totop

3interCat

Xarxa iWith.org










INFORMA'T :

iwith.org





Uneix-te a l'equipo d'iWith

Titular notícies
Nombre de resultats 22 per a treball

09/09/2014 - Roba amiga estrena una nova planta de reciclatge tèxtil
Imatge principal a portada: 
Roba amiga
Resum: 

La Cooperativa Roba amiga ha inaugurat una nova planta de reciclatge tèxtil al municipi de Sant Esteve Sesrovires. Compta amb més de 6.000 metres quadrats destinats al reciclatge i reutilització de roba usada. 

Quan estigui a ple rendiment es preveu que doni feina a unes 150 persones, actualment hi treballen 45 persones, de les quals 31 estaven en situació de risc d'exclusió i hi arriben derivades des dels diferents Serveis Socials de la zona.

Aquest projecte neix de la unió de la Fundació Formació i Treball, la Coordinadora Contra la Marginació de Cornellà i la Cooperativa Roba Amiga, tres entitats socials sense ànim de lucre especialitzades en la recollida i el tractament de la roba.

Segons Roba Amiga, aquesta nova planta ha de servir per "modernitzar el sector de la recuperació i el reciclatge de la roba en termes d'eficiència i rendibilitat" per aconseguir un "model sostenible que promou la consolidació d'una estructura productiva estable i integradora de persones en risc d'exclusió social que treballen pel medi ambient".

La Cooperativa Roba Amiga intenta ubicar el màxim nombre de contenidors. A dia d'avui hi ha prop de 2.000 contenidors repartits per tot el territori català. El contenidor de Roba Amiga és reconeix fàcilment gràcies el seu color taronja.

El consorci d'entitats de la Cooperativa Roba Amiga està format en l'actualitat per les següents empreses d'inserció: Formació i Treball, ADAD-L'Encant, Solidança, Troballes i Recibaix, i té per objectiu modernitzar el sector en termes d'eficiència i rendibilitat, sempre tenint en compte la reinserció laboral de persones amb dificultat.


26/08/2014 - Coopera Mollerussa, un camp de treball per a joves
Imatge principal a portada: 
Font: Ajuntament de Mollerussa.
Resum: 

24 nois i noies han participat en tasques de rehabilitació d'habitatges a Mollerussa amb l'objectiu d'acostar-se a les problemàtiques del Quart Món.

Durant quinze dies, vint-i-quatre joves d’entre 15 i 17 anys han conviscut amb veïns i veïnes escollits per els Serveis Socials, cooperant amb ells per millorar els seus habitatges i entenent una mica millor les arrels de la pobresa a les ciutats i barris catalans.

Mitjançant la reivindicació del dret a l’habitatge digne, el camp, que enguany arribava a la segona edició, fomenta la presa de consciència dels valors de la solidaritat, la participació ciutadana i l’acció comunitària. Per aconseguir-ho, es plantegen dos àmbits de treball. D’una banda, la realització de tasques tècniques per contribuir a la millora de les condicions de vida de la població destinatària. De l’altra, la sensibilització els joves per promoure la solidaritat i afavorir la inclusió social, entenent l’educació com a eina per a la transformació social i impulsant la implicació associativa i col·lectiva per construir una societat millor.

El Camp de treball CooperaMollerussa està dirigit per la Fundació Escolta Josep Carol i forma part de l’oferta d’estiu de la Direcció General de Joventut (DGJ) del Departament de Benestar Social i Família.

Els participants en el camp de treball “Coopera Mollerussa” són part dels 23.500 joves i infants que participen aquest estiu en 574 activitats (casals, colònies, acampades, rutes o camps de treball) a les comarques de Ponent.


20/08/2014 - Suara porta els valors cooperatius a l'escola
Imatge principal a portada: 
Un taller del programa Un, dos, coop
Resum: 

La cooperativa de treball Suara desenvolupa el projecte "Un, dos, coop" en col·laboració amb centres educatius amb l'objectiu de promoure el cooperativisme entre els/les joves.

Un, dos, coop porta a les escoles i als instituts uns tallers pràctics sobre els valors del cooperativisme. És un programa impulsat per Suara, la cooperativa més gran de Catalunya en el sector d'atenció a les persones, per difondre els valors i principis del cooperativisme entre l'alumnat de primària i primer cicle de secundària de Catalunya.

A través d'aquest programa, les escoles participants acullen tallers que permeten a l'alumnat conèixer i viure l'experiència cooperativa, a través del joc, la música i el debat.

Els formadors/ores dels tallers són socis i sòcies de Suara, que expliquen trets definitoris de l'economia social: "Així contribuïm tant a cobrir part de l’incomprensible forat que els formats empresarials alternatius tenen als plans d’estudi com a transmetre la il·lusió i l’orgull de ser soci cooperativista".

El projecte es va posar en marxa durant el segon trimestre de 2014 i ja s'han realitzat més de 80 tallers a més de 20 instituts o escoles per tot el territori català. Al setembre, juntament amb el curs 2014-2015, s'engegaran nous tallers.

La llei catalana de cooperatives estableix que aquestes han de destinar un 10% dels seus beneficis a l'anomenat Fons d'Educació i Promoció Cooperativa. Aquest fons serveix per finançar activitats formatives i d'intercooperació, per assolir objectius d'incidència social i de lluita contra l'exclusió, i per difondre el cooperativisme.

"Un, dos, coop" és una de les accions que realitza Suara en aquest sentit. Destina els beneficis generats pel treball al foment dels valors cooperatius i a impulsar l'economia social i solidària, amb la convicció de que si els valors cooperatius tenen més presència a l'escola, la societat serà més pròspera i solidària.

Les escoles que vulguin participar al programa s'hi poden inscriure a través d'aquest formulari.


25/07/2014 - Set cooperatives catalanes, a la primera ruta europea Cooproute
Imatge principal a portada: 
Imatge de la plana web de la cooperativa Sambucus
Resum: 

La ruta es posarà en marxa l'any vinent amb l'objectiu de difondre la cultura cooperativa, tot vinculant el turisme amb el món cooperatiu.

