Nuestra ONGD socia Entreculturas ha presentado hace unos días su Evaluación del Programa Experiencia Sur tras 15 años realizándolo. Este programa, “escuela de ciudadanía global” ha convocado a lo largo de este tiempo a más de 250 participantes y han creado un documento recopilando toda esa información que puedes descargarte aquí.
Experiencia Sur es la propuesta de voluntariado internacional de corta duración impulsada por Entreculturas. Se orienta a promover encuentros con personas que viven en otros países en los que la organización trabaja. Propone facilitar el acercamiento a realidades de desigualdad y exclusión que se quedan fuera de los focos mediáticos, y crear vínculos que ayuden a entender y hacer experiencia vital el sentirnos ciudadanos y ciudadanas del mundo. Las organizaciones socias de Entreculturas en dichos países, hacen posible este encuentro transformador.
En el documento la ONGD ha evaluado el programa atendiendo a los procesos y resultados que genera. Además de Experiencia Sur, se ha evaluado otro programa de voluntariado internacional de corta duración que impulsamos desde el año 2016: Profes en Compañía.
En el documento la ONGD ha evaluado el programa atendiendo a los procesos y resultados que genera. Además de Experiencia Sur, se ha evaluado otro programa de voluntariado internacional de corta duración que impulsamos desde el año 2016: Profes en Compañía.
¿Quiénes han participado?
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Y los destinos con más voluntarios enviados fueron los siguientes:
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Realizada la evaluación, Entreculturas ha podido afirmar que Experiencia Sur:
- Contribuye a tener una visión crítica de la realidad.
- Facilita la toma de conciencia y el compromiso para la transformación social.
- Fortalece el trabajo por la justicia social desde una participación activa.
- Contribuye a construir ciudadanía global.
- Promueve agentes sensibilizadores que siembran transformación en sus entornos (centros educativos, empresas, asociaciones, barrios, familias).
- Y, si te dejas, cambia la vida...
Conocer la identidad y misión de Entreculturas, la importancia de la formación y de las orientaciones que se dan a lo largo del proceso, realizar la experiencia en pequeño grupo, desempeñar una tarea adecuada al perfil que facilite la inserción en la realidad, reposar y compartir la experiencia al regreso... son aprendizajes de estos años que quieren mantener y reforzar, pues la evaluación revela que son factores fundamentales para que la experiencia sea satisfactoria y logre los resultados deseados.
Y, como puntos de mejora han identificado los siguientes: ampliar y profundizar algunos contenidos de la formación previa, reforzar y asentar determinados procesos de trabajo con las organizaciones que acogen a las personas voluntarias, reflexionar sobre el sentido de la tarea a desempeñar por las personas participantes, mejorar los procesos de sistematización del programa y la implicación de las delegaciones en las distintas fases del programa.
Puedes leer el artículo completo en el siguiente enlace:
Fuente https://www.entreculturas.org/es/noticias/15-anos-de-experiencia-sur-una-escuela-de-ciudadania-global
Y, como puntos de mejora han identificado los siguientes: ampliar y profundizar algunos contenidos de la formación previa, reforzar y asentar determinados procesos de trabajo con las organizaciones que acogen a las personas voluntarias, reflexionar sobre el sentido de la tarea a desempeñar por las personas participantes, mejorar los procesos de sistematización del programa y la implicación de las delegaciones en las distintas fases del programa.
Puedes leer el artículo completo en el siguiente enlace:
Fuente https://www.entreculturas.org/es/noticias/15-anos-de-experiencia-sur-una-escuela-de-ciudadania-global