You are going to speak to haphazard people with away being required to meet inside private. It is fundamentally intended for flirting, and you might talk with as many folks that you could inside the an excellent single day. The platform are currently optimized for straight some body, so it’s troublesome to acquire an exact same-sex fits. LuckyCrush employees are focusing on a dedicated same-sex random cam web site.
You are going to flirt with haphazard feminine otherwise guys out of other countries. It’s not necessary to worry a couple of studies breach or your data bringing exposed. Additionally, there are zero cost sustained while using this specific platform. You simply is always to type in your details and begin videos chatting together with your haphazard fits. You could potentially talk to arbitrary people simply by clicking a key. LuckyCrush provides secured arbitrary clips chats with a person in the fresh choice intercourse.
Other customers of various software can say the same one just what LuckyCrush offers is a totally very different and you may novel feel. That is the reason as to the reasons so many pages rating installed so you’re able to LuckyCrush immediately! There’s rather more to this extremely app that enables happy crysh real time you to definitely see random visitors towards-range. ChatHub- ChatHub are a free of charge Omegle some the spot you’ll find a method to fulfill arbitrary strangers to your-line using your webcam. Chatroulette try a free of charge net-centered messaging energy specifically made to possess video clips talk conversations. To your LuckyCrush, the male is associated with haphazard women and you will girls are relevant so you can random guys!
Records to help you gifts, will bring, and charges regarding alternative party sites generally speaking alter. As we perform our very own top to steadfastly keep up these state of the art, number told you on this site you are going to range from real wide variety. We could possibly possess monetary matchmaking with of the companies spoke regarding the on this web site. Certainly something different, we possibly may receive 100 % free merchandise, organizations, and/or monetary compensation during the changes to have looked keeping sponsored affairs or features. We try to make proper and you will legitimate studies and posts, and all sorts of views and you will viewpoints shown is solely those of the people. LuckyCrush is made for heterosexual somebody and therefore permits them to video speak, text talk, and you may express a romantic day into opposite sex. Feminine but are able to earn some dollars to own themselves through the use of their top system which have provide to tackle cards.
You to definitely major problem personally ‘s the facts there is not one software to have LuckyCrush although it does also provide mobile compatibility. If you are an elegant, however, you need to use the newest position without charge thus far. The different huge including in my situation is the reality you to definitely LuckyCrush constantly ensures people who you do speak as well is the alternative gender. I really just like the methods I’m able to show myself browse inside my character. Perhaps my own personal reputation flip to the magic so you’re able to an enormous level of games it is my occupations to see. We bring information, react to visitors, chitchat, and buy genuine dates.
Benvolgudes sòcies i socis :
En compliment de la Resolució SLT/2568/2020 de 19/10/2020, del Departament de Sanitat, publicada al DOGC del 20/10/2020, queden anul·lades les activitats i reunions d’adults (més de 18 anys) en aquest casal, fins al 30/10/2020 inclòs, tal com indica la mateixa.
Únicament podran realitzar-se, com s’indica en l’esmentada normativa, els cursos per a nens i adolescents, sempre que els professors / es ho considerin viable, respectant escrupolosament les mesures establertes: presa de temperatura a l’entrada, higiene de mans amb gel hidroalcohòlic, ús de mascareta durant tota l’estada dins del local, sense excepcions, manteniment distàncies, ventilació de local, descansos, etc.
Queda sobreentès que els alumnes que vinguin a les classes ho faran amb l’expressa autorització dels seus pares o tutors.
Per part de la Societat, la Junta romandrà atenta a les possibles noves modificacions en matèria de normativa, o pròrrogues i les comunicarà, si aquestes afecten als nostres socis.
Perdoneu aquesta nova situació, però hem de respectar la normativa, i poc marge tenim per maniobrar.
Des de la Junta volem agrair-vos de nou la vostra paciència i comprensió
La junta de l’Espiga de les Corts, a Barcelona, 21 d´octubre de 2020.
L’Espiga ha redactat un pla de desconfinament seguint les indicacions de les autoritats pertinents.