Set cooperatives de treball de Catalunya formaran part de Cooproute, la primera ruta europea de cooperatives. Aquesta oferta turística vol reflectir el patrimoni cultural i industrial cooperatiu europeu comú i les tradicions locals. També pretén contribuir a la regeneració econòmica i a la creació d'ocupació, a través de la cooperació interregional i transnacional en l'àmbit del turisme.

Les cooperatives catalanes que es podran visitar en el marc de la ruta són Sambucus, Biciclot, L'olivera Cooperativa, La Ciutat Invisible, Els Caus de Mura, la Garbiana i l'agència de desenvolupament rural del Berguedà en representació de les cooperatives de la comarca. Tres altres entraran a formar part de la ruta més endavant: les cooperatives agràries Agrícola Falset-Marçà, Adernats Vinícola de Nulles i Apícola el Perelló.

La idea de crear una proposta turística d'aquestes característiques va sorgir arran de que l'ONU va declarar el 2012 any internacional del cooperativisme. Dos anys després, està prenent forma. Ja s'hi han sumat 67 entitats, la majoria de les quals són cooperatives encara que també hi ha fundacions o associacions: 38 són italianes, 10 espanyoles i altres 10 catalanes. Totes són entitats "arrelades en el territori local i les seves activitats econòmiques contribueixen a la preservació de les habilitats i dels productes tradicionals de la zona".

A través de la plana web de Cooproute els/les visitants podran trobar les diverses cooperatives que en formen part i propostes de rutes o itineraris, tant transnacionals com interregionals. Així, podran fer-se la ruta a la seva mida.

Font: eldiario.es


16/05/2014 - Dinàmiques de grup, una eina lúdica de treball
Imatge principal a portada: 
Dinàmiques de grup, una eina lúdica de treball
Resum: 

El Col·legi Oficial de Treball Social de Catalunya organitza a partir del 3 de juny una formació orientada a aprendre activitats i dinàmiques de grup pensades per facilitar el treball de les competències personals, relacionals i socials.

Els assistents al curs viuran i aprendran una selecció pràctica d’experiències, generalment en format de joc o activitat divertida, que serveixen per a prendre consciència i poder reflexionar sobre aspectes d'àmbit personal, interpersonal i social. Són dinàmiques grupals aplicables tant a adults com a diferents nivells d’edat.

Les dinàmiques de grup d'aquesta formació busquen reflexionar sobre:

  • Aspectes personals: autoestima, gestió de les emocions, actitud davant els canvis vitals, la constància, visió del propi futur, la jerarquia de valors personal,...
  • Competències interpersonals: empatia, assertivitat, comunicació, el llenguatge no verbal que projectem, l’afrontament positiu dels conflictes,...
  • Actituds i valors socials: cooperació, diversitat, singularitat, respecte,...
  • Recursos per generar dinàmiques d’acolliment, integració i cooperació dins un grup

Per a més informació

  • Dies i horaris: 3, 5, 10, 12, 17 i 19 de juny de 17 a 20 hores
  • Durada: 18 hores
  • Lloc:c/ Portaferrissa, 18, 1º 1ª de Barcelona
  • Preu: No Col·legiats: 172 € Col·legiats: 143 € Col·legiats Atur: 114 €
  • Contacte i inscripcions: info@tscat.cat
  • Data límit d'inscripció: 27 de maig de 2014

Imatges secundàries: 
La dinàmica de grup, clau per al treball.
Logo del Col·legi Oficial de treball social de Catalunya.
Destacat principal a portada: 
No destacat principal a portada
Destacat secundari a portada: 
No destacat secundari a portada
Destacat principal portal: 
No destacat principal portal
Destacat secundari portal: 
Destacat secundari portal


07/05/2014 - Com fer eficaç i rendible un equip de treball
Imatge principal a portada: 
Com fer eficaç i rendible un equip de treball.
Resum: 

Des de l'escola empresarial cooperativa Aposta organitzen una formació orientada a dotar de les habilitats necessàries per fer una bona gestió dels equips de treball.

El curs busca donar eines per saber gestionar els grups de treball amb l'objectiu d'augmentar la rendibilitat i l'eficàcia de l'empresa i cercar la cohesió del grup a través de la direcció adequada i determinar les claus de la dinàmica de grups. La formació està adreçada a persones que treballen en empreses del sector de l’economia social (cooperatives, associacions, fundacions...) i a persones inscrites com a demandants d'ocupació i en situació d'atur.

Programa

  • L'organització del treball en equip
  • Elements de la interacció d'un equip
  • Habilitat per a la conducció d'un equip
  • Participació eficaç en l'equip de treball
  • Tècniques de resolució de problemes
  • Comunicació a l'empresa

Més informació

  • Dies i horaris: Dilluns 9, 16 i 30 de juny i 7 i 14 de juliol / De 15:00 a 20:00 hores
  • Durada: 25 hores
  • Lloc: C. Premià 15, 1a planta Barcelona
  • Preu: Consultar (susceptible de ser bonificat per la Fundació Tripartita).
Imatges secundàries: 
Com fer eficaç i rendible un equip de treball.
Logo d'Aposta.
Destacat principal a portada: 
No destacat principal a portada
Destacat secundari a portada: 
No destacat secundari a portada
Destacat principal portal: 
No destacat principal portal
Destacat secundari portal: 
Destacat secundari portal


23/05/2013 - Com pot ajudar el coworking a les entitats sense afany de lucre?
Imatge principal a portada: 
L'espai de coworking MOB // Makers of Barcelona
Resum: 

El 24 i 25 de maig Barcelona acull la Coworking Spain Conference, que girarà al voltant dels nous models de treball i la societat col·laborativa. Cada cop se sent a parlar més del coworking o cotreball, però normalment es relaciona amb persones emprenedores i freelance. Podria, però, ser també una opció per a les entitats?

