Labcoop prepara per als mesos d'octubre, novembre i desembre, una formació orientada a dotar els assistents d'eines i recursos per a l'emprenedoria.
El curs de Labcoop, que es pot realitzar sencer o per mòduls, aporta coneixements, facilita recursos, afavoreix reflexions conjuntes, permet crear i polir idees d’activitats econòmiques noves i conèixer cooperatives inspiradores i persones emprenedores amb l’objectiu de facilitar el procés emprenedor.
El premi, atorgat per Unilever, Ashoka, i la Universitat de Cambridge té un valor de 200.000 euros i vol donar suport a projectes que redueixin l'impacte ambiental o millorin la salut i el benestar de la gent.
Unilever, Ashoka, i la Universitat de Cambridge tenen oberta la convocatòria per al Premis Joves Emprenedors 2014, l'objectiu principal del qual és donar suport a projectes que redueixin l'impacte ambiental, millorin la salut i el benestar de la població a través de canvis en les pràctiques o comportaments. La data de tancament és l'1 d'agost de 2014.
El premi té un valor econòmic total de 200,000 euros a més d'assessorament individualitzat per als seleccionats. El guanyador rebrà 50.000 euros, una tutoria valorada en 25.000 euros i el títol de HRH The Prince of Wales Young Sustainability Entrepreneur. Els altres sis finalistes rebran 10.000 euros cadascun, i una tutoria valorada en 10.000.
Els projectes han de complir els objectius següents: millorar la salut i sanejament de l'aigua, higiene, o nutrició; reduir l'impacte ambiental: escassetat d'aigua, efecte hivernacle i residus, o agricultura sostenible; millorar la qualitat de vida dels petits agricultors, oportunitats per a les dones, o microempreses.
Per a ser admesos, els sol·licitants hauran de reunir els següents requisits: ser menors de 30 anys d'edat, d'arreu del món. La innovació que presentin ha d'haver tingut algun impacte positiu en la comunitat local o en algun lloc del món.
Per inscriure els participants hauran de registrar-se a través del web:
http://www.changemakers.com/about/contact
El proper 1 d'abril tindrà lloc la VII Jornada Anual de l'Institut d'Innovació Social d'ESADE, destinada a impulsar el potencial dels intraprenedors i dels emprenedors com agents del canvi i a animar a les organitzacions perquè ho implementin de forma eficaç.
Com podem fer créixer l'impacte social de la nostra entitat? La VII Jornada Anual de l'Institut d'Innovació Social d'ESADE titulada, "Organitzacions amb impacte social. Enfortint la intraprenedoria i l’emprenedoria social", buscarà aprofundir sobre aquest aspecte.
Per fer-ho, l'acte s'ha estructurat al voltant de ponències, on s'aprofundirà sobre el paper de l'emprenedoria social i d'experiències creatives, i de tallers impartits per ponents de prestigi internacional.
Programa
8.45 Registre i acreditacions.
9.15 Conferència: L’emprenedoria social: un moviment transformador o pal∙liatiu?
A càrrec de Pamela Hartigan, directora executiva del Centre Skoll per l’Emprenedoria Social al Said Business School de la Universitat d’Oxford.
11.30 Tallers i taules rodones.
14.30 Experiència creativa amb Siel Bleu
A càrrec de Guillaume Lefebvre, CEO Siel Bleu España i Ivette Callorda, gerent de Siel Bleu Catalunya.
14.45 Sessió de “Elevator pitch”
A càrrec de Xavier Pont, cofundador i director general de la Fundació Ship2B, Clara Navarro, cofundadora i responsable de formació i acompanyament de la Fundació Ship2B i David Sagristà, coach en comunicació i fundador de Uptitude.
15.30 Conferència
A càrrec de Alexia Penent d'Izarn, directora de Nutrition & Services Development, Danone Ecosystem Fund.
16.45 Cloenda
A càrrec de Ignasi Carreras, director de l’Institut d’Innovació Social d’ESADE.