El podeu trobar ampliant aquesta noticia.
PLA DE DESCONFINAMENT I ACCÉS AL CASAL DE L’ESPIGA DE LES CORTS (Descarregar PDF aquí)
FASES
Fase 1
Inici: 2/5/20.
Durada: quinze dies.
Accés: Només serà permès l’accés i ús del Casal al personal laboral, serveis de neteja i la Junta de l’entitat.
Fase 2
Inici: quinze dies després de la fase 1 (8 de juny de 2020)
Durada: quinze dies
Accés: Els anteriors i els socis de l’Espiga
Condicions:
Reforç setmanal del servei de neteja.
Els socis de les seccions podran fer servir els espais que hauran hagut de reservar prèviament. Les reserves d’espai es faran de manera habitual, contactant amb el personal administratiu de l’Espiga (info@espigadelescorts.cat).
No estarà permès l’accés dels socis sense prèvia comunicació i reserva de l’espai, i confirmació per part de la Junta.
Tots els socis i sòcies hauran de signar un document de Declaració autoresponsable per l’accés i ús de les instal·lacions i material de l’Espiga de les Corts. (ANNEX 2)
La persona designada com RESPONSABLE de l’activitat vetllarà pel correcte desenvolupament de la mateixa. (ANNEX 1)
Les seccions que utilitzin mobiliari, material i els lavabos els hauran de netejar superficialment un cop finalitzin l’activitat. La Junta posarà a disposició dels socis el material de neteja necessari.
L’aforament total es limitarà a un màxim de 30 persones, repartides en dos grups: un de com a molt 10 persones repartides entre el bar i la sala petita, i un segon grup de 20 persones màxim a la sala d’actes, guardant les normes de prevenció i higiene generals.
S’ha d‘evitar l’acumulació de gent tant a l’entrada com sobretot a la sortida del Casal, especialment en cas que coincideixin dos grups.
En totes les activitats, reunions o assajos caldrà respectar l’aforament establert a cada espai, mantenir les distàncies de seguretat entre persones i l’ús de mascareta.
Qualsevol persona que pateixi o hagi patit els símptomes propis del COVID 19 (malestar corporal, febre, tos seca, sensació de falta d’aire…), o que hagi estat en contacte directe amb alguna persona amb els dits símptomes en els darrers 14 dies, té prohibit l’accés al local social de l’Espiga de les Corts.
Fase 3
Inici: quinze dies després de la fase 2 (22 de juny de 2020, subjecte a canvis segons situació)
Durada: fins al 31 d’agost.
Accés: Els anteriors (i el públic general de manera limitada)
Condicions:
Els socis de les seccions podran fer servir els espais reservats i assignats prèviament per la Junta, que elaborarà un calendari provisional d’ús i ocupació del casal. No estarà permès l’accés dels socis sense prèvia comunicació i reserva de l’espai, i confirmació per part de la Junta. Les reserves d’espai es faran de manera habitual, contactant amb el personal administratiu de l’Espiga (info@espigadelescorts.cat)
El Casal continuarà tancat al públic general, però en cas que la junta ho autoritzi, es podran programar actes amb públic no soci de l’Espiga, seguint un estricte control d’aforament i un recorregut de visita lineal marcat, d’entrada i sortida.
Fase de nova normalitat
Inici: 1 de setembre (subjecte a canvis segons situació)
Durada: indefinida
Accés: Tots els anteriors (subjecte a canvis segons situació)
Condicions:
Fase en què es preveu iniciar les activitats de manera habitual i les activitats públiques organitzades per les diferents seccions, sempre segons les normes marcades per la situació del moment.
DURANT TOTES LES FASES:
Caldrà mantenir en tot moment les corresponents mesures de seguretat sanitària (distància personal de seguretat de 2 metres, ús de mascaretes i elements desinfectants, etc.).
Estarà restringit l’ús del material de bar. Les seccions s’hauran de limitar a fer servir el material propi, sense tenir accés al material d’altres seccions.
