En 2013 se inició una colaboración entre Fundació CODESPA Catalunya y el Ajuntament de Barcelona, en el contexto del Programa de Cooperación para la Justicia Global en Ciudades Específicas, con el fin de reforzar la gobernanza local de la Comuna de Tetuán. Para ello, los equipos de CODESPA y la Asociación ATIL, como socio local, han asistido técnicamente, en un proceso participativo, a los distintos actores que han intervenido: la División de Acción Social de la Comuna de Tetuán, Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC) y jóvenes de los barrios más vulnerables de Tetuán. Con ello, se ha conseguido también impulsar la participación de estos jóvenes, en situación de exclusión social, en la política pública de su ciudad.
El último proyecto llevado a cabo dentro de esta colaboración, que se inició en diciembre de 2022 y ha finalizado en noviembre de 2024, se ha centrado en facilitar el acceso de los jóvenes a un empleo digno, a través de la promoción del diálogo, participación y concertación en el Municipio de Tetuán.
En esta iniciativa se han abordado directamente los desafíos del empleo juvenil en un contexto local marcado por una alta tasa de desempleo, con foco en los barrios periféricos de la ciudad, donde sus habitantes cuentan con escasos recursos e infraestructuras limitadas. Para ello, desde el principio, el proyecto se ha centrado en la colaboración intersectorial, reuniendo al municipio de Tetuán, actores públicos, OSC y el sector privado en torno a una visión común. Este enfoque concertado ha permitido:
Esta intervención ha logrado, desde la formación, acompañamiento e impacto en cascada a 2 niveles. Por un lado, el refuerzo de las capacidades de la División Acción Social de la Comuna de Tetuán, desarrollando un servicio público de mediación y orientación laboral en sus oficinas de proximidad en los barrios de Tetuán. Por otro lado, que los jóvenes puedan acceder a dichos servicios y optar a un empleo digno y/o autoempleo.
El éxito de esta intervención se ha debido, en buena medida, a la metodología participativa que se ha seguido, fomentando la intervención de los distintos actores implicados, tanto de las instituciones públicas como de la ciudadanía, para identificar las necesidades y propuestas más adecuadas, su implementación y gestión posterior, haciéndolos propios.
Una selección de 572 jóvenes, 465 de ellos mujeres, que viven en los barrios periféricos de la ciudad y tienen un mayor riesgo de exclusión, han participado activamente en el diagnóstico, lo que ha permitido recoger sus opiniones sobre los desafíos y oportunidades relacionados con su empleabilidad. Para ello, se crearon grupos de discusión, grupos focales y entrevistas estructuradas para maximizar su participación. Estos espacios fomentaron una participación transparente, destacando soluciones adaptadas a las necesidades identificadas, logrando que los jóvenes puedan contar con un servicio público de orientación laboral y acceder a sus servicios de formación, para poder acceder a un empleo y/o autoempleo.
La formación y el apoyo a 27 funcionarios, 16 de ellos mujeres, de la División de Acción Social de la Comuna de Tetuán para diseñar y formalizar el servicio público para el empleo han jugado un rol clave. Su participación en talleres de capacitación interactivos y reuniones de consulta ayudó a fortalecer las capacidades institucionales y que se apropiaran de la metodología del sistema de orientación e integración profesional, para garantizar una integración fluida de los sistemas en las estructuras existentes.
30 jóvenes líderes de Organizaciones de la Sociedad Civil, de ellos 8 mujeres, han tenido también un papel clave en el desarrollo del modelo de servicios públicos para el empleo, aportando su perspectiva sobre las necesidades de los jóvenes y los recursos disponibles para su orientación e integración profesional. También contribuyeron a la creación de un mapeo detallado de los recursos locales y a la identificación de sinergias con otras iniciativas locales y regionales. Además, estos actores participaron en la realización de talleres de orientación colectiva organizados en bibliotecas locales.
Para establecer vínculos sólidos entre las diferentes partes interesadas se organizaron reuniones periódicas e intercambios técnicos. Estos mecanismos de coordinación han permitido asegurar una colaboración efectiva, optimizar la implicación de cada actor y maximizar los impactos de las acciones conjuntas, fortaleciendo así el ecosistema de gobernanza local y asegurando la sostenibilidad de los resultados obtenidos.
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Barcelona es una ciudad con un vibrante carácter cultural y artístico, a la vez que muy sensible a las causas sociales. En Fundació CODESPA, queremos unir ambos y hemos organizado una Exposición de arte solidario de la mano de reconocidos artistas locales, o vinculados a la ciudad condal. Todos ellos han querido colaborar de forma desinteresada para ayudarnos a conseguir nuestra misión de dar una oportunidad a personas en situación de vulnerabilidad y exclusión social.
En esta exposición colectiva de arte solidario contaremos con más de 20 artistas contemporáneos, entre los que se encuentran pintores, escultores y fotógrafos de primera línea. Todos ellos han donado alguna de sus obras, que se pondrán a la venta durante los tres días que durará la exposición. Entre los que ya han confirmado su participación se encuentran Alejandro Miras, David Ymbernon, Javier Mariscal, Jordi Bernadó, José Mª de Orbe, Koke Pursals, Max de Esteban, Naxo Farreras, Pere de Ribot, Regina Giménez, Regina Saura, Sabine Finekenbauer, Toni Camarasa, Víctor Pérez-Porro y Xavier Bartumeus.
La inauguración tendrá lugar el martes, 29 de octubre a las 19h en la galería LAB36, situada en la calle Trafalgar, 36, de Barcelona. Y se prolongará a lo largo del miércoles, 30 y jueves, 31 de octubre, en que la exposición permanecerá abierta de 16h a 19:30h. A lo largo de estos 3 días, los visitantes tendrán la oportunidad única de adquirir alguna de estas obras.
Los fondos obtenidos mediante la venta de las obras expuestas será destinado a apoyar el proyecto Educación financiera y desarrollo de emprendimientos para personas con discapacidad, cuyo objetivo es que personas con algún tipo de discapacidad de comunidades rurales del departamento de Chiquimula, en Guatemala, puedan generar ingresos estables mediante la creación de emprendimientos y el acceso a crédito, de forma que puedan ser autosuficientes.
Desde aquí queremos agradecer la generosidad de todos los artistas que nos han donado una de sus creaciones para que puedan venderse en la exposición; y a Carlos Durán y Chus Roig, que nos hayan cedido el espacio de LAB36, así como su apoyo en la organización del mismo. La galería LAB 36 es un espacio dinámico, de exposición para el arte y para generar puntos de encuentro entre las diversas disciplinas presentes en la producción cultural de Barcelona; que refleja la actualidad y quiere dar visibilidad a la creación y a la creatividad.
