Fairtrade ha abogado por principios de Derechos Humanos para productores y trabajadores durante más de 30 años. Estos son algunos ejemplos, desde la habilitación de la igualdad de género, hasta el apoyo de medios de vida dignos, hasta la inclusión y la educación.
La mayoría de nosotros estamos familiarizados con los Derechos Humanos, como la igualdad, la libertad de religión y expresión, y la libertad de la esclavitud y la persecución.
Pero también hay derechos afirmados a lo largo de los años por la comunidad internacional, desde la Declaración de Derechos Humanos de las Naciones Unidas, ahora de 71 años, hasta la Declaración de las Naciones Unidas sobre los Derechos de los Campesinos y Otras Personas que trabajan en áreas rurales de 2018 que se relacionan directamente con la vida cotidiana de muchos pequeños productores y trabajadores agrícolas de todo el mundo.
Pero también hay derechos afirmados a lo largo de los años por la comunidad internacional, desde la Declaración de Derechos Humanos de las Naciones Unidas, ahora de 71 años, hasta la Declaración de las Naciones Unidas sobre los Derechos de los Campesinos y Otras Personas que trabajan en áreas rurales de 2018 que se relacionan directamente con la vida cotidiana de muchos pequeños productores y trabajadores agrícolas de todo el mundo.
- El derecho a una remuneración justa y favorable que garantice una existencia digna de la dignidad humana
- El derecho a un nivel de vida adecuado para la salud y el bienestar
- Libertad de asociación, incluido el derecho a formar sindicatos y negociar colectivamente
- Los derechos de los niños a acceder a una educación y protección seguras
En la producción agrícola, los ejemplos de violaciones de estos derechos incluyen:
- Precios bajos pagados a los productores, lo que resulta en extrema pobreza: esto viola los derechos de los productores a un nivel de vida decente y, a menudo, causa nuevas infracciones de otros derechos, por ejemplo, el derecho a la salud y el bienestar.
- Discriminación contra las mujeres y otras minorías: esto mantiene a las personas encerradas en situaciones laborales de explotación y les niega sus derechos a la igualdad de protección y a una remuneración justa.
- Los empleadores disuaden los intentos de los trabajadores de sindicalizarse: la represión sindical en cualquier forma viola la libertad de asociación.
Fairtrade reconoce que los Derechos Humanos son universales. También reconocemos los Principios Rectores de las Naciones Unidas para las Empresas y los Derechos Humanos, incluidos los Derechos del Niño y los Principios Comerciales, como un marco clave para proteger y respetar los Derechos Humanos de los productores, los trabajadores y sus comunidades. Forma la base de las responsabilidades de todos los actores empresariales a lo largo de las cadenas de suministro.
Donde entra Fairtrade
Fairtrade ha abogado por estos principios durante más de 30 años, incluido que los compradores y minoristas tienen la responsabilidad de garantizar que sus prácticas comerciales, incluidos los precios que establecen, no violen los derechos de los productores y trabajadores, sus familias y comunidades.
Las Normas de Comercio Justo requieren que las organizaciones de productores y comerciantes sigan reglas que garanticen un precio más justo para los productores; asegurar una organización democrática; construir igualdad para las mujeres; apoyar los derechos laborales y las condiciones de trabajo seguras; y dar a los productores más poder en las relaciones comerciales.
Más allá de los estándares, también profundizamos en desafíos específicos relacionados con los derechos. Por ejemplo, hemos desarrollado precios de referencia de ingresos vivos para productos básicos y regiones clave (como el cacao y la vainilla), y luego trabajamos con socios para avanzar hacia esos precios y otros factores que respaldan los ingresos vivos para los productores. Las organizaciones de productores en 11 países han implementado nuestro sistema de monitoreo y remediación basado en la comunidad inclusivo de la juventud para abordar el trabajo infantil. El próximo año, algunas organizaciones de productores utilizarán este sistema inclusivo de monitoreo y remediación para tomar medidas sobre el trabajo forzado de adultos y la violencia de género. Promovemos activamente el diálogo social y la negociación colectiva entre la gerencia y los trabajadores en plantaciones certificadas Fairtrade.