Autor: 
Eneida Iturbe - Associació per a Joves Teb

Que dues entitats sense afany de lucre comparteixin un local i col·laborin entre elles no és cap novetat. Mai se l'ha anomenant coworking, però segurament ho és. Què és, però, el coworking o cotreball? És un nou model de treball, que es basa en compartir espai, experiències i un lloc on poden créixer les teves oportunitats de negoci i la teva xarxa professional. Va, doncs, més enllà de compartir un espai físic de treball; suposa compartir coneixement, establir sinergies, crear aliances...

A l'Estat espanyol existeixen més de 200 espais de coworking, el 40 per cent dels quals es troba a Barcelona i Madrid. Aquestes xifres el converteixen en el tercer país amb més centres de coworking, només per darrera d'Estats Units (871) i Alemanya (230). Així ho assegura l'estudi Global Coworking Census: 2013 desenvolupat per DeskWanted, el primer cercador d'espais de coworking a la xarxa.

L'estudi també conclou que els espais de coworking s'estan diversificant i han deixat de centrar-se en empreses relacionades amb les tecnologies de la informació i la comunicació i s'estan obrint a altres sectors com les indústries creatives i culturals. Per què no al tercer sector?

Als Estats Units ja existeixen experiències d'espais de coworking específics per a organitzacions. És el cas, per exemple, de Nonprofit Village, creat per desenvolupar, nodrir i sostenir la capacitat d'organització i de col·laboració d'entitats mitjanes, petites i molt petites, proporcionant espais per a oficines, acompanyat de serveis de suport comuns. També hi ha d'altres centres on les entitats comparteixen espai amb altres emprenedors/ores i empreses. N'és un exemple Affinity Lab, on el 12% dels coworkers pertanyen a entitats.

"Moltes persones pensen que el coworking és només per a les empreses, però també pot ser perfecte per a les organitzacions no lucratives". Així ho afirma la Co-CEO de l'start-up SourceFound, Karen Kuah, a l'article How Coworking Can Benefit Your Nonprofit (Com el coworking pot beneficiar la teva entitat sense afany de lucre) publicat el 22 de maig de 2013 al portal web MemberFindMe. Destaca tres avantatges o beneficis que ofereix aquesta nova forma de treball a les entitats:

  • Reduir costos i manteniment: El principal benefici del coworking és el cost compartit, per tal de poder tenir una oficina per menys diners. També pot reduir la càrrega de treball i les despeses com ara el manteniment i neteja d'oficines.
  • Sales de reunió flexibles: Els espais de coworking ofereixen espais de reunió flexibles. Cada espai de coworking té el seu propi sistema de preus i les seves regles. Alguns centre de cotreball ofereixen tarifes diàries per a necessitats puntuals o tarifes mensuals per a projectes que s'hi vulguin instal·lar.
  • Col·laboració i treball en xarxa: El major benefici dels espais de coworking és l'oportunitat de connectar-te amb persones amb projectes molt diversos. Un animat ambient de col·laboració pot aportar noves idees i inspiració, així com noves oportunitats a la teva organització no lucrativa.

El concepte del coworking és força nou i alguns poden pensar que és una moda passatgera. D'altres, però, consideren que ha vingut per quedar-se i que representar una gran oportunitat per a emprenedors/ores i freelance i, per descomptat, per als emprenedors/ores socials. Ho pot ser també per a les entitats? Ara com ara, no hi ha gaire informació sobre aquesta opció, però sí es coneixen experiències que funcionen a altres països. S'hi sumaran les entitats catalanes?


21/05/2013 - Com actuar davant una situació de sospita o de certesa de maltractament
Imatge principal a portada: 
Infància. Font: GViciano (flickr)
Resum: 

El Col·legi de Treball Social de Catalunya realitza un curs sobre els criteris tècnics que cal tenir present davant d’una situació d’aquestes característiques.

Amb aquesta formació es persegueix un doble objectiu. Per una banda, oferir als participants la informació necessària sobre les implicacions d’aquests en els casos de maltractament infantil, especialment en l’aplicació de la Llei de 14/2010, dels drets i les oportunitats en la infància i l’adolescència. I, per altre, proporcionar eines i orientacions per a l’abordatge d’aquestes situacions.

En concret, al llarg de les dues sessions que dura aquest curs els participants treballaran el següent contingut:

  • Concepte de necessitat infantil, factor de risc i de protecció, factor de vulnerabilitat infantil, indicador de maltractament infantil, prevalença i recidiva del maltractament infantil, i pronòstic de recuperació de capacitats parentals.
  • Aspectes a explorar en el procés d’estudi-diagnòstic davant les situacions de sospita o certesa de maltractament infantil.
  • Criteris tècnics a considerar en les propostes de mesures de protecció. El Sistema de Protecció a la Infància i l’Adolescència (SPIA).
  • La Unitat de Detecció i Prevenció dels Maltractaments Infantils (UDEPMI).
  • La intervenció dels equips tècnics especialitzats (EAIA, EVAMI, ETCA).
  • L’atenció i protecció als infants en risc de maltractament o desprotecció infantil segons el Pacte per a la Infància a Catalunya.

Més informació i matriculació

  • Dies: 12 i 19 de juny
  • Horari: de 16h a 20h
  • Durada: 8h
  • Preu: 60€ col·legiats (48€ col·legiats en atur) i 75€ no col·legiats
  • Lloc: C. Portaferrissa, 18, 1er – 1a (Barcelona)
  • Contacte: catalunya@tscat.cat i 933.185.593

Imatges secundàries: 
maltractament infantil. Font: a77eBnY (flickr)
Infància. Font: GViciano (flickr)
Destacat principal a portada: 
No destacat principal a portada
Destacat secundari a portada: 
No destacat secundari a portada
Destacat principal portal: 
No destacat principal portal
Destacat secundari portal: 
Destacat secundari portal

02/05/2013 - Diploma d'especialització universitària en fundraising (1a edició)
Imatge principal a portada: 
Fundraising_HowardLake_Flickr
Resum: 

La Facultat d'Educació Social i Treball Social Pere Tarrés (URL) organitza la primera edició del Diploma d'especialització universitària en fundraising durant els mesos de maig a desembre del 2013, que permetrà, des d'un enfocament global i pràctic, conèixer tot el procés de captació de fons de les organitzacions no lucratives.