Invitamos a los amantes del arte y a todos aquellas personas que deseen participar en esta celebración de la creatividad y la solidaridad. Juntos podemos marcar la diferencia. Porque, en CODESPA, creemos que hay muchas formas de colaborar para ayudar a dar oportunidades a personas que se encuentran en una situación de extrema pobreza.
¡No te lo pierdas y únete a nosotros en este evento tan especial!
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El trabajo de Fundació CODESPA no sería posible sin la colaboración de fundaciones y empresas, instituciones públicas y privadas. Establecer alianzas con ellas tiene un efecto multiplicador que nos permite ayudar a más personas a salir de la situación de pobreza en que se encuentran. Y Grupo Nomo es una de las empresas, solidaria y socialmente comprometida, que quiere contribuir a lograr una sociedad más justa y sostenible.
Los restaurantes Nomo nacen de un concepto fresco e innovador, diferente a lo que existía hasta el momento y que les ha convertido en un punto de referencia en el mundo de la gastronomía japonesa. Su máxima es la de ofrecer lo mejor de la cultura nipona, pero haciendo uso de los mejores productos de nuestra tierra. Y, juntos, vamos a poner en marcha una acción que va a ser exquisita…. en todos los sentidos.
Todos los platos que se sirven en los restaurantes Nomo son una delicia de la gastronomía japonesa. Y hay uno, en especial, que además va a tener una finalidad solidaria: el Spicy Tuna Roll. Porque, del 1 de junio al 31 de agosto de 2024, por cada plato de esta especialidad que se pida en los restaurantes Nomo, 0.5€ irán destinados a Fundació CODESPA.
Para ello, contaremos con la colaboración de los restaurantes del grupo en distintas ciudades: Nomo Gràcia, Nomo Galvany y Nomo Sarrià, en Barcelona; Nomo Braganza y Nomo Market Goya, en Madrid; Nomo Nàutic, en Sant Feliu de Guíxols; Far Nomo, en Palafrugell; Nomo Mar, en Llafranc; y Nomo Girona.
La recaudación que se consiga con esta acción solidaria irá destinada a apoyar el proyecto “Mejorar la fertilidad del suelo y la productividad de los cultivos, a través de insumos agrícolas ecológicos, en Filipinas”. Con esta iniciativa se promueve que pequeños agricultores de la isla de Mindanao utilicen el Biocarbón en sus parcelas, un compuesto orgánico obtenido de la cáscara de arroz que se suele desechar. Con ello no solo reducen el gasto y uso de fertilizantes químicos, sino que también consiguen incrementar la productividad de sus cultivos y ayudan a regenerar el suelo. El resultado implica una mejora en las condiciones económicas tanto de los productores y distribuidores del biofertilizante, como de los pequeños campesinos que los utilizan en sus cultivos.
Gracias a la generosidad y solidaridad de empresas como Grupo Nomo, CODESPA ya ha ayudado a salir de la pobreza a más de 5 millones de personas. Y, si quieres, tú también puedes colaborar. Te animamos a ir a cualquiera de los restaurantes Nomo. Si te gusta la comida japonesa, en todos ellos comerás de maravilla, en un ambiente agradable y con un servicio excepcional. Y si, entre el 1 de junio y el 31 de agosto, pides el plato solidario Spicy Tuna, aportarás tu granito de arena para dar una oportunidad a personas en situación de exclusión a salir del círculo de pobreza en que se encuentran.
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La Fundación ISS ‘Una Sonrisa Más’ lleva más de 16 años impulsando proyectos de creación de empleo en países en vías de desarrollo, especialmente enfocados a la creación de empleo sostenible y al empoderamiento de la mujer. Recientemente, algunas de las personas que forman parte de la fundación viajaron a Marruecos para conocer de primera mano el proyecto de CODESPA que han apoyado, con el fin de promover el empleo en el sector turístico para 60 mujeres en situación de vulnerabilidad.
A lo largo de 2 días, una representación de los socios de la Fundación ISS visitó tanto el centro de formación Al Amal, en Tetuán, como la cooperativa textil Tanafelt, en Chaouen, para conocer de primera mano el impacto que el proyecto ha generado en las personas beneficiarias y sus comunidades. Todas ellas comparten una situación de riesgo de exclusión social y pocas oportunidades para acceder a un empleo digno.
En Tetuán visitaron las clases del centro Al Amal, donde se imparten las formaciones, y vivir en primera persona una master class en pastelería, con el apoyo de las beneficiarias del curso. También tuvieron la oportunidad de hablar con directivos de dos importantes empresas privadas marroquíes, el grupo hotelero Banyan Tree y la cadena de hipermercados Marjane, donde algunas de las beneficiarias realizan prácticas como parte complementaria de su formación. Al finalizar la jornada, los visitantes de ISS entregaron a 15 mujeres el diploma que certifica que han llevado a cabo con éxito la formación en pastelería.
En la cooperativa textil Tanafelt, en Chaouen, también compartieron unas horas con las beneficiarias y pudieron probar los telares en los que elaboran las artesanías textiles. Estas mujeres, que viven en comunidades rurales cercanas, se forman en artesanía textil para poder incorporarse en el sector turístico de la provincia de Chefchaouen.
“El impacto que nos ha generado es de grata satisfacción y orgullo. Los resultados son impresionantes y no eres consciente hasta que lo ves con tus propios ojos. La excelencia y la profesionalidad del equipo de CODESPA en Marruecos, así como la de los centros “Al Amal” en Tetuán y la Cooperativa textil Tanafelt, en Chaouen, nos motivan a trasladar la importancia de promover alianzas como ésta para contribuir a un mundo mejor”, nos decía Eulàlia Devesa, directora de la Fundación ISS ‘Una Sonrisa Más’, al finalizar el viaje.
La Fundación ISS ‘Una Sonrisa Más’ colabora desde el año 2007 en diferentes proyectos de empleo digno junto a Fundación Codespa. Éstos se han podido llevar a cabo gracias a las aportaciones voluntarias de los empleados de ISS, que donan los céntimos de sus nóminas para dar oportunidades a personas en situación de exclusión social y pocas oportunidades para acceder a un empleo digno.
Liliana Jiménez, una de las empleadas de ISS que visitó estos proyectos en Marruecos, expresa el efecto que ha tenido esta experiencia para ella: “Estoy muy satisfecha de saber que, con poco, podemos ayudar a todas las mujeres que lo necesitan. Ver la cara de felicidad de todas ellas, y cómo llevan preparándose estos meses para conseguir un título y poder salir adelante, no se puede expresar con palabras.”
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En 2023, Fundació CODESPA ha ganado uno de los dos premios de la XXVII edición de Premio Natura, con el proyecto Reinserción social de niños y jóvenes, ex niños soldado, en Centros de Detención de Goma, República Democrática del Congo.
