la igualtat efectiva entre dones i homes aquest any 2013.
La consellera de Benestar Social i Família, Neus Munté, junt amb la presidenta de l’Institut Català de les Dones, Montse Gatell, van comparèixer ahir a la Comissió d’Igualtat de les Persones del Parlament de Catalunya per exposar els objectius i actuacions del Departament en l’àmbit de polítiques d’igualtat.
Al mateix temps, la consellera va aprofitar per reiterar el compromís de la Generalitat d’impulsar la Llei per a la igualtat efectiva entre dones i homes. L’objectiu és iniciar el seu tràmit parlamentari al llarg d’aquest any 2013.
La finalitat d’aquesta regulació és garantir l’aplicació pràctica i efectiva del dret a la igualtat efectiva entre dones i homes
Aquesta Llei es fonamenta en que la igualtat i no discriminació per raó de sexe és un principi bàsic del sistema universal dels drets humans, reconegut tant en el ordenament jurídic internacional com en el nostre propi ordenament.
Per tant, la pretensió del Govern amb aquesta regulació és que es garanteixi l’aplicació pràctica d’aquest dret a la igualtat reconegut en els textos legals.
Els principals objectius d’aquest avantprojecte són els següents:
La consellera ha insistit en que la voluntat de la llei és la construcció de noves referències de relació entre dones i homes basades en el respecte, afavorint l’eliminació del sexisme a les estructures socials, culturals, econòmiques i polítiques.
Neus Munté també ha volgut agrair l’aportació dels moviments feministes i l’aportació de totes les dones que han lluitat pels seus drets i els de totes.
En aquest sentit, també ha tingut una importància cabdal el moviment associatiu, tal i com es va fer palès el passat dia 12 de febrer a l’homenatge i reconeixement públic que la Generalitat ret a les associacions de dones que van complir 25 anys de trajectòria en el 2012.
Aquest acte també va estar presidit per la Consellera de Benestar Social i Família, acompanyada de la Presidenta de l’Institut Català de les Dones i va destacar la importància del teixit associatiu femení per avançar cap a la igualtat d’oportunitats.
Actualment, a Catalunya, hi ha 1.177 associacions de dones. De les entitats homenatjades es va destacar la seva tasca per l’empoderament de les dones, així com el seu paper com a agents socials per aconseguir la igualtat efectiva entre dones i homes.
Encara que cap país arriba a la igualtat de gènere total, els països nòrdic són els que més s'hi aproximen, segons l'índex sobre igualtat de gènere que elabora anualment el Fons Econòmic Mundial. L'Estat espanyol ha caigut del lloc 12 al 26 de la classificació, degut, sobretot, a la disminució del nombre de dones en llocs de responsabilitat ministerial.
En comptes d'anar millorant, l'Estat espanyol retrocedeix a l'Informe Global sobre Desigualtat de Gènere 2012 realitzat pel Fons Econòmic Mundial (WEF per les sigles en anglès): Passa del lloc 12 que ocupava l'any passat al 26. La causa més important per la davalla ha estat la disminució del nombre de dones en llocs de responsabilitat als Ministeris: només quatre de les 13 carteres del Govern de Mariano Rajoy estan ocupades per dones.
Aquest informe avalua 135 països en funció de la seva capacitat per lluitar contra la bretxa de gènere en quatre àrees fonamentals: accés a atenció mèdica, educació, igualtat econòmica i participació política.
Tots els països nòrdics, amb l'excepció de Dinamarca, han tancat la bretxa en més del 80%, servint de model per a la resta de la comunitat internacional.
Tot i que la majoria d'economies desenvolupades han tingut èxit a l'hora de reduir la desigualtat en matèria educativa, molt poques l'han traslladat al mercat laboral, la participació econòmica i la igualtat d'oportunitats. L'Estat espanyol no és una excepció.
Aconsegueix bona nota en l'èxit educatiu: un 0,9971, sent l'1 la xifra que reflecteix la igualtat total (se situa al lloc 38 en la classificació). I també en sanitat i mortalitat, amb un 0,9791 (34 en el rànquing). Obté, però, un 0,6462 en participació econòmica i oportunitats (queda al lloc 75), i un 0,2841 en influència política (lloc 27).