La formació, adreçada a directius i gerents, responsables de màrqueting i de comptabilitat, caps de recursos humans, coordinadors de voluntariat i responsables de captació de fons a organitzacions i d'economia social, compta amb els següents objectius:

  • Conèixer el context i la realitat actual de la captació de fons a nivell del nostre país i en l'àmbit internacional.
  • Analitzar i aprendre a utilitzar diferents fonts de finançament que utilitzen les ONL.
  • Conèixer les fases de l'elaboració d'un Pla de finançament amb l'objectiu d'aconseguir la sostenibilitat econòmica.
  • Promoure la incorporació de professionals de la captació de fons-fundraisers-a les ONL i la seva formació continuada.

El postgrau s'estructura en els següents mòduls:

  1. Context Sociocultural del Fundraising (2 ECTS)
  2. La Direcció del Fundraising (4 ECTS)
  3. Estratègies de Fundraising (6 ECTS)
  4. Mètodes de captació de fons (6 ECTS)
  5. Formes de captació de fons (4 ECTS)
  6. Juny. Implicacions jurídiques del Fundraising (1 ECTS)
  7. Juliol. Elaboració de la memòria (7 ECTS)

Consulta el programa

Curs: 2013-2014

Direcció: Sr. Luís Miguel Luna

Modalitat: semipresencial

Crèdits: 30 ECTS

Horaris: divendres de 17h a 21h i dissabtes de 9.30h a 14h (presencialitat cada tres setmanes)

Lloc: c/Santaló, 37. Barcelona

Inici: 10 de maig de 2013

Fi: 14 de desembre de 2013

Idioma: Castellà

Preu: 2.910€ (més taxes matrícula)

Per a més informació

Imatges secundàries: 
Captació de fons_mmm fa olor de Jamaika ... f3do_Flickr
Destacat principal a portada: 
No destacat principal a portada
Destacat secundari a portada: 
No destacat secundari a portada
Destacat principal portal: 
Destacat principal portal
Destacat secundari portal: 
No destacat secundari portal

22/04/2013 - 90 camps de treball per aquest estiu. Tria el teu!
Imatge principal a portada: 
Camp de treball. Font: Vídeo de la Direcció General de Joventut
Resum: 

La Direcció General de Joventut ofereix 1.284 places, 73 més que l'any passat, per a tots aquells joves d'entre 15 i 29 anys que estiguin interessats en participar a un camp de treball durant l'estiu.

Autor: 
Fundació Autònoma Solidària

Formació, treball en equip i projecte social. Si bé els camps de treball tenen moltes més dimensions, aquests són els tres pilars més clars sobre els quals es sustenten. Des de fa temps, aquesta activitat s'ha sumat a les opcions més tradicionals per aprofitar els dies de vacances de l'estiu. Més enllà dels típics casals, els camps de treball compten amb una clara dimensió social i solidària.

Les inscripcions per participar a un dels 90 camps que organitza la Direcció General de Joventut del Departament de Benestar Social i Família estan obertes des del passat dijous 18 d'abril i no es tancaran fins el 3 de maig. Enguany el departament ofereix 1.221 places a 55 camps de treball diferents repartits per tot Catalunya i 63 places més repartides entre 35 camps d'arreu de l'Estat. Podeu consultar tots els projectes en aquest document.

Per aquest estiu la Direcció General de Joventut ofereix 73 places més que l'any passat i l'oferta d'activitats és molt diversa

En els camps de treball organitzats per la Generalitat, l'estada és d’uns quinze dies. Durant aquest temps es participa en un projecte de millora de caire mediambiental, social, de recuperació del patrimoni arquitectònic...

Les preinscripcions es poden fer a través del següent enllaç i els joves tenen la possibilitat d'escollir fins a cinc opcions. L'adjudicació definitiva de places es coneixerà el 8 de maig després de fer el corresponent sorteig públic davant notari.

Augmenta l'oferta

Per aquest estiu la Direcció General de Joventut ofereix 73 places més que l'any passat i l'oferta d'activitats és molt diversa.

Entre les que es realitzen dins mateix de Catalunya destaquen, per exemple, la creació d'horts solidaris a Alcarràs (Segrià) per a persones necessitades i en risc d'exclusió social, el desenrunament i acondicionament d'un carrer i diversos solars que van ser destruïts durant la batalla de l'Ebre a Corbera d''Ebre o un projecta de millora de diversos pisos de Reus on viuen persones amb recursos insuficients per fer aquestes obres.


10/02/2013 - Enquesta: Has participat alguna vegada en un projecte de cooperació o camp de treball?
Imatge principal a portada: 
Isla de cebu (filipines)- Imatge de setem a flickr
Resum: 

Aquesta setmana us expliquem què són els camps de treball, les rutes solidàries, i quines són les principals entitats de referència per a fer aquest tipus d'activitats. Per aquesta raó també et preguntem si alguna vegada has participat en alguna d'aquestes experiències. Vota l'enquesta setmanal!

Per a votar a l'enquesta fes clic aquí!

També pots consultar els següents continguts relacionats:

- Vols participar en un camp de treball o en una ruta solidària?

- Programa dels Camps de Solidaritat 2013 de SETEM i xerrades informatives

- Xerrades voluntariat internacional de SCI


22/01/2013 - Vols fer un voluntariat internacional?
Imatge principal a portada: 
Voluntariat internacional. Font: Umbrovski (flickr)
Resum: 

El SCI de Catalunya organitza periòdicament xerrades informatives adreçades a totes aquelles persones interessades en realitzar activitats transnacionals solidàries.