Natura convoca todos los años el Premio Natura, un certamen que apoya proyectos sociales o medioambientales propuestos por entidades, asociaciones o fundaciones con carácter no gubernamental. Este premio supone un reconocimiento y una muestra de admiración hacia todas aquellas personas y proyectos que trabajan día a día por generar un impacto positivo en algún lugar del mundo. Desde 1994 ha apoyado más de 80 proyectos, que escogen los empleados de Natura entre las propuestas finalistas.
El proyecto que ha presentado Fundació CODESPA en 2023 tiene como finalidad dar oportunidades de reintegración y reinserción social para 150 niños, entre 7 y 17 años, que se encuentran recluidos en Centros Detención de Menores (EGEE: Établissement d´Éducation et de Garde d´Enfants) en la ciudad de Goma. Su reclusión se debe, principalmente, a su pasado como ex niños soldado, lo que les ha convertido, al mismo tiempo, en víctimas y verdugos de numerosos casos de violencia.
Mediante este proyecto, CODESPA y Don Bosco Ngangi, socio local con el que lo llevamos a cabo, pretenden reeducar a estos niños recluidos y prepararlos para la convivencia pacífica y su reintegración en la sociedad. Además, se les ofrece la oportunidad de recibir formación para poder acceder a un empleo, ser autosuficiente una vez salgan del centro de detención y poder reinsertarse.
En el video que hay debajo de estas líneas, Josué Kambale Mali, uno de los beneficiarios de esta intervención, explica a los empleados de Natura lo que ha significado para él tener una oportunidad y por qué cree que el proyecto de CODESPA debería ser ganador de los Premios Natura.
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La Fundación ISS ‘Una Sonrisa Más’ y la ONG CODESPA han firmado un acuerdo para formar a 60 mujeres de Marruecos en situación de vulnerabilidad, con vistas a su integración laboral en el sector turístico.
Esta iniciativa, integrada en el programa Santander BEST Africa de Fundacion Banco Santander, se dirige a mujeres que no tuvieron oportunidades para completar su escolarización o formarse profesionalmente; muchas de ellas son madres, con varios hijos a su cargo.
Tras la firma del acuerdo, Eulalia Devesa, directora de Responsabilidad Social Corporativa en ISS España, ha declarado que “el empoderamiento de la mujer en África es la gran asignatura pendiente, cuya situación se ha visto todavía más perjudicada con el impacto de la pandemia, que ha reducido enormemente sus opciones de ingresar en el mundo laboral. En ISS estamos muy comprometidos con dotar a estas mujeres de las herramientas necesarias para que sean autónomas y se valgan por sí mismas, siendo este el primer paso para fomentar el cambio social”.
CODESPA ya ha seleccionado a las primeras 20 participantes. Se formarán en atención al cliente con la asociación Al Amal, que tiene convenios con hoteles. Elena Martínez, subdirectora de CODESPA, comenta: “Es posible poner fin a la pobreza; solo necesitamos ser más. Nuestro equipo local tiene un conocimiento profundo de la cultura y el contexto social de Marruecos. ISS ha puesto dos ingredientes esenciales: la financiación y la confianza. Así, vamos sentando las bases para lograr cambios profundos en la vida de muchas mujeres”.
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La Fundación ISS ‘Una Sonrisa Más’ y la ONG CODESPA han firmado un acuerdo para formar a 60 mujeres de Marruecos en situación de vulnerabilidad, con vistas a su integración laboral en el sector turístico.
Esta iniciativa, integrada en el programa Santander BEST Africa de Fundacion Banco Santander, se dirige a mujeres que no tuvieron oportunidades para completar su escolarización o formarse profesionalmente; muchas de ellas son madres, con varios hijos a su cargo.
Tras la firma del acuerdo, Eulalia Devesa, directora de Responsabilidad Social Corporativa en ISS España, ha declarado que “el empoderamiento de la mujer en África es la gran asignatura pendiente, cuya situación se ha visto todavía más perjudicada con el impacto de la pandemia, que ha reducido enormemente sus opciones de ingresar en el mundo laboral. En ISS estamos muy comprometidos con dotar a estas mujeres de las herramientas necesarias para que sean autónomas y se valgan por sí mismas, siendo este el primer paso para fomentar el cambio social”.
CODESPA ya ha seleccionado a las primeras 20 participantes. Se formarán en atención al cliente con la asociación Al Amal, que tiene convenios con hoteles. Elena Martínez, subdirectora de CODESPA, comenta: “Es posible poner fin a la pobreza; solo necesitamos ser más. Nuestro equipo local tiene un conocimiento profundo de la cultura y el contexto social de Marruecos. ISS ha puesto dos ingredientes esenciales: la financiación y la confianza. Así, vamos sentando las bases para lograr cambios profundos en la vida de muchas mujeres”.
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El pasado 31 de marzo finalizó el proyecto: “Mejora de las condiciones de salud materno-infantil de Mont-Ngafula y Selembao, Kinshasa, R.D. Congo”, financiado por Fundación Ordesa en 2019. Este proyecto se ha podido desarrollar gracias a la convocatoria de ayudas económicas para la promoción de la salud y nutrición infantil.
Gracias a Fundación ORDESA se ha rehabilitado y equipado la sala de maternidad y el quirófano de cirugía gineco-obstétrica del Hospital Monkole. El hospital atiende unos 1.000 partos al año y entre un 35%-40% son por cesárea, ya que sólo llegan al hospital los partos más complicados.
La ejecución del proyecto, que inició en enero de 2020, se vio afectada de pleno por la pandemia de COVID 19. Aún y la pandemia, la actividad del hospital no cesó, pero sí se adaptó para atender pacientes de COVID. Fue nombrado por el gobierno como uno de los hospitales de referencia para la pandemia, además de seguir atendiendo a mujeres para dar a luz. Por este motivo, hasta el mes de junio, no pudieron comprarse los equipamientos y la rehabilitación se empezó en septiembre, terminando 3 meses después de lo previsto inicialmente.
A fecha de hoy la sala maternidad y el quirófano rehabilitado están funcionando al 100%, a una media de 3 partos al día.
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El Observatorio Empresarial para el Crecimiento Inclusivo, es plataforma empresarial creada por Fundación CODESPA, en alianza con IESE Business School y The Boston Consulting Group. Bajo el título “Comprometidos con un mundo mejor”. Tiene como objetivo posicionarse a favor de una economía inclusiva.
En la memoria del OECI se publica el trabajo que ha realizado desde su creación hasta ahora y su visión a futuro.
El Observatorio Empresarial para el Crecimiento Inclusivo es un espacio en el que se favorece la colaboración entre líderes empresariales con el objeto de hacer frente, con eficacia, a los retos globales de la lucha contra la pobreza. Es una apuesta para que la sociedad y las empresas se beneficien de la investigación, la reflexión colaborativa, la sensibilización, y la co-creación de proyectos de impacto social.
La investigación consiste en identificar problemáticas actuales, ver sus desafíos y aportar buenas prácticas y visiones innovadoras, para aportar posibles soluciones.
