Marzo es el mes característico de la Mujer y en relación a la celebración del Día Internacional de la Mujer el 8 de marzo, presentamos a algunas de las innumerables mujeres inspiradoras que trabajan en granjas y comunidades de Comercio Justo Fairtrade. Hoy, conozca a Agnes Chebii, madre de cuatro hijos y líder de un equipo de trabajadores en la granja de flores certificada Fairtrade Karen Roses en Kenia.
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Agnes Chebii es una mujer fuerte con muchos talentos. La mujer de 41 años ha trabajado en la granja de flores Karen Roses en Kenia (certificada Fairtrade desde 2009) durante 20 años. Además de eso, Agnes cuida a cuatro niños, dirige un equipo de 30 trabajadores, preside el Comité de Género Fairtrade y organiza el coro de la granja de flores.
Cuando comenzó a trabajar en la granja, Agnes no se habría atrevido a soñar que a una mujer se le permitiera asumir tanta responsabilidad. Ella ha experimentado cómo cambió la granja después de la certificación y el impacto que Fairtrade tiene en la vida de los trabajadores.
Educación: la clave del éxito
Fairtrade se dedica a hacer realidad el acceso equitativo a la educación y el empoderamiento económico de las mujeres. Mientras que las promociones solían otorgarse principalmente a hombres, hoy toda la fuerza laboral de Karen Roses tiene las mismas oportunidades profesionales. Las vacantes se anuncian públicamente y todos los empleados pueden solicitarlas.
Financiada con fondos de la Prima Fairtrade, Agnes pudo participar en cursos de capacitación y continuar su educación. Además de los cursos de gestión y seguridad ocupacional, también asistió a capacitación avanzada sobre género, lo que le permitió dar el siguiente paso: se convirtió en Presidenta del Comité de Género en Karen Roses.
Límites claros para evitar el acoso
Muchas cooperativas y plantaciones dentro del sistema Fairtrade forman comités de género, para cumplir con los requisitos de Igualdad de Género establecidos en los Estándares Fairtrade.
Los empleados de Karen Roses pueden presentar problemas o denuncias de acoso sexual o agresión al comité de género. Los miembros del comité investigan incidentes, hablan con los involucrados y, si se confirman las acusaciones, toman las medidas apropiadas, hasta la terminación inmediata de la relación laboral. “La administración de la granja nos apoya mucho en este tipo de incidente. Si es necesario, subimos un nivel hasta el tablero ”, informa Agnes.
Nueva autoconfianza para las mujeres
Agnes Chebii y muchos de sus colegas han aprovechado las oportunidades que surgieron junto con la certificación Fairtrade de la granja. La vida de las mujeres ha cambiado notablemente, no solo en la granja, sino también en los alrededores. Antes de la certificación Fairtrade, las mujeres renunciaban a un trato discriminatorio más tradicional. Ahora están defendiendo sus derechos con más confianza.
“Las mujeres de nuestra comunidad han entendido que pueden hacer cualquier cosa que los hombres hagan. Mírame: solía ser una simple trabajadora de flores. Hoy estoy bien educado y trabajo en una posición de liderazgo ".
Un futuro prometedor gracias a la Prima Fairtrade
Los cuatro hijos de Agnes son su mayor orgullo. Gracias a la Prima de Comercio Justo Fairtrade, la cantidad adicional que las cooperativas y plantaciones de Comercio Justo reciben además del precio de venta, todos pudieron asistir a una buena escuela primaria. Su hijo mayor, Evans, estudia periodismo en la Universidad Mount Kenya, un nivel de educación que habría sido completamente impensable sin una beca de Fairtrade Premium.
El Comité de Prima de Comercio Justo elegido por los trabajadores en Karen Roses decide democráticamente cómo usar los fondos de la Prima cada año. Además de las becas, la Prima financió algunos proyectos de construcción de viviendas para trabajadores, incluidos los techos de metal para evitar la lluvia.
Cantando al son de Fairtrade
No solo durante el trabajo, sino también en su tiempo libre, Agnes Chebii está comprometida con la convivencia armoniosa en su comunidad. Ella lidera el coro Karen Roses, en el cual los trabajadores agrícolas persiguen una pasión por cantar juntos. El coro y el edificio para los ensayos fueron posibles gracias a los fondos de la Prima Fairtrade. La inscripción en la camiseta que Agnes usa para el ensayo del coro podría servir como un título para ella y el desarrollo de toda la fuerza laboral: "Cantando al son de Fairtrade".