Estos son algunos ejemplos de cómo Fairtrade apoya a los productores y trabajadores para que hagan más efectivos sus derechos:
Promover la igualdad de género y la participación de los jóvenes
Fairtrade organiza Escuelas de Liderazgo para Mujeres en todas las regiones productoras de Comercio Justo, incluso en cuatro países de la región de Asia Pacífico. Los participantes aprenden de un plan de estudios que incluye temas desde los Derechos Humanos de las mujeres y el desarrollo de la autoestima hasta la diversificación de ingresos y la gestión de proyectos, y luego comparten sus conocimientos en el hogar.
Tran Ban Hung, gerente del programa de Vietnam para la red de productores Fairtrade de la región (NAPP), dice que la escuela de liderazgo "apoya a los productores, especialmente a los jóvenes agricultores, a aprender a equiparse con un conocimiento de los Derechos Humanos y los derechos de las mujeres, para que puedan ser campeones del cambio. Cambio para la comunidad, cambio para su cooperativa y para traer una generación de protección de los derechos de los agricultores y trabajadores, especialmente para las mujeres y otras personas vulnerables".
En septiembre, en Colombia, la red regional de productores Fairtrade, CLAC, organizó talleres en los que representantes de las cooperativas Fairtrade compartieron sus experiencias para impulsar sus organizaciones hacia una mayor inclusión de mujeres y jóvenes. Se implementó una caja de herramientas de inclusión de género, que proporciona un marco para que las organizaciones construyan derechos de género más fuertes dentro de sus miembros, así como en sus comunidades. Los talleres para jóvenes de 25 organizaciones desarrollaron habilidades en liderazgo transformador y emprendimiento, con el objetivo de capacitar a la próxima generación de productores para asegurar sus propios medios de vida.
El derecho a ganarse una vida digna
El cafetero Segundo Alejandro Guerrero Mondragón es cofundador de la Cooperativa Agraria Norandino certificada Fairtade en el norte de Perú. Él y su esposa y sus dos hijos cultivan sus tierras: "básicamente el café es nuestra vida", dice. Los precios mundiales del café alcanzaron un mínimo de 12 años el año pasado y se mantuvieron por debajo de US $ 1 por libra durante la mayor parte de 2019, lo que no permite que muchos productores alcancen el equilibrio. El precio mínimo de Comercio Justo proporciona una red de seguridad que permite a los productores ganar más y proporciona seguridad cuando se ve amenazado su derecho a ganar lo suficiente para vivir dignamente.
Segundo quiere pasar su granja a sus hijos, para que las generaciones futuras puedan continuar con el patrimonio cafetero de su familia. Dice su hijo Omar: "Gracias a esta producción de café, los padres podrían brindar educación a sus hijos, y ahora los hijos de sus hijos también pueden tener carreras".
Habilitación de los derechos de los pueblos indígenas
A principios de este año, la United Workers 'Foundation de Don Marce Banana Company (FUTUBAN) en Colombia utilizó sus fondos de la Prima Fairtrade para construir una cafetería escolar, renovar un aula y proporcionar un tanque de almacenamiento de agua en el asentamiento rural Marbasella en La Guajira departamento, a unos 30 kilómetros de la plantación y hogar de aproximadamente 50 de los trabajadores de la plantación. Aproximadamente 200 indígenas del grupo étnico wayúu viven en el asentamiento de Marbasella. Sus hijos y los de las comunidades aledañas se benefician diariamente de estas mejoras.
Estos son solo algunos ejemplos de las mejoras concretas que puede generar un enfoque en los Derechos Humanos, cuando las personas tienen el poder de conocer sus derechos y abogar por ellos. Hay mucho por hacer, pero una forma en que todos podemos defender los Derechos Humanos, en el Día de los Derechos Humanos y durante todo el año, es ELIGIENDO FAIRTRADE.
Donde entra FairtradeFairtrade ha abogado por estos principios durante más de 30 años, incluido que los compradores y minoristas tienen la responsabilidad de garantizar que sus prácticas comerciales, incluidos los precios que establecen, no violen los derechos de los productores y trabajadores, sus familias y comunidades.
Las Normas de Comercio Justo requieren que las organizaciones de productores y comerciantes sigan reglas que garanticen un precio más justo para los productores; asegurar una organización democrática; construir igualdad para las mujeres; apoyar los derechos laborales y las condiciones de trabajo seguras; y dar a los productores más poder en las relaciones comerciales.