Se han realizado 3 informes: “El camino hacia el empleo juvenil, qué puede hacer la empresa”, “Negocios inclusivos y empresas españolas. El momento de no dejar a nadie atrás”, “Tecnología con propósito. El impacto social de la empresa en la era digital”.
En 2020 se publica el informe que aporta buenas prácticas para disminuir los niveles de pobreza y desigualdad.
Conoce más el observatorio y sobre las 9 entidades miembro que trabajan para cumplir con los Objetivos de Desarrollo Sostenible: BBVA, FUNDACIÓN “LA CAIXA”, SENER, DIVINA PASTORA SEGUROS, OPEN VALUE FOUNDATION, FUNDACÍÓN UNIR y FUNDACIÓN KPMG.
Puedes descargar la memoria completa aquí.
Ver más sobre esta noticia en www.codespa.org
Conoce más sobre nuestros proyectos en: www.codespa.org
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La crisis sanitaria está golpeando las economías y sistemas
democráticos más sólidos. Pero, ¿qué va a pasar con la población más
vulnerable? Lugares donde el acceso a los alimentos, a los
servicios de salud y a un empleo digno eran ya, incluso antes del COVID-19, un
reto para gran parte de su población.
La misión de CODESPA cobra mayor
importancia en esta situación de emergencia, para que las familias más
vulnerables puedan acceder a alimentos y otros productos básicos
en este nuevo contexto de mayor fragilidad económica.
Únete al reto #ningunadespensavacía
El acceso a alimentos y bienes de primera necesidad es 100%
indispensable para las familias. Nuestro objetivo es lograr 50.000€ más
para atender las necesidades de las familias en los próximos meses. Tu
donación es vital para garantizar que ninguna despensa quede vacía.
¿Qué lograremos?
Multiplicar las campañas masivas de concienciación en comunidades rurales para prevenir que el COVID-19 se propague.
Aumentar el número de microcréditos que garanticen una mayor liquidez a las familias, destinada a bienes de primera necesidad.
Proveer granos básicos, fertilizantes y asistencia técnica que garantice las próximas cosechas de los campesinos.
Más información sobre Emilpa aqui.
Más información sobre el proyecto semillas aquí
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Muchas son las consecuencias que está provocando el COVID-19, al margen de las sanitarias. Es el caso de las familias más vulnerables que, además de los riesgos sanitarios y sus dificultades de acceso a servicios médicos, verán cómo aumentan sus índices de inseguridad alimentaria.
En muchos países, los precios de los productos de la canasta básica (semillas, harina, sal, leche, así como productos de higiene, etc.) se están disparando. En Guatemala, además, se suma el condicionante temporal ya que comienza el periodo anual de “hambre estacional”.
Con el apoyo de AECID, estamos trabajando en Guatemala para mejorar las condiciones de seguridad alimentaria y nutricional de las familias rurales en Chiquimula.
367 familias que viven en situación de vulnerabilidad y gracias a este proyecto accederán a semillas mejoradas en condiciones muy favorables como la flexibilidad en plazos y formas de pago a crédito y precios más bajos de los que se darían en condiciones normales.
Debido a la emergencia del COVID-19, estamos adaptando nuestros proyectos y en nuestro proyecto en Guatemala, adaptamos los doce bancos de semillas “SEMISAN” para que destinen sus excedentes, a través de créditos flexibles, a las familias que lo necesiten.
2,500 kg de semillas mejoradas de maíz para sembrar
Esta información les llegará a las familias a través de dos vías. Por un lado, a través de nuestra plataforma de envío de sms Emilpa. Que consiste en enviar, por móvil, la oferta de los bancos SEMISAN, así como los precios de referencia en sus mercados habituales, para todos aquellos municipios donde están localizados los bancos. También, se repartirán trípticos informativos entre las familias de esta zona.
Es el momento de ayudar a las personas más vulnerables. ¿Quieres sumarte a nuestra iniciativa?
Más información sobre Emilpa aqui.
Más información sobre el proyecto semillas aquí
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Emilpa, la plataforma de envío de SMS, para la población vulnerable la hemos adaptado para ayudar a prevenir el contagio del COVID-19.
Ante esta situación de emergencia en la que nos encontramos a nivel mundial, estamos adaptando nuestros proyectos a la nueva realidad.
Emilpa es una plataforma virtual creada con el apoyo de Sic4change y la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID). Esta plataforma permite enviar SMS via móvil información de interés para productores que viven en situación de vulnerabilidad. Esta herramienta está desarrollada solo en Guatemala, aunque tiene prevista una extensión a otros países.
Con esta nueva situación de limitación de nuestras actividades en terreno, ponemos la herramienta Emilpa a disposición de otras organizaciones para asegurar una comunicación rápida y efectiva con sus beneficiarios. De este modo se evita el desplazamiento del personal en terreno.
La plataforma virtual es sencilla y económica y permite segmentar y ser rápido con las comunicaciones.
Cómo prevenir el COVID-19 y qué hacer en el caso de que se presenten síntomas
En 4 días hemos enviado más de 4.000 mensajes con información sanitaria de medios oficiales sobre medidas de prevención, contención y número de atención. Así mismo sobre la evolución de la situación (toque de queda, horarios de mercados) y los proyectos de desarrollo en los que participan.
Entre todos superaremos esta situación de emergencia, por eso desde CODESPA estamos buscando personas, empresas y organizaciones que quieran colaborar en la mejora de esta herramienta, así como su desarrollo en otros países.
Las organizaciones interesadas tanto en su uso como en colaborar pueden contactar con Emilpa escribiendo un email bpuig@fundaciocodespa.org y izalbidea@codespa.org
Más información sobre Emilpa aqui.
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A través de la iniciativa “Euro solidario”, los clientes de Ticketmaster podrán colaborar durante todo el mes de marzo, donando 1€ solidario a su entrada para ayudar a proporcionar apoyo a mujeres y adolescentes victimas de violencia sexual en Goma.
Ticketmaster es la compañía líder en gestión y venta de entradas para conciertos y festivales más destacables a nivel nacional e internacional. Dispone de la mejor oferta de ocio.
El proyecto beneficiario
El proyecto proporción apoyo integral a 200 mujeres y jóvenes víctimas de violencia
sexual en la zona de conflicto armado, Goma, Kivu Norte, RD Congo, facilitando su recuperación psico-afectiva e inclusión socioeconómica para tener la posibilidad de volver a tener una vida digna. El apoyo integral que van a recibir mujeres y jóvenes, se centra en 3 ejes:
– Ofrecer un entorno seguro donde puedan recuperarse: Servicios de alojamiento, manutención, médicos y psicológicos para 200 mujeres y jóvenes.