Fairtrade ayuda a las mujeres a participar por igual en la agricultura, ganar mejores salarios y tener éxito.
Lea más sobre el trabajo de Fairtrade sobre Igualdad de Género.
Cuando comenzó a trabajar en la granja, Agnes no se habría atrevido a soñar que a una mujer se le permitiera asumir tanta responsabilidad. Ella ha experimentado cómo cambió la granja después de la certificación y el impacto que Fairtrade tiene en la vida de los trabajadores.
Gender equality on Fairtrade flower farms from Fairtrade International on Vimeo
Educación: la clave del éxito
Fairtrade se dedica a hacer realidad el acceso equitativo a la educación y el empoderamiento económico de las mujeres. Mientras que las promociones solían otorgarse principalmente a hombres, hoy toda la fuerza laboral de Karen Roses tiene las mismas oportunidades profesionales. Las vacantes se anuncian públicamente y todos los empleados pueden solicitarlas.
Financiada con fondos de la Prima Fairtrade, Agnes pudo participar en cursos de capacitación y continuar su educación. Además de los cursos de gestión y seguridad ocupacional, también asistió a capacitación avanzada sobre género, lo que le permitió dar el siguiente paso: se convirtió en Presidenta del Comité de Género en Karen Roses.
Límites claros para evitar el acoso
Muchas cooperativas y plantaciones dentro del sistema Fairtrade forman comités de género, para cumplir con los requisitos de Igualdad de Género establecidos en los Estándares Fairtrade.
Los empleados de Karen Roses pueden presentar problemas o denuncias de acoso sexual o agresión al comité de género. Los miembros del comité investigan incidentes, hablan con los involucrados y, si se confirman las acusaciones, toman las medidas apropiadas, hasta la terminación inmediata de la relación laboral. “La administración de la granja nos apoya mucho en este tipo de incidente. Si es necesario, subimos un nivel hasta el tablero ”, informa Agnes.
Nueva autoconfianza para las mujeres
Agnes Chebii y muchos de sus colegas han aprovechado las oportunidades que surgieron junto con la certificación Fairtrade de la granja. La vida de las mujeres ha cambiado notablemente, no solo en la granja, sino también en los alrededores. Antes de la certificación Fairtrade, las mujeres renunciaban a un trato discriminatorio más tradicional. Ahora están defendiendo sus derechos con más confianza.
“Las mujeres de nuestra comunidad han entendido que pueden hacer cualquier cosa que los hombres hagan. Mírame: solía ser una simple trabajadora de flores. Hoy estoy bien educado y trabajo en una posición de liderazgo ".
Un futuro prometedor gracias a la Prima Fairtrade
Los cuatro hijos de Agnes son su mayor orgullo. Gracias a la Prima de Comercio Justo Fairtrade, la cantidad adicional que las cooperativas y plantaciones de Comercio Justo reciben además del precio de venta, todos pudieron asistir a una buena escuela primaria. Su hijo mayor, Evans, estudia periodismo en la Universidad Mount Kenya, un nivel de educación que habría sido completamente impensable sin una beca de Fairtrade Premium.
El Comité de Prima de Comercio Justo elegido por los trabajadores en Karen Roses decide democráticamente cómo usar los fondos de la Prima cada año. Además de las becas, la Prima financió algunos proyectos de construcción de viviendas para trabajadores, incluidos los techos de metal para evitar la lluvia.
Cantando al son de Fairtrade
No solo durante el trabajo, sino también en su tiempo libre, Agnes Chebii está comprometida con la convivencia armoniosa en su comunidad. Ella lidera el coro Karen Roses, en el cual los trabajadores agrícolas persiguen una pasión por cantar juntos. El coro y el edificio para los ensayos fueron posibles gracias a los fondos de la Prima Fairtrade. La inscripción en la camiseta que Agnes usa para el ensayo del coro podría servir como un título para ella y el desarrollo de toda la fuerza laboral: "Cantando al son de Fairtrade".
Fairtrade ayuda a las mujeres a participar por igual en la agricultura, ganar mejores salarios y tener éxito.
Lea más sobre el trabajo de Fairtrade sobre Igualdad de Género.
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