La Junta valorarà les característiques i singularitats de les activitats de cadascuna de les seccions de l’Espiga de cara a autoritzar o no l’inici de les activitats de la secció en qüestió.
Queden anul·lades les reserves d’espais per activitats prèvies al dia 8 de juny de 2020. Dit d’una altra manera, si les seccions volen gaudir dels espais en els mateixos dies que tenien assignats, hauran de tornar a fer la reserva, mitjançant el nou sistema de reserves aprovat per la junta en aquest document
ANNEXOS
ANNEX 1 – MESURES DE CONTROL, NETEJA I DESINFECCIÓ A PRENDRE DURANT LA REALITZACIÓ DE LES ACTIVITATS
En la reserva d’espais per a la realització de cada una de les activitats s’haurà de designar una persona sòcia de l’Espiga com a RESPONSABLE. Les obligacions d’aquesta persona seran:
Assegurar-se de que a l’entrada dels socis participants en l’activitat, hi hagi a la seva disposició dispensadors de gels hidroalcohòlics o desinfectants amb activitat virucida autoritzats i registrats pel Ministeri de Sanitat, a l’entrada del local, i que estiguin en condicions d’ús.
Assegurar-se de que tots els socis participants a les activitats disposen d’una mascareta. Serà responsabilitat de cadascú disposar de la seva mascareta.
Assegurar-se de que s’adoptin les mesures de neteja i desinfecció adequades a les característiques i intensitat d’ús dels espais. S’haurà de netejar l’espai i el material utilitzat abans i després de la realització de l’activitat (el material de neteja estarà disponible).
Fer un registre per escrit de tots els socis participants en l’activitat (nom i cognoms). Aquest registre haurà de ser enviat al vocal de la secció en qüestió per tal que es tingui constància de qui, quan i en quines circumstàncies els dits socis han participat en cada activitat. (ANNEX 3)
La persona designada com a RESPONSABLE per la Junta Directiva estarà autoritzada per vetar el pas o fer fora del local social a qualsevol soci o sòcia que es negui a seguir qualsevol de les normes del Pla de desconfinament i accés al casal de l’Espiga de les Corts.
ANNEX 2- DOCUMENT DE DECLARACIÓ AUTORESPONSABLE PER L’ÚS DE LES INSTAL·LACIONS DE L’ESPIGA DE LES CORTS DURANT LES FASES 2 I 3 DEL DESCONFINAMENT
Jo, _______________________________________________________________,
amb DNI_____________________________, declaro que:
com a soci/sòcia de la Societat Coral l’Espiga de les Corts, estic autoritzat per la Junta Directiva per poder accedir al local social de l’entitat per realitzar les activitats pròpies de la secció o seccions de les quals formo part
conec i accepto el compliment de la normativa redactada per la Junta Directiva per a l’ús dels espais i materials de l’Espiga de les Corts (*), aprovada en reunió ordinària de Junta el dimecres 3 de juny de 2020
em comprometo a seguir les indicacions de la persona reconeguda com a RESPONSABLE de l’activitat per part de la Junta Directiva, en relació a les tasques de neteja i desinfecció dels espais i materials utilitzats en el desenvolupament de les activitats, així com en el manteniment de les mesures de prevenció (distància social de seguretat, ús de mascareta, higiene de mans)
eximeixo la Junta Directiva de l’Espiga de les Corts de qualsevol conseqüència de salut que es pugui derivar de la meva participació a qualsevol activitat al local social, a la qual hauré assistit sempre de manera voluntària
Signatura i data
* PLA DE DESCONFINAMENT I ACCÉS AL CASAL DE L’ESPIGA DE LES CORTS
ANNEX 3- DOCUMENT DE CONTROL PER LES ACTIVITATS DE LES DIFERENTS SECCIONS DE L’ESPIGA DE LES CORTS – DESCONFINAMENT FASE 2 I 3
Understand Undaunted Courage: Meriwether Lewis, Thomas Jefferson and the Opening of the American West Free Books Online and Download eBooks totally free. Find 1000s of Undaunted Courage: Meriwether Lewis, Thomas Jefferson and the Opening of the American West books to read online and download free information products. Discover and read free books by indie authors as well as tons of classic textbooks. Browse categories to find your best literature genres: Romance, Illusion, Thriller, Short Stories, Young Adult and Children’s Ebooks. There are eBooks for anyone.