– Fomentar la inclusión socio económica para 100 mujeres y jóvenes mediante la organización de talleres de alfabetización y formación profesional con las que obtener las habilidades y conocimientos para la gestión microempresarial; acceso a microcréditos y acompañamiento micro empresarial para la puesta en marcha de sus negocios.
– Impulsar la erradicación de la violencia contra mujeres y niño/as mediante acciones de sensibilización con los actores clave de la sociedad congolesa.
RD Congo es uno de los 10 países más pobres del mundo y la Provincia de Kivu del Norte tiene los índices de pobreza más altos del país, siendo un 60% de la población obre y la mayoría viviendo con menos de un dólar por día. Goma, capital de Kivu Norte, tiene una población aproximada de 1 millón de personas de los cuales la mitad son desplazados. Los grupos armados, el ilegal mercado de diamantes y el continuo conflicto armado han convertido esta ciudad en la más insegura de África. Las mujeres y niñas/os son el grupo más vulnerable. Goma es la ciudad del mundo con más casos de violación; cada mes 1.152 mujeres sufren abusos. Este proyecto pretende ayudar mujeres víctimas de violencia.
¡Apóyanos durante este mes de marzo y compra tus entradas a través de Ticketmaster!
Sigue la iniciativa en la web de worldcoo
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La compañía de venta de viajes y planes de ocio online Atrápalo apoya a CODESPA promoviendo el Turismo Rural Comunitario, en las comunidades Amaru y Janaq Chuquibamba en Perú.
Como dice Atrápalo en su manifiesto: las personas son el fin último y el principal motor de Atrápalo, por eso esta alianza está pensada directamente en las personas beneficiarias del proyecto. Esta iniciativa implica a usuarios de Atrápalo y a la misma compañía. Tu donas y Atrápalo dobla la donación a través de la campaña redondeo solidario.
Atrápalo cada mes colabora con un proyecto social diferente. Tú también te puedes sumar con una pequeña aportación redondeando las compras que hagas en Atrápalo. La empresa aporta la misma cantidad recaudada para doblar la ayuda. Las donaciones del mes de marzo serán destinadas al proyecto de Turismo rural comunitario.
Los beneficiarios directos serán las familias indígenas con emprendimientos de Turismo Rural Comunitario (TRC), principalmente los comedores turísticos de las comunidades de Amaru y Janaq Chuquibamba en Cusco. En total son 107 beneficiarios y sus familias: 58 de Amaru y 49 de Janaq Chuquibamba.
Se verán beneficiadas también unas 200 familias de la comunidad Amaru y otras tantas de la comunidad de Janaq Chuquibamba, a razón de 5 integrantes por familia, es decir, alrededor de unas 2.000 personas.
Este proyecto trabajará para favorecer la integración social, cultural y económica de familias indígenas de Cusco (Perú) en riesgo de exclusión a través del uso de las energías renovables. Así mismo, proporcionará acceso a servicios de energía eléctrica y agua caliente a las comunidades indígenas de Amaru y Janaq Chuquibamba, Cusco (Perú) que tienen pequeños emprendimientos turísticos, a través del uso de las energías renovables.
Este proyecto trabajará para favorecer la integración social, cultural y económica de familias indígenas de Cusco (Perú) en riesgo de exclusión a través del uso de las energías renovables. Así mismo, proporcionará acceso a servicios de energía eléctrica y agua caliente a las comunidades indígenas de Amaru y Janaq Chuquibamba, Cusco (Perú) que tienen pequeños emprendimientos turísticos, a través del uso de las energías renovables.
Atrápalo social es la iniciativa de la compañía Atrápalo para contribuir a que el ocio sea un derecho accesible para todos. En Atrápalo, les ilusiona poder comprometerse con pequeñas causas y por eso, cada mes, colabora con un proyecto social diferente.
CODESPA va a ser beneficiaria de la iniciativa Redondeo solidario en la categoría de cultura: proyectos que favorezcan la integración social y cultural de personas en riesgo de exclusión, y/o contribuyan a la
preservación de culturas minoritarias, y/o refuercen la educación en la sensibilización social.
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Fundació CODESPA colabora con la plataforma WAPSI.org, que agrupa más de 240 tiendas en las que se puede comprar online. Tiendas como Edreams, Vueling, PromoFarma, el Tenedor, casa del libro, Intimissimi, Asics y muchas más.
¿Qué es Wapsi?
La misión principal de Wapsi.org es fomentar la obtención de fondos para las ONG con una práctica habitual: la compra online.
Actualmente con el auge de las compras online, Wapsi es una gran herramienta para poder conectar las empresas, los clientes y las ongs.
¿Cómo funciona?
Tú compras en la tienda online que quieras que esté aliada con Wapsi, y ellos reciben un porcentaje de la compra que destinan directamente a CODESPA, que será la ONGS que hayas elegido en tu momento de compra. Los beneficios que obtienen de las tiendas se distribuyen con un 75% para la ONG elegida y 25% para gastos de administración y promoción de Wapsi.org
Tus compras son solidarias al precio de siempre y sin que a ti te cueste dinero.
Cuando hagas tu elección de tienda podrás ver qué porcentaje de tu compra se destina a CODESPA.
La manera de hacer que ese porcentaje llegue a CODESPA, es siguiendo tres pasos sencillos: Primero de todo tienes que entrar en la página web de Waspi.org, después seleccionar a CODESPA como ONG a la que quieres ayudar, y de ahí te redirecciona a la web donde harás tu compra. Si quieres agilizar la compra sin tener que entrar en Wapsi.org, debes descargar el Facilitador de Aportaciones, que detecta las páginas que tienen convenio con Wapsi y directamente cuando hagas la compra ya te indicará el paso de escoger
Gracias a Waspi.org las comprar online pueden ayudar a las personas más necesitadas.
Si necesitas más ayuda para hacer tus compras a través de wapsi, consulta el manual de uso.
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Estuvimos en el acto de entrega de la convocatoria de MIT Henkel 2019 que nos concedió la dotación para el proyecto que Henkel apoya en R.D.Congo.
Este proyecto beneficiará a un total de 200 jóvenes, 60% de mujeres.
Contexto del proyecto
La República Democrática del Congo (RDC) desde los años 90 sufre una grave guerra civil que está devastando el país, con un trágico saldo de más de 4 millones de muertos. En el año 2002 intervinieron las fuerzas de paz de la ONU, pero, a pesar de los diversos acuerdos de paz, actualmente el conflicto continúa vigente y los derechos humanos se vulneran reiteradamente.
El objetivo principal del proyecto es contribuir a la mejora del acceso del empleo de jóvenes vulnerables a través de innovación social en las PYMES en Kinshasa y Goma, R.D. del Congo
¿Qué es MIT Henkel?
MIT es un programa internacional de ayuda a personas desfavorecidas que forma parte de la política de responsabilidad social corporativa de la compañía. Henkel puso en marcha la iniciativa global MIT en 1998, siendo una de las compañías pioneras en apostar por el voluntariado social. En virtud de este programa, jubilados y empleados de la empresa ayudan a recaudar fondos para las ONG y proyectos sociales con los que colaboran.
