Soluciones de Ágora Social
Cómo conseguir equipos de captación de fondos más eficaces
La captación de fondos abarca un amplio abanico de perfiles de conocimientos y competencias y no es posible que una única persona disponga de ellas. De ahí que sea necesario formar equipos de personas que puedan reunir las competencias necesarias para conseguir los recursos que necesita la organización.
Este informe expone cómo inciden los distintos roles que desempeñan los componentes de un equipo en el rendimiento del mismo y la forma en que los consultores de Ágora Social pueden ayudarte a identificarlos y cubrir las eventuales deficiencias que merman su eficacia.
Índice
- ¿Se puede predecir el éxito de un equipo?
- Características de un equipo de trabajo
- Roles de equipo
- ¿Tiene tu equipo la conducta y las relaciones para ser eficaz?
- ¿Vale la pena desarrollar los roles de equipo?
- Cómo diseñar equipos eficaces y eficientes
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