Més informació
Dades
Lloc: ESADEFORUM, Av. Pedralbes 60-62
Data i hora: 1 d'abril de 2014 de 9.00 a 17.00 hores
Informació inscripció: La quota d'inscripció és de 38 € (pagament amb targeta de crèdit). Qui hi estigui interessat pot formalitzar la seva inscripció al web.
Donar suport a joves emprenedors perquè puguin liderar una transformació social positiva del seu entorn. Aquest és l'objectiu dels Premis Joves Emprenedors Socials de la Universitat Europea de Madrid.
Aquests premis arriben enguany a la seva sisena edició. Igual que en les convocatòries anteriors, busquen joves d'entre 18 i 29 anys que portin a terme un projecte amb impacte social. Han de ser iniciatives que estiguin en marxa des de fa més de sis mesos i que tinguin impacte a l'estat espanyol. La data límit per presentar candidatures a l'edició 2014 serà l'1 de març.
Els i les 10 joves emprenedors/ores que resultin guanyadors/ores dels VI Premis Joves Emprenedors Socials rebran 3.000 euros per al seu projecte. A més, podran participar en un programa formatiu dissenyat per enfortir competències i desenvolupar habilitats personals i comunicatives. El premi també inclou entrar a formar part d'una xarxa internacional de joves emprenedors socials, així com la difusió del projecte per part del departament de comunicació de la Universitat Europea.
En aquest vídeo els 10 joves guardonats en l'edició anterior expliquen els seus projectes. Dos d'ells són catalans: Marc Olomí, un dels creadors de l'empresa de responsabilitat social i ambiental Punt Eco, i Mohamed El Amrani, president de la Xarxa de Convivència de Roses.
Torre Jussana realitza, mensualment, tallers gratuïts per a les persones que volen posar en marxa una iniciativa no lucrativa a Barcelona i no saben per on començar.
Durant les xerrades, l’equip de Torre Jussana us ajudarà a conèixer si la iniciativa que voleu portar a terme es pot vehicular a través d'una associació o, potser, us cal contemplar alguna altra fórmula jurídica per vehicular la vostra idea.
A més a més, podreu conèixer com és el teixit associatiu a la ciutat, les iniciatives ja existents i quins serveis i recursos us ofereix Torre Jussana per aconseguir un bon funcionament.
Per participar-hi, només cal seleccionar la data que més us encaixi i realitzar la inscripció a través d’aquest formulari.
Calendari de les sessions
Les entitats tenen un nou espai on interactuar amb la seva base social i altres organitzacions: The Human Network. Segons els seus creadors, es diferencia d'altres xarxes socials perquè permet mostrar el perfil humà.
Posar en relleu els valors humans és l'objectiu de la xarxa social The Human Network. S'adreça tant a la ciutadania, com a organitzacions i empreses, tal com explica el seu fundador, l'emprenedor social Alberto Medrano: "Les persones necessitem rescatar els nostres valors i sentir-nos protagonistes del canvi social, les organitzacions busquen ara més que mai el suport i finançament de les persones, i les empreses necessiten empatitzar i enganxar emocionalment als consumidors demostrant que tenen un compromís amb la societat". Així, The Human Network dóna cabuda a tots ells i facilita la seva interacció.
Aquesta comunitat incorpora algunes opcions que altres xarxes no contemplen, com ara, la possibilitat de valorar el nivell d'humanitat dels altres membres. La suma de tots ràtings humans, de les interaccions i de les accions humanes dóna com a resultat el termòmetre del canvi social de cada participant. És podria dir, doncs, que les persones i organitzacions millor valorades són aquelles amb més qualitat humana.
Altres conceptes propis d'aquesta xarxa social són el "perfil humà" i el "manifest vital". Aquest últim és "la declaració de cadascú davant el món", on els membres pode explicar qui són realment, quines motivacions tenen, les idees que tenen per canviar el món, etc.
La plataforma és el primer projecte de l'empresa social the Humans'Movement, que es defineix com "un moviment humanista que persegueix instaurar un nou paradigma econòmic i social que substitueixi el 'tot per la pasta' actual per un model de creixement econòmic i productiu sostenible que situï l'ésser humà, i no als diners, a l'epicentre del comportament de les empreses, institucions públiques i polítics, i organitzacions". Encara que és una iniciativa basca, la plataforma està en anglès.