Conoce más sobre el proyecto en el siguiente enlace: https://www.fundaciocodespa.org/congo/ o en http://www.codespa.org
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Gracias a la Fundación ORDESA, el hospital de Monkole de R.D. Congo podrá mejorar las condiciones de sus instalaciones materno infantiles donde cada año dan parto 969 mujeres. Esta mejora incrementará el 7,5% anual en atención a bebés nacidos y a sus madres gestantes. La mayoría de madres atendidas provienen de las zonas de Mont-Ngafula I, Mont-Ngafula II y Selembao en Kinshasa. Son zonas caracterizadas por altos índices de mortalidad infantil y materna durante el parto. Son zonas muy pobres y vulnerabilidad socio-económica de sus habitantes.
Con la subvención de 40.000 € se rehabilitará y equipará la sala de maternidad y el quirófano de cirugía gineco-obstétrica. La sostenibilidad del impacto con las mejoras realizadas se conseguirá gracias a los recursos humanos con que cuenta Monkole, un personal médico y sanitario experimentado, y un equipo técnico (SGx) calificado, responsable del mantenimiento de la infraestructura hospitalaria. Además, CEFCOR cuenta con 28 años de experiencia en la gestión de programas que han contribuido a reducir la tasa de mortalidad materno-infantil y garantizar las condiciones de salud y privacidad de la mujer embarazada.
ORDESA organiza estos premios desde hace 17 años y este año ha concedido hasta 400.000€ en ayudas.
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Fórmate en Impact Hiring
El impact hiring es una práctica de gestión de personas que combina objetivos de atracción y gestión de talento, con objetivos de impacto social. Se concreta en programas de integración laboral de jóvenes en situación de vulnerabilidad, programas de aprovechamiento del talento senior, inclusión de personas con discapacidad, mujeres víctimas de violencia de género, entre otros.
Poner en marcha estos programas aporta enormes beneficios a las empresas logrando disminuir la rotación y el absentismo, mejorando la productividad y consiguiendo una plantilla más diversa e innovadora,además de potenciar la imagen de marca y su reputación en el mercado.
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Ana Zapata explica su experiencia de voluntariado corporativo con CODESPA en Catalunya Ràdio. Lo explica en un programa, en el que las noches de lunes a viernes se explica la experiencia de una persona que ha realizado un voluntariado.
El concepto de Voluntariado corporativo está cada vez más presente en la sociedad y en las empresas. Además de generar beneficios y riqueza, también se asume un compromiso ante la sociedad, aportando un plus en temas de responsabilidad social. Se ofrecen distintas opciones: contribuir económicamente con iniciativas de ongs, (creando actos para entidades sin ánimo de lucro pensados para captar fondos) o que trabajadores de la empresa puedan ceder horas de su tiempo con un voluntariado profesional. Lo hace posible la propia empresa que pone su personal y los recursos económicos.
CODESPA trabaja desde hace más de 30 años para que la gente a través de su trabajo pueda prosperar, por eso es tan importante la implicación de las empresas para apoyar los programas de voluntariado corporativo.
Ana Zapata, de 35 años, y de Barcelona, hace dos años, se desplazó a Ecuador para desarrollar un voluntariado corporativo. Ella es responsable del departamento de comunicación de la empresa GAES y junto con una compañera viajaron a Ecuador para ayudar a una comunidad indígena de la provincia del Chimborazo. Ellas ayudaron a la comunidad mejorando su empresa dedicada al queso fresco.
Una vez terminada la formación que se les da a estas personas, el objetivo es que ellos puedan seguir desarrollando el proyecto de manera autónoma. Gracias a las herramientas y la propuesta de plan de trabajo explicada por los voluntarios.
En la sección de “Mapa d’amics” del programa de Catalunya Ràdio “La Nit dels Ignorants”, Ana Zapata nos explica que: “Vivir esta experiencia me aportó mucho, aunque fueran pocos días. Aprendí a conocer mi capacidad de adaptación y a saber transmitir mis conocimientos para estas personas que necesitaban nuestro consejo. También aprendí la importancia de querer transmitir mi experiencia a otras personas para que se animen a hacer un voluntariado en el tercer mundo”.
Ana zapata añade: “Cuando tu empresa te propone este tipo de voluntariado, tú te preguntas ¿qué puedes aportar tú? ¿Qué puedes aportar a una cooperativa, en la que están implicadas muchas familias?
“La verdad es que nos sorprendió mucho como nos recibieron, con tanto entusiasmo, nos pidieron mucha ayuda, y tenían una actitud de querer aprovechar al máximo nuestros conocimientos, para poder implementarlos lo antes posible en su empresa”.
El trabajo de Ana, durante su estancia en Ecuador fue enfocado en comunicación y marketing. Donde elaboraron la imagen del logotipo de la empresa y elaboraron el plan de marketing a través del cual se exponen los productos de esta.
Ana remarca que el voluntariado corporativo: “es una apuesta que tendría que estar dentro de la responsabilidad social corporativa de todas las empresas”. “Para la empresa es muy positivo, porque es una manera de fidelizar al trabajador”. “Tu como persona te sientes muy útil, pudiendo compartir tus conocimientos y en lo que eres experta durante tu día a día”.
Más información aquí
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El Ayuntamiento de Barcelona aprueba a Fundació CODESPA Catalunya una iniciativa de cooperación para la justicia global. Un proyecto que busca la continuidad del trabajo de promoción y mejora de la gobernanza local de Tetuán (Marruecos).
El Ayuntamiento de Barcelona apoya desde 2013 esta colaboración que se desarrolla con la Comuna de Tetuán y la sociedad civil.
En Marruecos, la Comuna es una colectividad territorial de derecho público, dotada de personalidad jurídica y autonomía financiera. En el marco de la descentralización del país, es la subdivisión administrativa más pequeña del territorio: las comunas se agrupan en torno a prefecturas, y estas, a su vez, en regiones.
El proyecto aprobado
Este proyecto (que empezó el 1 de diciembre de 2018 y tiene una duración de 2 años) se orienta para fortalecer la planificación estratégica y la incidencia política del Consejo Comunal de Jóvenes de la ciudad de Tetuán. Pretende diagnosticar las necesidades de la juventud local y formar a los representantes del Consejo Comunal de Jóvenes. Se busca que la juventud se involucre y sea protagonista del cambio en su ciudad, que puedan ser escuchados, puedan tener voz y así, ejercer una participación activa, profesional y estructurada por y para aquello que les concierne y preocupa.