Les xerrades tenen lloc a la seu del SCI (Carme 95, baixos 2n - Barcelona) a partir de les 19h. En aquestes sessions, l’organització us presentarà els dos programes de voluntariat que hi gestionen:

  • Servei de Voluntariat Europeu (SVE): programa de voluntariat internacional de mitja o llarga durada dins l’àmbit del medi ambient, l’art i la cultura, l’animació d’infants, joves, gent gran o esport d’entre 6 i 12 mesos subvencionat pel programa Youth in Actionde laComissió Europea.
  • Long Term Volunteering (LTV): programa de voluntariat internacional de llarga durada (de 3 a 12 mesos) en l’àmbit de la cooperación dins d’una entitat de l’SCI i amb una dedicació setmanal d’entre 30 i 40 hores.

Calendari de les sessions

  • Dilluns, 18 de febrer
  • Dilluns, 25 de març

L’entitat també gestiona camps de treball i organitza xerrades per informar de les opcions existents, procediments i funcionaments per realitzar un voluntariat d’aquestes característiques. Les sessions tenen lloc a partir de les 19h a la seu del SCI (Carme 95, baixos 2n - Barcelona)

Calendari de les sessions

  • Dilluns, 25 de febrer
  • Dilluns, 25 de març


24/12/2012 - Vols iniciar un voluntariat internacional?
Imatge principal a portada: 
Cooperació. Font: Lon&Queta (flickr)
Resum: 

Volpa Catalunya posa en marxa una formació de sis mesos de durada adreçada a totes aquelles persones que volen fer una estada i/o iniciar-se en el món de la cooperació.

Amb la realització d’aquest curs, l’organització ofereix la possibilitat d’iniciar un procés de cerca per a la realització d’un voluntariat de dos anys als països del sud.

Durant la formació, que s’inicia el 12 de gener i finalitza l’1 de juny, es treballarà el següent contingut:

  • Voluntariat i solidaritat
  • Anàlisi social
  • Salut
  • Economia
  • Deute extern
  • Medi Ambient
  • Teologia de l’alliberament
  • Cultura de pau
  • Cultura
  • Ètic del voluntariat

  • Dies: del 12 de gener a l’1 de juny
  • Durada: 64 hores
  • Preu: 150€
  • Lloc: Balmes, 138 (Barcelona)
  • Contacte i inscripció: 671.149.377 i volpa@volpa.org
Imatges secundàries: 
Cooperació. Font: Lon&Queta (flickr)
Cooperació. Font: bubilla2002 (flickr)
Destacat principal a portada: 
No destacat principal a portada
Destacat secundari a portada: 
No destacat secundari a portada
Destacat principal portal: 
No destacat principal portal
Destacat secundari portal: 
Destacat secundari portal

28/03/2012 - Estrena del documental "La Murga: pel dret a un habitatge digne"

La sala d'actes del Palau Alòs de Barcelona va acollir el 27 de març l'estrena del documental "La Murga: pel dret a un habitatge digne". També s'hi va presentar el conte infantil Una casa nova, basada en les experiències dels i de les participants del camp de treball La Murga.

Escoltes Catalans desenvolupa el projecte La Murga des de fa més de quinze anys. Es tracta d'un camp de treball que es duu a terme al districte de Ciutat Vella de Barcelona i on participen joves d'entre 15 i 17 anys. Durant cinc dies conviuen amb veïns i veïnes i fan tasques de rehabilitació i manteniment dels habitatges que es troben en males condicions.

En opinió de les persones que van assistir a la projecció del documental, aquest vídeo de 20 minuts recull l'essència de La Murga, que per a molts és també l'essència de l'escoltisme: fer servei i acabar amb les desigualtats socials, sobretot, a partir de crear consciència sobre aquesta.

Si et vas perdre l'estrena, aquí pots veure el documental:

Vols saber més sobre aquest projecte? Pots llegir el reporatge Fent la Murga pel dret a l'habitatge digne.


28/02/2012 - La cara neta del turisme

S’apropa la Setmana Santa i amb ella les ganes de desconnectar de la rutina diària i fins i tot potser de tenir unes vacances diferents. En aquesta línia i amb l’objectiu de fomentar la solidaritat i el coneixement de realitats llunyanes a la pròpia, diverses entitats ofereixen propostes interessants per aquest període. Entre aquestes s’hi troben viatges de turisme responsable i estades solidàries entre d’altres.

Fa poc menys d’un any, SETEM Catalunya presentava “La taca d’oli. Impacte de 20 anys de Camps de Solidaritat (1991-2010)”. L’estudi ressaltava que participar en un camp de solidaritat suposa un abans i un després en la trajectòria vital dels joves gràcies a les grans possibilitats d’implicació que tenen i a la força i poder de conscienciació que té el fet de viure algunes situacions en persona. Des que SETEM va donar el tret de sortida a aquesta iniciativa, prop de 5.000 persones han participat als diversos programes organitzats als països del sud.

Si bé els camps de treball o de solidaritat acostumen a ser més habituals durant l’estiu, entitats com Sodepau o Taranna amb la col·laboració de SETEM organitzen estades i viatges per aquestes vacances. Les estades solidàries no són viatges per "socórrer els pobres" i la majoria de les entitats que les organitzen intenten deixar-ho clar. L’objectiu es basa en oferir una experiència de formació i presa de consciencia d’una realitat que queda lluny de les nostres fronteres. Es tracta de compartir hàbits, costums, cultura i ser conscients de la feina que realitzen les diferents Organitzacions No Governamentals (ONG) sobre el terreny. D’aquesta manera, els viatges no són per ajudar les persones del sud sinó per conèixer la situació en la qual estan immerses i donar suport a les tasques que realitzen les ONGD per aconseguir justícia social.