"Demostrar que els principis que regeixen la teva activitat estan en línia amb els valors humans". Aquesta és la resposta que ofereix The Human Network a la pregunta de què hi pot fer una organització. Les convida a donar-hi a conèixer els seus codis deontològics, i les polítiques i accions de bona gestió i transparència.
Hi poden interactuar i conversar amb altres membres de la xarxa social, intentar millorar la seva reputació social i humana i qualificar el nivell d'humanitat dels altres. També tenen la possibilitat de donar suport i participar en iniciatives i projectes socials i mediambientals, així com promocionar les seves pròpies campanyes.
Si tens un projecte que podria millorar el món el pots presentar a la segona convocatòria d'UEIA Accelerator i aconseguir formació i assessorament per portar-lo endavant.
UEIA, la primera acceleradora europea d'emprenedoria social de base tecnològica, llança la segona edició d'UEIA Accelerator. L'objectiu de la convocatòria és convidar emprenedors/ores i organitzacions socials a participar en el procés de treball, formació, networking, assessoria i mentoring que ofereix UEIA Accelerator en els àmbits social, tecnològic i empresarial per tal
d'afavorir l'acceleració dels seus projectes.
Aquesta convocatòria s'adreça a ONG i emprenedors/ores socials que vulguin ajudar a pal·liar algun problema per mitjà de models de negoci sostenibles que creuen impacte social a llarg termini.
Els projectes triats optaran a un procés d'acceleració de sis mesos de durada, amb formació i assessoria personalitzada.
Si tens un projecte sostenible de base tecnològica i impacte social no et perdis aquesta oportunitat! T'hi pots inscriure emplenant aquest formulari, fins als 3 de novembre.
El passat dia 20 de novembre el Govern de la Generalitat va aprovar el Pla estratègic de dones 2012-2015. Aquest Pla té per objectiu definir les directrius que han d’orientar l’activitat dels poders públics cap a la igualtat efectiva de gènere en els propers tres anys.
En els darrers anys no hi ha hagut gaires avenços en la representació de les dones en la presa de decisions polítiques, econòmiques i culturals, el que suposa una pèrdua del talent femení.
Aquesta situació s’ha intentat pal·liar amb l’adopció de diferents mesures legislatives com les que es recullen a la Llei 5/2008, del dret de les dones a eradicar la violència masclista o a la Llei orgànica 3/2007, per la igualtat efectiva de dones i homes.
Per altra banda, el Govern ha elaborat diferents plans estratègics sobre polítiques de Dones. El passat 30 d’octubre, la Presidenta de l’Institut Català de Dones va presentar el setè pla de Polítiques de dones per als anys 2012-2015, que pretén fer més eficaces totes les polítiques i actuacions governamentals incorporant-hi la perspectiva de gènere.
Aquest Pla va ser aprovat pel Govern de la Generalitat el dia 20 de novembre amb l’objectiu de donar un pas més cap a la plena incorporació de la transversalitat de gènere en l’acció pública.
En relació als objectius més concrets del pla, entre d’altres, són: assolir la igualtat efectiva de dones i homes, incrementar la visibilització de l’emprenedoria femenina i prevenir i actuar contra la violència masclista a fi d’aconseguir eradicar-la definitivament.
Per aconseguir totes aquestes fites, les diferents conselleries seran les encarregades de concretar les mesures a prendre, incorporant la perspectiva de gènere a cadascuna de les seves actuacions.
En concret, es dirigeix a les empreses socials de nova creació i empreses socials joves que tenen com a finalitat assolir una transformació mitjançant una activitat econòmicament i mediambientalment sostenible. A més, també poden presentar-se entitats i empreses socials ja consolidades que volen iniciar una nova línia de negoci.
Amb aquet nou programa, l’Obra Social de la Caixa vol:
Per fer-ho possible, a part del suport econòmic, l’entitat oferirà acompanyament i formació a mida a les propostes seleccionades.
Bases de la convocatòria i més informació