Description : Title: Undaunted Courage( Meriwether Lewis Thomas Jefferson and the Opening of the American West) Binding: Paperback Author: StephenE.Ambrose Publisher: Simon&Schuster
Dissabte 11 d'octubre se celebrarà al Tibidabo la 20a Gran Festa solidària organitzada per l'AACIC.
Al llarg de tot el dissabte 11 d'octubre el Parc d'Atraccions Tibidabo s'omplirà d'alegria per celebrar la Gran Festa Solidària que organitza l'Associació de Cardiopaties Congènites (AACIC), que enguany arriba a la 20a edició.
La Gran Festa del Cor és possible gràcies a diverses entitats col·laboradores (Cool Cards, Generalitat, Ajuntament de Barcelona, El Periódico de Catalunya, La Caixa, Port de Tarragona, Super3 i TMB) i a la tasca dels voluntaris.
Totes aquestes accions potencien l’atorgament que ha rebut aquest any Barcelona com a Capital Europea del Voluntariat. Constata, a més, l’existència a la nostra ciutat d’entitats que donen resposta als problemes i necessitats de la societat i contribueixen en la solidaritat, el respecte als altres i a l’entorn.
Durant tot el dia se celebraran espectacles, jocs i exhibicions de dansa "Batego per tu". També els més menuts que ho vulguin podran participar al taller "Fes un dibuix per un infant que està a l'hospital" que es donaran als nens i nenes hospitalitzats amb problemes de cor de naixement.
La trajectòria de l'AACIC s'explicarà a través d'historietes de diversos personatges que durant tots aquests anys han volgut implicar-se en el projecte i també a través de la gran tasca que fan els voluntaris i voluntàries dins l'entitat. Per acabar, el ja tradicional enlairament de globus biodegradables en forma de cor serà l'encarregat d'acabar la festa.
L'entrada solidària al parc (6€ per menors de 17 anys més mocador solidari, i 26€ més mocador solidari per als més grans de 17 anys) representa un gran estalvi per als assistents i, alhora, una aportació i reconeixement a la tasca de l'AACIC.
Més informació a www.festadelcor.blogspot.com i al telèfon 93 458 66 53.
15 minutos de gloria i TELL US Awards busquen persones o organitzacions amb projectes que apostin per la tecnologia i la innovació per millorar l'educació.
La fira de tecnologia per a l'ensenyament SIMO Educación 2014 tindrà lloc a Madrid del 16 al 18 d'octubre. Organitzat per IFEMA (Feria de Madrid) amb la col·laboració d'Educación 3.0, pretén oferir un punt de trobada a la comunitat educativa que està apostant per la innovació i l'ús de la tecnologia a les aules. En el marc d'aquest esdeveniment, es convoca el concurs 15 minutos de gloria sobre projectes TIC innovadors relacionats amb l'àmbit educatiu.
La convocatòria és oberta a persones majors de 16 anys que tinguin una idea o projecte innovador. Poden presentar un resum de la seva proposta acompanyat amb una imatge, un vídeo o un altre element fins al 15 de setembre.
Se'n seleccionaran cinc finalistes, que presentaran el seu projecte a la fira, en intervencions individuals de 15 minuts. Hi haurà un premi de 3.000 euros per al guanyador/a i un accèssit de 1.00 euros.
Els premis TELL US pretenen canviar el món, oferint millors oportunitats d'aprenentatge als i a les joves. Busquen iniciatives d'arreu de la Unió Europea que hagin incorporat les tecnologies amb èxit en contextos educatius formals.
El concurs s'estructura en dues etapes: Primer es realitzarà un certamen per regions i després els quatre millors projectes de cada regió participaran a la final.