Turisme per conèixer una realitat social

L’oferta solidària de Taranna es fonamenta en la programació de viatges itinerants a un país del Sud que a part de visitar els llocs més simbòlics i destacats de la zona permeten conviure amb famílies i conèixer l’activitat d’algunes organitzacions locals que treballen pel desenvolupament, els drets humans i la justícia social. L’oferta es ben variada: Jordània, Egipte, Marroc i Armènia són les quatre opcions que ofereixen Taranna i SETEM. Sodepau també aposta pel Marroc i ofereix dues opcions diferents a les anteriors: el sud d’Algèria i Istanbul. Aquest darrer l’entitat el presenta sota un nom ben suggerent i que deixa veure clarament el propòsit del viatge: “Istanbul insòlit, a l’encontre de kurds”.

El turisme responsable posa en dubte els valors que porta implicits el convencional i que sovint perjudiquen més que no pas beneficien

Totes aquestes rutes o estades solidàries formen part d’un moviment que darrerament està prenent molta força: el turisme responsable. Es tracta d’una proposta internacional que posa en dubte els valors que porta implícits el turisme convencional i que sovint perjudica més que no pas beneficia als països del sud. Així doncs, a partir d’aquestes rutes es busca el compromís i la solidaritat del viatger amb el medi ambient, la societat i el desenvolupament de la comunitat que es visita.

Un viatge al gust de cadascú

El respecte pel medi ambient pren cada cop més força i no és difícil donar un toc més ecològic al dia a dia tant a nivell de consum com de costums. Les vacances tampoc estan exemptes d’aquesta opció i per tal de fer-ho visible, l’Institut de Turisme Responsable (ITR) reconeix i certifica establiments turístics que tenen com a fonament i principi d’acció la gestió sostenible del turisme. Així doncs, aquell qui vulgui viatjar sense la rigidesa d’una sortida programada en grup, té l’opció de fer-ho igualment de manera responsable, solidaria i sostenible. Al cap i a la fi, per fer del turisme quelcom beneficiós per la població d’acollida tan sols cal proposar-s’ho i buscar ofertes sent fidel a aquesta idea. Opcions n’hi ha i no estan tant amagades com pot semblar.


19/12/2011 - Setem inicia les sessions informatives sobre els Camps de Solidaritat 2012

Més de 4.500 persones ja han participat als Camps de Solidaritat des de l’any 1991. Els Camps de Solidaritat de Setem Catalunya són accions del seu programa de formació sobre la desigualtat Nord-Sud i una vivència d'intercanvi, convivència i col·laboració durant els mesos de juliol, agost o setembre. Sempre amb entitats locals, en un país d'Amèrica Llatina, Àfrica o Àsia. Les sessions informatives per iniciar-se són els primers mesos de 2012 a Barcelona, Girona, Igualada, Reus i Tarragona.

Algunes de les dates de presentació i informació, prèvies a la inscripció, són aquestes:


Barcelona

  • - Dimecres, 11 de gener de 2012 a les 19h.
  • - Dissabte, 14 de gener de 2012 a les 11h.
  • - Dijous, 26 de gener de 2012 a les 19h.

Lloc: Federació Catalana d'ONG per al Desenvolupament C. Tàpies, 1-3 (Metro L2 i L3 Paral·lel).

Girona

  • - Dijous, 24 de febrer de 2012 a les 20h.
  • - Divendres, 1 de març del 2012 a les 20h.

Lloc: Estació Jove. C/Santa Eugènia, 17.

Igualada

  • - Dijous, 26 de gener de 2012 a les 19.30h.

Lloc: Espai Centre Cívic C/Trinitat, 12.

Reus

  • - Dimecres, 29 de febrer a les 20 hores.

Lloc: Centre Cívic del Carme. Av. Països Catalans, 106.

Tarragona

  • - Dijous, 12 de gener de 2012 a les 19.30h.

Lloc: URV- Campus Catalunya. Sala de Graus.

Per més informació, es pot contactar a camps@setem.org. I visitant la web de Setem Catalunya.


10/06/2011 - 12 de juny, Dia Mundial Contra el Treball Infantil
Dia Mundial Contra el Treball Infantil

L’informe de la OIT, titulat “Infants en treballs perillosos: el que sabem, el que hem de fer”, analitza, a través de les últimes dades i tendències disponibles, els treballs perillosos que realitzen els nens i nenes en l’agricultura, la mineria, la construcció, la indústria, en les tasques domèstiques i la recol·lecció de desperdicis, i els riscos que aquests produeixen en la salut dels infants.

L’informe “Infants en treballs perillosos: el que sabem, el que hem de fer” examina totes les qüestions referents al treball perillós dels menors que existeix als països en desenvolupament i als desenvolupats, incloent els Estats Units i Europa. A més, ofereix una sèrie de recomanacions sobre tipus de polítiques per solucionar aquest problema.

Però tothom sap què és el treball infantil?

L’Organització Internacional del Treball indica que el terme “treball infantil” s’utilitza per definir tot aquell treball que priva als nens, nenes i joves de la seva infància, el seu potencial i la seva dignitat i que és perjudicial pel seu desenvolupament físic i psicològic. D’aquesta manera, es pot definir el “treball infantil” amb tres conceptes:

  • És perillós i perjudicial pel benestar físic, mental o moral de l’infant.
  • Interfereix en l’escolarització del nen o nena perquè priva la possibilitat d’anar a classe i obliga a deixar l’escola prematurament.
  • Exigeix la combinació de l’estudi i el treball pesat (on passen molt temps).

Cal tenir en compte que no es pot considerar “treball infantil” qualsevol tipus de feina que desenvolupin infants i joves. En molts països del Nord, hi ha gran quantitat de nens, nenes i adolescents que treballen a temps parcial (caps de setmana, estius, períodes de vacances, etc.) repartint diaris, cuidant quitxalla, etc.. Fins i tot, alguns infants i joves treballen com a actors en pel·lícules i sèries de televisió o es dediquen a l’esport d’elit. L’entitat Save de Children explica que la diferència entre el “treball infantil” i el treball que realitzen els infants i joves radica en les condicions laborals i la qualitat de vida dels menors.