La situación de la ciudad de Tetuán
Los centros urbanos debido a la fuerte presión migratoria del medio rural hacia el medio urbano, sufren especialmente problemáticas ligadas a las dinámicas de crecimiento desequilibradas que generan desigualdades sociales; y en este contexto, son los jóvenes los que corren mayores riesgos de exclusión social. Las altas tasas de abandono escolar están haciendo que el desempleo juvenil ya se haya convertido en un problema estructural de la economía marroquí debido a un “círculo vicioso” difícil de romper: El colapso del sistema público de educación obliga a las familias a dedicar una parte de sus ingresos a la educación y formación de sus hijos, pero la precariedad del mercado laboral impide a muchos padres realizar estas inversiones, por lo cual las tasas de abandono escolar se mantienen muy altas.
La Comuna de Tetuán contempla entre sus prioridades poner en marcha iniciativas para mejorar los servicios públicos de proximidad a los jóvenes, a fin de garantizar sus derechos básicos y facilitar su inserción socio-profesional.
El socio local de CODESPA en Marruecos
La Asociación ATIL trabaja en el ámbito de la Cooperación Internacional desde el año 1996 y desde entonces se ha hecho cargo de la ejecución de más de 53 proyectos, principalmente en colaboración con actores de la cooperación internacional española.
Más información del proyecto aquí
Lee el artículo Bibliotecas contra la exclusión aquí
Conoce más sobre otros proyectos en www.codespa.org
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Desde marzo del 2017, gracias al apoyo de Cementos Molins, CODESPA y sus socios locales están implementando un proyecto en siete provincias de la Región Sur de Republica Dominicana dirigida a “Promover la Competitividad de las MIPyMEs”. Estas provincias se encuentran dentro de las que presentan mayor nivel de precariedades en el país.
Durante la primera fase de la intervención se realizaron los estudios para determinar los bienes y servicios demandados por los ayuntamientos, y se determinaron los factores que están impidiendo que las microempresas sean competitivas y puedan satisfacer la demanda de los ayuntamientos. Estos estudios permitieron conocer las microempresas que tienen limitaciones para acceder a créditos. Se implementó una alianza con las entidades microfinancieras pertenecientes a REDOMIF para que la misma supla estas necesidades.
Durante la segunda fase, ejecutada en 2018, la Red Dominicana de Microfinanzas (REDOMIF), principal entidad de la sociedad civil que aglutina las entidades microfinancieras, ha sido fortalecida y dotada de las herramientas para mejorar el desarrollo del sector. Estas herramientas han permitido que se clasifiquen las MIPyMES con los mismos criterios a nivel mundial. Por otro lado, REDOMIF ha incidido en la modificación del Reglamento de Evaluación de Activos (REA) en lo concerniente a la ampliación del plazo de otorgamiento de los créditos y aumento dela cantidad de los microcréditos, porcentaje de renovación de los créditos y aumento de la cantidad de ventas para ser considerados microcréditos.
Por otro lado, en esta segunda fase se ha iniciado un proceso de formación y acompañamiento a 1.170 microempresarios/as (30% mujeres y 10% jóvenes). Entre ellos 575 de las áreas de comercio, servicio y manufactura, y 595 del sector agropecuario. Los y las primeras están recibiendo formación en las áreas de contabilidad, inventario, inversión, crédito y sobreendeudamiento. Así como calidad, productividad y servicio al cliente; y en coordinación con las entidades microfinancieras presentes en la zona fueron formados en acceso y manejo a servicios y productos financieros.
Los y las microempresarias agropecuarias están siendo formadas en Buenas Prácticas Agrícolas y de Manufactura, control de plagas y enfermedades, manejo postcosecha y acceso a mercado, higiene y calidad en el ordeño, pasto y forraje, y ensilaje. Así como en identificación de riesgos agroclimáticos y elaboración de planes de contingencia.
Para continuar avanzando y fortaleciendo las capacidades competitivas de las microempresas en esta tercera etapa se trabajará con las microempresas para dotarlas de la documentación exigida por las autoridades, así como en la organización de su sistema contable y en los reportes tributarios que deben hacer a la Dirección de Impuestos Internos.
La propuesta plantea una estrategia que permita a sus propietarios/as incrementar sus ingresos y mejorar las precarias condiciones socioeconómicas de sus familias y comunidades.
Conoce más sobre el proyecto en el siguiente enlace o en www.codespa.org
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Fundación Maria Teresa Rodó nos apoya con un proyecto de Formación de emprendedores indígenas turísticos en Cusco y Puno (ubicados en el Sur de Perú) en el que ayudan a preservar y potenciar su cultura.
En términos generales el desarrollo en Perú está marcado por un buen comportamiento macroeconómico y de crecimiento sostenible, que han permitido reducir la pobreza nacional en los últimos años. Sin embargo, pese a esta reducción se mantienen importantes brechas de desigualdad en términos de desarrollo, las cuales se evidencian particularmente en las zonas de la sierra y selva rurales del país. También es evidente esta brecha social entre grupos de mujeres, niños y pueblos indígenas, por su limitada permanencia escolar y escaso acceso a los servicios de educación y salud.
El proyecto establecido en las regiones de Cusco y Puno en el sur de Perú, apoyará directamente la formación microempresarial de 250 emprendedores turísticos.
Estos emprendedores desarrollarán su formación en gastronomía, hotelería y gestión de pequeños negocios turísticos en el Valle Sagrado del Cusco y en el Lago Titicaca en Puno. Estos, son destinos turísticos, reconocidos a nivel internacional y reciben cada año miles de visitantes atraídos por sus bellezas arquitectónicas, históricas, paisajísticas y culturales.
Dentro de una estrategia global, las capacitaciones y formaciones especializadas a nuevos emprendedores, responde a la demanda cada vez creciente de los turistas por visitar a las comunidades, lo que genera la necesidad de contar con más oferta de hospedajes, restaurantes y servicios de atención al cliente.
Las zonas de intervención del proyecto se caracterizan por una población mayoritariamente indígena que viven en condiciones de pobreza, que no están incluidas en los beneficios de la actividad turística, pese a ser quienes conservan los usos y costumbres en el tiempo desde tiempos ancestrales. Concentrando sus esfuerzos en la agricultura de subsistencia, y con un ingreso promedio diario menor a los 2 USD por personas. Estas comunidades no aprovechan el potencial del turismo por falta de capacidades en la prestación y venta de servicios a los visitantes, y sobre todo por su baja articulación con un mercado que mueve cada año miles de millones de dólares.
El principal objetivo del proyecto es apoyar a comunidades indígenas en estado de pobreza (que cuentan con servicios de atención a los turistas), para que mejoren sus ingresos provenientes de la venta de servicios turísticos y les garanticen una mejor condición de vida.
Conoce más sobre el proyecto en el siguiente enlace o en www.codespa.org
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Fundación Netri colabora con uno de nuestros proyectos de Mejora del Acceso a Agua Potable y Saneamiento básico en Filipinas.