Les categories en què es pot participar són Escoles, Educació i Formació Professional i Educació Superior. Hi poden participar organitzacions, empreses, PIME, persones innovadores, els actors de l'educació formal i els/les estudiants. La convocatòria estarà oberta fins al 30 de setembre.
Actualment s’està debatent l’esborrany de l’avantprojecte de reforma de la llei 6/1996, de 15 de juny, del voluntariat a nivell estatal. Actualment, es troba en fase d’aportacions.
S’ha presentat l’Avantprojecte de reforma de la Llei 6/1996, de 15 de juny, del voluntariat, a nivell de l’Estat espanyol.
L’aprovació d’aquesta nova llei del voluntariat, es pretén que sigui un procés participatiu. Per aquest motiu, l’esborrany ha comptat amb les aportacions del moviment associatiu del voluntariat, a fi de fer-les arribar a la Plataforma del Voluntariat d’Espanya, per què aquesta Plataforma les enviï al Ministeri de Sanitat, Serveis Socials i Igualtat amb l’objectiu de poder seguir el procés participatiu que s’està duent a terme.
A continuació, farem esment d’algunes de les principals novetats que s’incorporen en aquest esborrany d’avantprojecte de llei:
El passat 11 de juliol va finalitzar el termini que tenien les entitats per fer les aportacions a l’esborrany i la voluntat és que aquest text normatiu s’aprovi al llarg dels propers mesos.
El nou PNAV respon a l’alt grau de consens entre el govern català i les entitats respecte al voluntariat i certifica l’estratègia compartida que permet afermar aquest espai de construcció social.
La Generalitat de Catalunya ha aprovat avui el Pla Nacional de l'Associacionisme i el Voluntariat 2014-2015, un document estratègic que té per màxim objectiu garantir la sostenibilitat de les entitats i el sector associatiu, així com reforçar l’estratègia per sensibilitzar i implicar la ciutadania entorn del voluntariat, l’associacionisme i els seus valors.
Coincidint amb la capitalitat europea del voluntariat que alberga Barcelona durant el 2014, el nou PNAV estableix les actuacions prioritàries, identifica els reptes i les necessitats a curt termini i dibuixa el full de ruta a seguir per tal d’abordarles. D'altra banda, també estableix el paper de cada agent i articula les accions que han de dur a terme les administracions i la resta d’actors implicats de manera individual, conjunta o coordinada.
Concretament, el nou Pla Nacional d'Associacionisme i voluntariat s'estructura en dos blocs. D’una banda, la sostenibilitat i el bon govern de les entitats i del sector associatiu i, de l’altra, l’estratègia permanent del voluntariat, que compten amb els següents objectius:
El PNAV 2014-2015 és fruit de l’avaluació de l’anterior Pla i ha estat redactat per un grup de treball integrat per la Direcció General d’Acció Cívica i Comunitària del Departament de Benestar Social i Família i per vocals del Consell de l’Associacionisme i el Voluntariat de Catalunya.
Podeu consultar el contingut complert del PNAV en el següent enllaç.
L’Estat aprova un nou percentatge de retencions i ingressos a compte sobre determinats rendiments d'activitats professionals del 15 per cent.
En el marc de la reforma fiscal que està duent a terme el Govern espanyol, el passat 4 de juliol es va aprovar el Reial decret-llei 8/2014, de mesures urgents per al creixement, la competitivitat i l’eficiència.
Una de les mesures aprovades pretén que els contribuents que realitzin activitats professionals amb uns menors ingressos, puguin disposar de major liquiditat d’una forma immediata.
En aquest sentit, s’estableix un tipus reduït de retenció del 15 per cent, que podran aplicar tots els contribuents professionals autònoms que hagin obtingut uns rendiments íntegres inferiors a 15.000 euros en la seva activitat i que representin com a mínim el 75% del total dels seus ingressos, durant l’exercici anterior.
Les entitats podran retenir aquest nou percentatge en el pagament a professionals autònoms, per la prestació dels serveis contractats, sempre i quan el professional els hagi comunicat que compleix amb els requisits esmentats, en un document degudament signat que l'entitat estarà obligada a conservar.