I com es pot eliminar el “treball infantil”?

La OIT, a través del Programa Internacional per a l’Eradicació del Treball Infantil (IPEC - International Programme on the Elimination of Child Labour), té l’objectiu d’eliminar progressivament el “treball infantil” a tot el món, prioritzant aquells que presenten unes pitjors condicions. L’IPEC va començar a funcionar al 1992, i des de llavors ha desenvolupat diverses accions per aconseguir-ho:

  • Programes de reformes de política.
  • Creació de capacitat institucional i possibilitat d’incidir en l’adopció de mesures pràctiques per eliminar el “treball infantil”.
  • Sensibilització i mobilització encaminades a canviar l’actitud social i promoure la ratificació i aplicació efectiva dels Convenis de la OIT en aquesta matèria.

El treball de l’IPEC ha aconseguit rescatar molts infants i joves del “treball infantil”, a més d’evitar que molts d’altres s’incorporessin a la vida laboral. Paral·lelament, l’IPEC ha realitzat diversos estudis sobre política i legislació, avaluació de programes i vigilància del “treball infantil” que han permès la creació d’una àmplia base de dades estadística i metodològica, de bones pràctiques, de directrius i de materials pedagògics.

Consulta tota la informació que proporciona l’IPEC.

Somavia indica que és necessari seguir avançant en l’eradicació del treball infantil. Però per aconseguir-ho cal ser conscients de tres factors:

  • A molts països del Sud, els nens, nenes i joves es veuen obligats a treballar per ajudar a subsistir les seves famílies a nivell econòmic i domèstic. Sense la seva contribució, segurament no sobreviurien. Per això, segons la OIT, molts pares incentiven els seus fills i filles a treballar. Alhora, els infants i joves se senten motivats perquè assumeixen responsabilitats i aptituds i, a més, perquè ajuden a incrementar el benestar de les seves famílies.
  • El 80% dels infants i joves dels països del Sud realitza treball informal (agricultura, mineria, construcció, indústria, tasques domèstiques, recol·lecció de desperdicis, etc.) fet que afecta a l’assistència a l’escola i la dedicació als estudis. Tres de quatre infants i joves deixen els estudis.
  • Problemes socials, com la pobresa, la violència famíliar, la permisivitat social, els patrons culturals, etc.., a més a més de l’explotació laboral.

En tots aquests punts, l’educació és un factor determinant. La formació d’infants i joves és fonamental per al desenvolupament personal de cada persona, d’una societat, d’un país. No obstant, actualment, 70 milions de menors a tot el món no tenen accés a l’educació.

Accions que s’estan duent a terme per contribuir a l’eradicació del “treball infantil”

La OIT desenvolupa diverses campanyes i accions de sensibilització contra el “treball infantil”.

Shiksha Karmi (Índia):projecte de formació per a joves de les comunitats índies. Els mestres recluten a adolescents i s’adapten als seus horaris i disposicions per poder-los formar i educar.

Subvencions directes a les famíliesper incentivar l’assistència d’infants i joves a l’escola, com ja es fa a Brasil.

Oferir un àpata tots aquells nens, nenes i joves que vagin a l’escola (Níger, Guinea, Bangladesh).

Informació extreta de:


20/05/2011 - Inscripcions obertes als camps de treball d'estiu
Camps de Treball

Pots inscriure’t a través del web de www.gencat.cat/joventut/activitats, bé trucant al 012.

Els camps de treball, organitzats amb el suport de la Direcció General de Joventut, tenen les següents característiques:

  • Estada d’uns quinze dies en què es participa desinteressadament en un projecte de diferents tipus: mediambiental, social, de recuperació del patrimoni arquitectònic o d’intercanvi cultural.
  • Allotjament: cases de colònies, tendes de campanya o instal·lacions habilitades expressament.
  • Organitzats per associacions educatives juvenils catalanes, organismes de joventut de les comunitats autònomes de diversos organismes i associacions internacionals.
  • Zona de realització: territori català, a l’Estat espanyol, o bé a l’estranger.
  • Preu: 72 i 185 euros segons les característiques del projecte.

Per a més informació:


18/05/2011 - Camps de treball de la Fundació Catalana de l'Esplai

A peu per la Cinglera
El Company (Vilanova de Sau) de 14 a 17 anys Més info
Delta work camp
Alberg de Centre Esplai de 18 a 30 anys Més info
El Montsec et vol.
L'Estació d'Àger de 15 a 17 anys Més info
Els Camins de Ribes
Roques Blanques (Ribes de Freser) de 15 a 17 anys Més info
Els molins de l'Aiguadora
Alberg de la Rectoria de la Selva de 14 a 17 anys Més info
Environmental action in Costa Brava
La barraca dels caçadors (Selva de Mar) de 18 a 30 anys Més info
Viure en la roca
Can Grau (Olivella) de 14 a 17 anys Més info

Inscripcions

La Direcció General de Joventut gestiona el procés d’inscripció als camps de treball, que és obert fins el 15 de juny. Les inscripcions es poden formalitzar per internet o al 012.

Per als més petits

Aquests camps de treball formen part del programa "Encerta l'estiu" de l'entitat, que també engloba propostes de colònies i casals d'estiu per a nens i nenes a partir de 4 anys, moltes d'elles a l'entorn de l'educació ambiental.


03/10/2010 - Voluntariat als parcs nacionals espanyols
logo de SEO/Birdlife

Les estades consistiran en projectes de conservació pràctica: millores de l'hàbitat d'espècies amenaçades, seguiment i censos d'aus i mamífers, vigilància, informació als visitants, anellament científic d'aus, entre altres.

A qui van adreçats?