Així, Espanya aconsegueix un resultat global de 0,7266, mentre la nota màxima, l'aconseguida per Islàndia, és de 0,8640 i la mínima de 0,5454, aconseguida per Iemen.
Per saber-ne més pots llegir l'article que han publicat a la plana web de l'associació Dones en Xarxa.
Encara no s'han donat a conèixer les bases del concurs, però ja s'han desvelat algunes de les novetats. En les dues primeres edicions Femitic animava a les dones a gravar un vídeo curt sobre les TIC i les dones. Enguany amplia tant el format com la temàtica i s'hi podran presentar tant vídeos com fotos sobre "Dones i TIC" o sobre "Dones i Àmbit Laboral".
Per tant, l'edició d’enguany comptarà amb quatre categories, i els treballs guanyadors en cadascuna d’elles s’enduran els següents premis:
L'acte de presentació de Femitic 2011 tindrà lloc dijous, 9 de juny, a partir de les 19:00 hores, a la Cocteleria Milano de Barcelona (Ronda Universitat, núm. 35). Hi participaran la presidenta de Dones en Xarxa, Lourdes Muñoz, la gerent de l’associació, Carme Sánchez, i concursants d’edicions anteriors. Si penses asssitir-hi cal que ho confirmis enviant un missagte amb assumpte "Femitic" a donesenxarxa[arrova]donesenxarxa.cat, o a través de l'esdeveniment de Facebook.
Del 10 de juny fins al 30 de setembre s'obrirà el període per presentar treballs al concurs i durant el mes d'octubre es farà el procés de votació popular. Finalment, el jurat d'experts i expertes triarà les obres guanyadores.
Anomenem escletxa digital (també anomenada esquerda, o fractura) a la diferència en l'accés a les Tecnologies de la Informació i Comunicació (TIC). Aquesta diferència és causada per diferents motius: diferències socioeconòmiques, d'alfabetització, d'estructures tecnològiques, en la capacitat d'aprenentatge (en el cas de la edat) o, en el cas que s'estudia, en les diferències en els rols adoptats per cada un dels generes.
L'Observatori de la e-igualtat ha presentat els resultats del seu estudi, en el que conclouen que es redueix la escletxa digital entre homes i dones al estat espanyol. Si en un estudi realitzat en l'any 2009 la proporció d'homes que feien servir les TIC superava en un 15% a la de les dones, en l'any 2011 aquesta xifra es situa en un 9%. En el context de la Unió Europea, la esquerda digital en Espanya es troba en 5 punts per sobre la mitjana europea.
Però no cal cantar victòria. El mateix estudi defineix tres nivells d'esquerda digital: el primer nivell es refereix a les diferències en l'accés a les TIC, el segon nivell fa referència a la intensitat del ús, i el tercer a les aplicacions utilitzades. La gran reducció es situa en el nivell d'accés, el primer nivell d'esquerda digital.
En quan a la intensitat d'usos de les TIC, les dones es perfilen amb un index inferior d'usuàries habituals, i es connecten amb menys freqüència, un 10% menys. Quan parlem del accés a Internet des de dispositius mòbils, aquesta diferència es situa fins a un 50% menys de connectivitat.
Quan parlem de la esquerda en les aplicacions utilitzades, veiem que les dones fan servir en menor grau aplicacions avançades i complexes. Si diferenciem en usos, els homes fan servir les TIC per a temes relacionats amb l'oci, consum i finalitats lúdiques, mentre els usos de les dones es centren en usos més funcionals i d'impacte social: la feina, la salut i la formació.
Podeu consultar els resultats complets de l'estudi a la plana web del Observatori de la e-igualtat.
Si cada ciutadà gasta de mitjana 947€ al mes, es pot viure dignament amb un únic ingrés mensual de 574€?
Aquesta és, no obstant, la situació de moltes vídues que es veuen obligades a sobreviure amb el 52% de la pensió que rebia el seu marit en vida.