Más allá de los estándares, también profundizamos en desafíos específicos relacionados con los derechos. Por ejemplo, hemos desarrollado precios de referencia de ingresos vivos para productos básicos y regiones clave (como el cacao y la vainilla), y luego trabajamos con socios para avanzar hacia esos precios y otros factores que respaldan los ingresos vivos para los productores. Las organizaciones de productores en 11 países han implementado nuestro sistema de monitoreo y remediación basado en la comunidad inclusivo de la juventud para abordar el trabajo infantil. El próximo año, algunas organizaciones de productores utilizarán este sistema inclusivo de monitoreo y remediación para tomar medidas sobre el trabajo forzado de adultos y la violencia de género. Promovemos activamente el diálogo social y la negociación colectiva entre la gerencia y los trabajadores en plantaciones certificadas Fairtrade.
Estos son algunos ejemplos de cómo Fairtrade apoya a los productores y trabajadores para que hagan más efectivos sus derechos:
Promover la igualdad de género y la participación de los jóvenes
Fairtrade organiza Escuelas de Liderazgo para Mujeres en todas las regiones productoras de Comercio Justo, incluso en cuatro países de la región de Asia Pacífico. Los participantes aprenden de un plan de estudios que incluye temas desde los Derechos Humanos de las mujeres y el desarrollo de la autoestima hasta la diversificación de ingresos y la gestión de proyectos, y luego comparten sus conocimientos en el hogar.
Tran Ban Hung, gerente del programa de Vietnam para la red de productores Fairtrade de la región (NAPP), dice que la escuela de liderazgo "apoya a los productores, especialmente a los jóvenes agricultores, a aprender a equiparse con un conocimiento de los Derechos Humanos y los derechos de las mujeres, para que puedan ser campeones del cambio. Cambio para la comunidad, cambio para su cooperativa y para traer una generación de protección de los derechos de los agricultores y trabajadores, especialmente para las mujeres y otras personas vulnerables".
En septiembre, en Colombia, la red regional de productores Fairtrade, CLAC, organizó talleres en los que representantes de las cooperativas Fairtrade compartieron sus experiencias para impulsar sus organizaciones hacia una mayor inclusión de mujeres y jóvenes. Se implementó una caja de herramientas de inclusión de género, que proporciona un marco para que las organizaciones construyan derechos de género más fuertes dentro de sus miembros, así como en sus comunidades. Los talleres para jóvenes de 25 organizaciones desarrollaron habilidades en liderazgo transformador y emprendimiento, con el objetivo de capacitar a la próxima generación de productores para asegurar sus propios medios de vida.
El derecho a ganarse una vida digna
El cafetero Segundo Alejandro Guerrero Mondragón es cofundador de la Cooperativa Agraria Norandino certificada Fairtade en el norte de Perú. Él y su esposa y sus dos hijos cultivan sus tierras: "básicamente el café es nuestra vida", dice. Los precios mundiales del café alcanzaron un mínimo de 12 años el año pasado y se mantuvieron por debajo de US $ 1 por libra durante la mayor parte de 2019, lo que no permite que muchos productores alcancen el equilibrio. El precio mínimo de Comercio Justo proporciona una red de seguridad que permite a los productores ganar más y proporciona seguridad cuando se ve amenazado su derecho a ganar lo suficiente para vivir dignamente.
Segundo quiere pasar su granja a sus hijos, para que las generaciones futuras puedan continuar con el patrimonio cafetero de su familia. Dice su hijo Omar: "Gracias a esta producción de café, los padres podrían brindar educación a sus hijos, y ahora los hijos de sus hijos también pueden tener carreras".
Habilitación de los derechos de los pueblos indígenas
A principios de este año, la United Workers 'Foundation de Don Marce Banana Company (FUTUBAN) en Colombia utilizó sus fondos de la Prima Fairtrade para construir una cafetería escolar, renovar un aula y proporcionar un tanque de almacenamiento de agua en el asentamiento rural Marbasella en La Guajira departamento, a unos 30 kilómetros de la plantación y hogar de aproximadamente 50 de los trabajadores de la plantación. Aproximadamente 200 indígenas del grupo étnico wayúu viven en el asentamiento de Marbasella. Sus hijos y los de las comunidades aledañas se benefician diariamente de estas mejoras.
Estos son solo algunos ejemplos de las mejoras concretas que puede generar un enfoque en los Derechos Humanos, cuando las personas tienen el poder de conocer sus derechos y abogar por ellos. Hay mucho por hacer, pero una forma en que todos podemos defender los Derechos Humanos, en el Día de los Derechos Humanos y durante todo el año, es ELIGIENDO FAIRTRADE.
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