Els alumnes, pares i professors de l'Escola de Bosc de Montjuïc han gravat un lipdub per celebrar els 100 anys del centre educatiu.
L'Escola de Bosc de Montjuïc s'ha caracteritzat, des dels seus inicis, per tenir una filosofia basada en el contacte amb la natura. I ha estat precisament a la natura on s'ha gravat el lipdub que commemora el seu centenari.
Els alumnes i professors d’aquest centre educatiu de primària no s'han hagut de desplaçar gaire lluny. L'entorn privilegiat del que gaudeix l'escola, situada a la muntanya de Montjuïc, els ha servit d'escenari.
La cançó escollida pel lipdub ha estat "Som del Bosc", que s'ha convertit en la banda sonora del centenari. La lletra la van escriure els propis alumnes i la gravació va comptar, també amb la col·laboració dels pares i mares.
Aquestes, però, no han estat les úniques activitats que s'han dut a terme per commemorar l'efemèride. El passat 8 de maig, dia en què es complien 100 anys des de la primera vegada que l'escola va obrir les seves portes, es va celebrar un acte institucional al Saló de Cent de l'Ajuntament de Barcelona que va comptar amb la presència de l'alcalde Xavier Trias i la consellera d'Ensenyament, Irene Rigau.
Al llarg de l'any i fins avui també s'han programat xerrades, exposicions de producció pròpia i campionats de diferents disciplines esportives entre d'altres activitats.
L'Escola de Bosc de Montjuïc és el primer centre educatiu municipal des dels seus orígens que arriba al centenari. L'educadora Rosa Sensat en va ser la primera directora i va convertir l'escola en un referent pedagògic per la ciutat de Barcelona.
El projecte pretén ser un espai de relació entre empresa i tercer sector pensat per a generar escenaris de cooperació que aportin valor a la societat, a l’empresa i al treballador.
En motiu de la 5a Setmana de la Responsabilitat Social de Catalunya i la capitalitat europea del voluntariat de Barcelona durant el 2014, el Palau del Lloctinent de la capital catalana va ser, el 8 de juliol passat, l'escenari de la presentació de l'Oficina del Voluntariat Corporatiu de Barcelona, un espai de trobada entre entitats del Tercer Sector i empreses.
Es tracta d'un projecte endegat per Ingenieria Social SAL i l’Associació + Responsables, amb el suport de la Generalitat de Catalunya i l’Ajuntament de Barcelona, i que neix amb la voluntat acompanyar i fomentar el voluntariat corporatiu dins l’empresa per donar resposta a les demandes de les entitats i afavorir la posada en marxa de projectes comuns que situin Barcelona com a model de Voluntariat Corporatiu.
Amb aquest objectiu, l'Oficina del Voluntariat Corporatiu (OVC) de Barcelona posa a l'abast de les empreses una sèrie de serveis que inclouen l'assessorament per la posada en marxa d'accions de voluntariat corporatiu, formació prèvia dels futurs voluntaris, medició de l'impacte del programa i visibilització de les bones pràctiques.
D'altra banda, l'OVC ofereix l'oportunitat a les entitats socials d'incrementar el seu impacte social, rebre formació per apropar-se a l'empresa i eines per establir una vinculació estratègica amb aquesta i presència a la plataforma online amb les experiències pràctiques de voluntariat corporatiu, així com molts altres assessoraments.
L'acte de presentació ha estat dirigit per la directora de l’Oficina i consultora d’Ingenieria Social, Marta Cals, i ha comptat amb la presència de Ramón Terrassa, Director General d’Acció Cívica i Comunitària de la Generalitat de Catalunya i del Comisssionat de Participació de l’Ajuntament de Barcelona, Carles Agustí, entre d'altres.
Si esteu interessats en impulsar la vostra empresa cap al voluntariat corporatiu podeu accedir al següent qüestionari. Per a més informació, consulteu el web de l'Oficina del Voluntariat Corporatiu.
