
Necomplus ha establecido contacto con los agentes sociales dedicados a la inserción sociolaboral de personas inmigrantes y en riesgo de exclusión de los territorios donde desarrollan su actividad, para dar respuesta a las necesidades laborales mutuas y poder llegar a un mayor número de personas.
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Esta empresa inicia su actividad en 1993, y conforme avanza su trayectoria y más en concreto desde su expansión a nivel internacional con sus filiales europeas y acuerdos en Latinoamérica, centra esfuerzos en la creación de una plantilla diversa y competitiva que pueda responder a las necesidades cambiantes y exigentes del mercado en el que operan.
Actualmente, y debido al esfuerzo que han empleado en la diversificación de sus fuentes de reclutamiento, poseen una plantilla rica y diversa que les hace estar preparados ante las exigencias de sus clientes y del cambiante mercado.
Para ver la el documento completo de esta buena práctica, consulta el documento adjunto.
Para ver la el documento completo de esta buena práctica, consulta el documento adjunto: BUENA PRÁCTICA NECOMPLUS