Ara, un col·lectiu de vídues ha engegat una campanya a través del portal 574 euros per lluitar per una pensió de viduïtat digna i reclamar que les vídues puguin rebre, com a mínim, el 70% de la pensió de la seva parella.
El web de la campanya explica un exemple, el del Josep i la Maria, que seria extrapolable a moltes persones de la seva generació.
Després de tota una vida treballant, el Josep percebia una pensió de 1105€, única font d'ingressos de la parella. La Maria va dedicar la seva vida a les tasques de la llar, com tantes altres dones de la seva edat en una època en què la dona no treballava fora de casa i, per tant, no cotitzava.
Amb la mort del seu marit, la Maria percep el 52% de la seva pensió, és a dir, 574€ al mes.
La campanya denuncia que aquestes situacions, a banda de ser insostenibles per a moltes dones, estan perpetuant un greuge amb unes persones que ja van haver de patir una guerra i una postguerra i que ara, arribats a grans, han d'acabar depenent dels seus fills, en el millor dels casos.
La campanya inclou un vídeo en què quatre vídues expliquen les mancances que tenen i la manera en què intenten sobreviure amb pensions que, a vegades, ni tan sols els permeten pagar l'aigua i la llum.
En aquest sentit, les vídues deixen clar que no pretenen "viure com a reines", només "viure dignament" i que no cerquen cap mena de compassió: que no són “pobres vídues" sinó "vídues pobres”.
Al web, les persones impulsores de la campanya 574 euros donen a conèixer algunes dades que demostren l'extensió del drama en què es troben moltes dones:
Podeu veure la resta de vídeos al Canal YouTube de la campanya 574.com
L’Assemblea General de l'ONU va aprovar la creació d’aquest nou organisme el juliol de 2010, fruit de la fusió de quatre agències preexistents: el Fons de Desenvolupament per a les dones (UNIFEM), la Divisió per al forment de les dones (DAW), l’Oficina del Conseller Especial per a Assumptes de Gènere i l’Institut Internacional per a la Promoció de les dones.
Per a Michelle Bachelet, directora Executiva d’ONU Dones, la creació de l’Agència reflecteix la frustració general per la lentitud dels progressos en matèria d’igualtat de gènere al món.
En el seu discurs inaugural, Michelle Bachelet va anunciar també els 5 objectius prioritaris o àrees focals d’ONU Dones:
Les principals funcions d’ONU Dones són:
L’Agència, coneguda formalment com l’Entitat de les Nacions Unides per a la Igualtat de gènere i l’empoderament de les dones, disposa d’un pressupost anual d’uns 361 milions d’euros.
Per a més informació, podeu llegir l'entrevista a Michelle Bachelet al web de la UNESCO.
Documental sobre la violència contra les dones a Haití. Font: ONU Dones.
Les candidatures proposades han de correspondre a un projecte o a una acció realitzada entre 2009 i 2010, i que es pugui considerar una bona pràctica des de la perspectiva de gènere. Es podran presentar fins al 30 d'abril, fent arribar a l'adreça fcg[arrova]ccoo.cat la butlleta d'inscripció emplenada.
El premi consistirà en l'original d'una obra realitzada per l'escultora Mercè Riba i serà atorgat en un acte públic a primers de juny.
Per a més informació pots consultar les bases del premi.
La Fundación Instituto de Cultura Gitana, en col·laboració amb l'Instituto de la Mujer, ha editat el manual "Letras Gitanas para Periodistas" que apropa als professionals de la informació i comunicació la influència de la cultura gitana a l'Estat espanyol. Són moltes les aportacions fetes per gitanos i gitanes en àmbits tan diversos com la literatura, les arts escèniques, el llenguatge, la música i les arts plàstiques.
D'una banda, la guia intenta aclarir les especificitats dels termes referits a aquesta comunitat empleats sovint despectivament fruit del desconeixement i dels prejudicis. Explica, doncs, la terminologia específica i com s'ha d'emprar.
D'una altra banda, se centra en les dones gitanes i fa visible l'aportació d'aquestes dones doblement discriminades.