La darrera reforma fiscal aprovada per el Govern contempla una nova ajuda de 1.200 euros anuals per a famílies nombroses i per aquelles que tinguin fills o ascendents discapacitats.
Les famílies que tinguin tres o més fills, o descendents o ascendents amb una discapacitat superior al 33% rebran una deducció de 1.200 euros anuals, quantitat que es cobrarà a raó de 100 euros mensuals.
En el cas de famílies nombroses amb categoria especial, cinc o més fills, o aquelles que tinguin quatre fills i almenys tres per part o adopció múltiple, o quatre fills i ingressos anuals inferiors al 75% de l’Iprem (equivalent a 4.792,59 euros en dotze pagues) també rebran l’ajut de 100 euros mensuals.
Les noves mesures de la reforma fiscal elevarà les ajudes una mitjana del 32%, amb els següents increments per a famílies nombroses de categoria especial:
A més, l’ajuda per fill menor de 3 anys passa de 2.244 euros a 2.800 euros, amb un increment de 556 euros anuals.
D’altra banda, l’ajuda per a qui estigui a càrrec d’ascendents majors de 65 anys s’elevarà a 1.150 euros anuals i per als que tinguin cura d’ascendents de més de 75 anys els ajuts augmentaran fins als 2.550 euros.
Finalment, cal destacar que aquestes deduccions són acumulables per a cadascuna de les situacions, per tant una família amb un fill amb discapacitat superior al 33% i un ascendent dependent amb el mateix grau de discapacitat rebria anualment 2.400 euros.
El Servei Civil Internacional de Catalunya organitza els dies 12 i 13 de juliol un curs orientat a formar els assistents en el camp del voluntariat internacional
La formació, reconeguda pel Pla de Formació del Voluntariat de Catalunya, està adreçada a persones que participen en camps de voluntariat i/o solidaritat internacional per primera vegada, i totes aquelles persones interessades en la participació global.
El curs està inclòs dintre de l'Escola d'estiu del voluntariat 2014 i està finançat en la seva totalitat pel Departament de Benestar Social i Família.
El concurs, organitzat per The Good Network Foundation, premia els projectes i idees de voluntariat online més innovadores.
Les noves tecnologies i Internet s'han convertit en un factor important del nostre dia a dia. Les utilitzem per cercar informació i com a mitjà d'entreteniment però també per ajudar als altres i millorar el món a través del voluntariat. A la xarxa, hi ha milers de projectes socials interessants: cada dia hi ha persones que editen la vikipedia, condueixen cursos online gratuïts, promouen campanyes socials i moltes altres activitats que fan de manera voluntària i sense ànim de lucre. Aquestes iniciatives són anomenades e-volunteering.
Amb l'objectiu de premiar el voluntariat online i incentivar a la població a engegar iniciatives socials a Internet, l'organització polonesa The Good Network Foundation celebra des de fa 3 anys els Discover e-volunteering.
Al certamen, que arriba a la tercera edició, hi poden participar totes les ONG's d'Europa que ho vulguin i optar així a beques de 2.000 euros destinades a la implementació de projectes i idees d'e-volunteering. D'altra banda, els finalistes seran premiats amb cursos i sessions conduïdes per experts del sector per formar a les entitats en la creació de projectes socials a internet.
Aquelles entitats socials que estiguin interessades en participar ho poden fer enviant el seu projecte abans del dia 30 de juny.
Per a més informació podeu consultar el web del concurs.
La bona rebuda dels tallers artístics puntuals a Can Ruti ha dut La Roda ha convertir-los en "Tiretades", un nou programa independent. L'objectiu és ara fer-lo créixer.
La Directora de la Fundació La Roda, Anna Corbella, posava èmfasi, a la darrera entrevista per a xarxanet, en la voluntat constant de millora i superació de l'entitat i ho exemplificava, precisament, amb el projecte Tiretades: "Era part d'un altre programa, però de tant potent que el trobàvem, el vam convertir en un d'independent i ja és la segona edició a l’aula de Can Ruti".