Fundación Netri nos apoya con un proyecto en Filipinas concretamente en las zonas rurales de Agusán del Sur. En esta región, el 15% de hogares carecen de agua potable porque el pozo más cercano se encuentra a 30 minutos de distancia y 23 hogares (115 habitantes) carecen de sistemas de saneamiento/letrinas.
En términos generales el desarrollo en Filipinas está marcado por los contrastes y las disparidades. Aunque Filipinas ha hecho progresos en el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo del Milenio (principalmente en la igualdad de género en la educación, la reducción de la tasa de mortalidad entre los niños menores de cinco años, la reducción de la incidencia de casos de tuberculosis, o un mayor acceso a los servicios de agua y saneamiento), el desarrollo se ve amenazado por la desigualdad económica y social.
El proyecto establecido en Barangay Oro, en la municipalidad de Esperanza, ayudará directamente a 580 personas. Indirectamente serán beneficiarias del proyecto hasta 1.931 personas (898 mujeres, 1.033 hombres), que es el total de la población de Barangay Oro. Donde la mayoría de población es indígena (51,57%), de la etnia Banwaon, y la mitad de la población tiene 18 años.
La población se dedica principalmente a la agricultura de subsistencia, muy vulnerable ante desastres naturales, así, el 77,45% de la población son pequeños agricultores, siendo mayoritaria la producción de: arroz, coco, plátano, caña de azul y la cría de pequeños animales de granja.
Las frecuentes lluvias e inundaciones de diciembre a febrero y los largos periodos de sequía de mayo a junio, junto al no acceso a agua potable y saneamiento, además de la falta de hábitos de higiene de la población, hacen que exista una alta prevalencia de enfermedades infecciosas transmitidas por el agua, además de casos reportados de malaria, tuberculosis, neumonía y diarrea.
Los principales objetivos del proyecto son: la Construcción de un nuevo Sistema de infraestructura agua, el Fortalecimiento de las capacidades y rendición de cuentas del Gobierno Local y la Promoción y sensibilización en salud e higiene. 
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El pasado mes de noviembre estuvimos en el acto de entrega de la convocatoria de MIT Henkel 2017 que nos concedió la dotación para el proyecto que Henkel apoya en Angola y que se desarrollará en los municipios de Huambo y Bié.
Este proyecto beneficiará a un total de 3.250 personas agrupadas en 650 familias en las áreas rurales de Angola. Los beneficiarios se dedican principalmente a la agricultura, la cual supone su principal actividad económica y medio de subsistencia. Gracias al proyecto, 650 familias de los municipios de intervención tendrán acceso a semillas de calidad, con las que mejorarán la productividad y rentabilidad de sus cosechas. Disminuirán así, su vulnerabilidad alimentaria, al mejorar la disponibilidad y accesibilidad a alimentos sanos y nutritivos, que les permitan llevar vidas dinámicas y saludables, y avanzar en su desarrollo humano y en el desarrollo de sus comunidades.
Contexto del proyecto
Para conocer el contexto general hay que saber que la República de Angola es un país ubicado al sur de África, que tiene fronteras con Namibia, la República Democrática del Congo y Zambia. Su capital es Luanda.
Angola se encuentra en un proceso de consolidación de la paz y de reconstrucción nacional y aunque es uno de los países del continente con mayor potencial de crecimiento económico (en el período de 2002 a 2011 creció una media del 11,6%), depende de la importación de alimentos (80% de las necesidades alimentarias se importan), el 77% de su población está en situación de pobreza, la tasa de mortalidad infantil es una de las más altas del mundo (aproximadamente 220 niños muertos por cada 1000 nacimientos) y 3.2 millones de personas, 14% de su población, está en situación de subnutrición.
El problema de la inseguridad alimentaria, aunque ha disminuido desde la década de los 90, es más grave en los entornos rurales, donde residen el 60% de la población que vive en situación de pobreza, y donde niños, mujeres y campesinos dedicados en su mayoría a la agricultura de subsistencia, aún enfrentan problemas de disponibilidad, acceso y estabilidad de alimentos, lo que a su vez, limita las posibilidades de desarrollo de sus comunidades en el largo plazo.
Las provincias de Huambo y Bié, dónde se ejecutará este proyecto, se encuentran entre las zonas más afectadas por la inseguridad alimentaria en Angola, con un 47.50% de la población en situación de inseguridad alimentaria grave. Son muchos los factores que originan tal situación, aunque entre ellos es determinante la baja productividad de los cultivos agrícolas, debido a la implementación de técnicas de cultivo inadecuadas y a un limitado acceso de insumos de calidad, en especial semillas.
La mayoría de los campesinos utiliza semillas remanentes de la cosecha anterior, bien porque no existen semillas de mejor calidad o bien porque carecen de ingresos para adquirirlas de importación. El rendimiento de la tierra en tales condiciones es menor, y esto redunda en cosechas menores, en menos disponibilidad de alimentos para el consumo y menor renta familiar.
Por otro lado, al cultivar solamente maíz y patatas, la dieta de las familias beneficiaria es pobre en proteínas y en nutrientes, lo que genera una salud física precaria y condiciones latentes de inseguridad alimentaria.
El objetivo principal es contribuir a la reducción del hambre de las familias en situación de vulnerabilidad dependientes de la agricultura en Angola mediante la promoción del uso de semillas de calidad y la incorporación de la soja y sus productos derivados en la dieta de las familias.
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En el ciclo de RSE sobre “Oportunidades para la RSE en Marruecos: estrategias de inserción socio laboral de jóvenes”, contamos con la participación de los ponentes: Ana María González de Casal dels Infants, Fuad Amrani de la Asociación marroquí ATIL y Marta Borrat de CODESPA.
Uno de los temas más interesantes que se abordaron en la jornada del ciclo, fueron que las empresas ubicadas en Marruecos están incorporando temas de RSC en sus modelos de negocio. También se habló de que el gobierno ha empezado a aprobar leyes para la inclusión de personas vulnerables y que ofrezcan “trabajos dignos” bajo la legislación de los Organismos Internacionales; los nuevos modelos de negocio mercantil que se podrían adaptar al sector de la formación; el gran impacto de los programas de formación dual, que incluyen formación en “life skills”, en la inserción profesional de jóvenes; la importancia de la figura del mentor en el joven con sus prácticas en la empresa, entre otros muchos temas.
La participación y la calidad de las preguntas y aportaciones de los asistentes hizo de la jornada fuera muy interesante.
Como conclusiones de la jornada, podemos decir que la empresa, las entidades sociales, los centros de formación y los gobiernos tenemos el gran reto y la gran oportunidad de impulsar programas de formación inclusiva y responsable para conseguir el desarrollo económico y social sostenible en Marruecos.
Este ciclo también tuvo lugar en Madrid el día 14 de septiembre, si quieres conocer las conclusiones de las jornadas, pincha aquí.
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