Aquest voluntariat està obert a totes aquelles persones -majors de 18 anys- que estiguin interessades en realitzar tasques de conservació en zones d'alt valor natural, com és el cas dels parcs nacionals. Independentment dels coneixements dels voluntaris, es realitzaran diferents sessions d'informació/formació.

Totes les despeses de participació són gratuïtes excepte el cost del viatge, del seu lloc d'origen fins el camp de treball.

Com apuntar-s'hi?

Podeu consultar aquí els diferents camps (o en document adjunt) de l'últim trismetre del 2010. Més endavant, SEO-Birdlife ja publicarà les noves dates per al 2011.

Us podeu inscriure-vos directament des des de la mateixa pàgina.

Més informació:

SEO/BirdLife

PROGRAMA DE VOLUNTARIADO EN PARQUES NACIONALES

C/ Melquiades Biencinto 34. 28053 Madrid

Telf:. 91-434.09.10

voluntarios@seo.org


22/06/2010 - Camp de treball al Pirineu
Imatge de l'Associació Rurbans

Es tracta d'un camp de treball que té per finalitat contribuir a les tasques de custòdia agrària que desenvolupa l'associació al Pallars Sobirà. Consistirà en la neteja i desbrossament dels prats de pastura de l'entorn del poble de Llagunes (municipi de Surigueres), per tal que que puguin tornar a ser pasturats pel bestiar i en la rehabilitació de camins, marges, i murs de pedra seca per facilitar-ne l'accés. Al camp hi participaran un total de 18 persones, 10 de les quals seran voluntaris/es internacionals i la resta seran catalans/es.

L'Associació Rurbans
A través de la custòdia agrària, l'Associació Rurbans dóna suport a les petites estructures agràries, pagesos i pageses, que necessiten un cop de mà per mantenir els prats de pastura de les seves finques i, conseqüentment, a la conservació del paisatge antropitzat i, per tant, del medi natural.

Aquesta i altres activitats s'emmarquen dins del del Projecte Grípia de l'associació que té per objectiu garantir el relleu generacional de les explotacions agroramaderes de muntanya mitjançant la incorporació de joves a l’activitat, la gestió sostenible de les explotacions i la dinamització del sector fent-lo viable econòmicament.

Col·laboradors del projecte
El camp de treball compta amb la col·laboració del Parc Natural de l'Alt Pirineu, el Consell Assessor per al Desenvolupament Sostenible (CADS), el Servei Civil Internacional (SCI) i l'Associació de veïns/es de Llagunes.

Qui pot ser voluntari d'aquest camp de treball?
Qualsevol persona sensibilitzada i interessada en la gestió i recuperació del medi, en el projecte i els seus objectius, major de 18 anys.

Per inscriure's

El període d’inscripcions és obert des del 18 de juny fins el 2 de juliol. 

Si hi esteu interessats, envieu un correu electrònic a celia@rurbans.org amb el vostre nom, cognoms i data de naixement i rebreu un formulari per reenviar omplert a la mateixa adreça.

El camp de treball és gratuït però cal formar part de l’associació i donar suport al projecte amb una aportació de 30 € anuals.

Trobareu més informació al blog del camp de treball.

 


14/11/2009 - Conèixer altres països de forma responsable
Resum: 

Una forma de passar les vacances de Nadal és la de realitzar un viatge a l'estranger aprofitant els dies festius. Tal com passa a l'estiu, diverses ONGDs catalanes ofereixen també durant les vacances d'hivern la possiblitat de realitzar rutes solidàries i d'aquesta manera fer turisme responsable.

El concepte vacances solidàries engloba diferents tipologies com: els camps de treball, les estades solidàries, les brigades, el voluntariat a l'estranger o els viatges de turisme responsable. Tot i que la diferència es troba bàsicament en el tipus d'activitat que es realitza i en el grau de participació del viatjer, totes les opcions ofereixen la possibilitat de  conviure durant un temps amb poblacions del sud; ampliar la visió sobre les altres cultures i saber com treballen les organitzacions locals.

Una de les ONGDs que disposa d'una oferta de viatges de turisme responsable durant el mes de novembre i les vacances de Nadal és SETEM. Conretament, ofereix programes turístics itinerants en què es recorren diversos punts d'un país i, alhora, es visiten diverses entitats i els indrets més destacats, fomentant l'intercanvi amb la població local mitjançant els recursos promoguts per aquesta comunitat (allotjaments, restaurants, etc.).

Per la seva banda, el Servei Civil Internacional inclou dins les seves activitats una àmplia gama de possiblitat per realitzar camps de treball a diferents països del món durant les setmanes de vacances de Nadal i així de forma voluntària realitzar una tasca determinada en una comunitat, conviure amb els seus habitants i aportar coneixements i mà d'obra per donar empemta als projectes.   

Sodepau és una altra ONGD catalana que en col·laboració amb associacions locals de desenvolupament social, de defensa de la dona, del medi ambient, dels drets humans, de les identitats col·lectives, han elaborat quatre estades per passar el cap d'any 2009 a Marroc, Algèria, Palestina o Istambul i apropar-se al màxim a aquestes cultures i conèixer el treball de les entitats que treballen en aquests països.

Per estar informats de les novetats sobre turisme responsalbe, podeu consultar turismo-responsable.org, una web amb vocació de portal sobre Tursime i Desenvolupament creada el 2003 per iniciativa de tres organitzaciones no gubernamentals catalanes: ACASC, Sodepau y Xarxa de Consum Solidari.

A més, podeu consultar el llistat publicat per la Federació Catalana d'ONGDs on hi hi trobareu totes les ONGDs que organitzen estades solidàries a Catalunya al llarg de l'any o aquesta secció del Jove.cat on hi trobareu informació sobre les entitats que realitzen camps de treball.

Imatge Petita: 
Fitxers Adjunts: 


iWith.org Improving the World using Information Technology to Help Organizations
Google + Facebook Twitter Youtube Rss