Durant dos caps de setmana, les dones participants del taller, provinents de diferents països, van poder endinsar-se en les possibilitats expressives i comunicatives que ofereix la producció de vídeo digital.
El vídeo creat per les dones d'Attawassol, associació que agrupa des de fa més de 10 anys nombroses obreres de fàbriques tèxtils de Tànger, ha servir per estrenar el canal de Youtube de l'entitat a més de l'entrevista al coordinador de Roba Neta a Catalunya que també es va realitzar durant el taller.
Roba Neta treballa per donar a conèixer les condicions de les persones obreres del sector tèxtil i les formes de treball de les grans marques en diferents parts del món, promovent així la conscienciació el públic consumidor final d'aquests productes.
El dimecres 2 de juny s'inicia el concurs Femitic, amb una presentació realitzada per Gemma Lienas, presidenta de Dones en Xarxa, i Rosa Vergés, presidenta del Jurat del Concurs Femitic . Tot fent un cafè en el Restaurant Market, ens explicaran com es desenvoluparà la segona edició d'aquest concurs.
Ara com ara ja podem avançar unes quantes dades d'aquest concurs. Hi poden participar totes les dones que hagin realitzat un petit clip de vídeo, en el que la temàtica central sigui la participació de les dones en qualsevol de les formes de les Tecnologies de la Informació i la Comunicació.
Es pot participar fins amb un màxim de tres peces, cada una de les quals no ha de ser més llarga de 5 minut o pesar més de 50 Mb. La data límit per a entregar les peces és el 6 de setembre, però es premiarà també a les més matineres: entre els vídeos rebuts fins al 21 de juny es sortejarà un iPad, al igual que es farà entre els vídeos que s'hagin rebut fins al 14 de juliol.
Un cop acabat el període de presentació dels vídeos, començarà la fase de votació. En aquesta part, hi podem participar tots i totes a través d'Internet, votant els vídeos que més ens hagin agradat. D'aquesta primera votació en sortiran 10 seleccionats, i serà el torn d'un jurat d'expertes tant en matèria de TIC’s, audiovisual, com en igualtat d’oportunitats de les dones. Aquest jurat escollirà les peces que reflecteixin millor la temàtica del concurs: Dones i TIC, seleccionant el primer premi (de 5000€) i el segon premi (de 2000€).
Si t'animes a participar, llegeix-te les bases del concurs, o visita la web de Femetic!
La Setmana Mundial del Part Respectat (SMAR) es cel.lebra des de l’any 2004 durant el mes de maig a diferents països a partir de la iniciativa de l’AFAR, Associació Francesa pel Part Respectat.
Per algunes dones, el part suposa una experiència dolorosa en la qual experimenten ansietat i sensació de pèrdua de control la qual cosa, els suposa un record traumàtic i fins i tot, poden arribar a patir un estrès postraumàtic després del part: sentir-se amenaçades en la seva integritat física o psíquica, patir per la seguretat del nadó, etc.
D'altra banda, també hi han dones que descriuen el propi part com una experiència on han viscut emocions positives tan intenses com el plaer, similars a qualsevol experiència sexual ja que si la dona gaudeix d'un entorn tranquil·litzador i res no la destorba, pot assolir un estat mental de relaxació i arribar a gaudir del part per la secreció fisiològica d'hormones - com l'oxitocina i les endorfines - que disminueixen el dolor i augmenten les sensacions de benestar.
La Setmana Mundial del Part Respectat, doncs, dona l’oportunitat de reflexionar al voltant d’aquests dos pols tant extrems: el trauma i el plaer al part per tal de promoure pràctiques i actituds que ajudin a les dones a gaudir del fet de donar a llum.
Són moltes les entitats que s'han sumat a aquesta jornada a Catalunya, podeu consultar algunes de les activitats previstes en els següents enllaços: Girona, Tarragona i Barcelona.
A Catalunya una de les entitats que treballa específicament aquest tema és Dona Llum una associació no lucrativa, integrada bàsicament per usuàries, però també per professionals de la sanitat que té l'objectiu de millorar l'atenció que reben a Catalunya les mares i els nadons durant l'embaràs, el part i el postpart.