Què és tiretades? És oferir un espai de creació artística als nens, nenes, joves i famílies que resideixen durant setmanes o mesos als centres hospitalaris per acompanyar en la recuperació i facilitar-los l'estada. Un cop a la setmana i durant quatre hores, aquestes persones, que viuen als centres, i les seves famílies poden participar en tallers artístics i crear.
Els tallers
Un dels objectius (que esdevé alhora el camí per assolir-ne d'altres) és descobrir tècniques plàstiques que faran desenvolupar habilitats i confiança i propiciaran la interrelació entre els infants i joves, ja que els tallers parteixen de la col·laboració i el treball cooperatiu.
Els nois i noies poden tenir entre 3 i 18 anys i poden venir de realitats culturals i socials molt diverses. El punt d'unió és el fet que la malaltia els fa residir durant un període de temps a l'hospital. En part com a eina de cohesió, els tallers es vinculen al calendari festiu com a centre d'interès, per treballar no només coneixements de la cultura catalana sinó per apropar-se a altres tradicions i expressions culturals.
Els tallers es basen en la idea de crear per després mostrar, segons explica la Fundació, plantejament que, diuen, vol aconseguir transformar l'espai hospitalari temporalment en un centre de cultura. "La decoració, les exposicions són eines de transformació de l'espai que ajuden als nois i noies hospitalitzats a fer més agradable la seva estada".
La participació és plena, ja que s'involucraen les famílies i entre tots i totes participen també en el disseny i el manteniment del web del projecte, utilitzant les xarxes socials per difondre el que fan.
L'art teràpia
Els beneficis de l'art teràpia o la músico teràpia són àmpliament reconeguts. Treballar per objectius assolibles, de manera participativa, en una temàtica concebuda com a lúdica i en col·laboració amb altres persones en una situació similar facilita processos difícils, fa créixer la felicitat i l'autoestima i ajudant, finalment, a la recuperació de la persona.
L'art teràpia s'utilitza en diferents camps i el projecte Tiretades n'és un exemple. En la mateixa línia, enguany la Fundació Autònoma Solidària (FAS) ha incorporat un taller d'Art Brut a Can Llupià a un dels centres educatius on el Programa de voluntariat de Justícia hi desenvolupa tallers per als joves. Segons explica el voluntari Abtin Mohtadi, els joves "són molt oberts de ment, tenen moltes ganes d'aprendre i estan molt motivats per crear".
En una línia similar, els grups de voluntaris i voluntàries del Programa Sociosanitari de la FAS, que també actuen en centres hospitalaris, utilitzen l'art-teràpia com a eina als tallers, com van fer el passat Nadal. Pauline Wittekind, voluntària amb infants de la Vall d'Hebron, ressalta el paper que tenen els tallers com a forma de suport a les famílies.
El cas de Tiretades va sorgir, com explicava Anna Corbella, de col·laboracions puntuals a l'Aula Hospitalària de l'Hospital Universitari Germans Trias i Pujol. El camí és ara fer-lo créixer, cosa que esperen sigui possible i viable un cop signat el conveni amb Cat Salut.
Coneixem la Fundació La Roda a través de la seva directora, Anna Corbella, que explica la causa per la qual treballa l'entitat i aprofundeix en la tasca que desenvolupa arreu de Catalunya.
Fa 37 anys que Catalunya compta amb La Roda. Ja sigui com a coordinadora o com a Fundació, s'ha ocupat des del 1977 de dur la cultura i les tradicions catalanes als infants i joves d'arreu de Catalunya a través del lleure i l'espectacle pedagògic. Per donar resposta a una societat canviant i a noves necessitats, la Roda incorpora la vessant social i inclusiva que la converteix en l'entitat socio-cultural que és avui i que treballa per fer front a l'exclusió i contribuir a una societat cohesionada. En aquesta entrevista, la seva directora Anna Corbella, comparteix el més fons de l’entitat.
Quines necessitats van fer néixer La Roda? Com han canviat després de 37 anys?
La Roda neix el 1977 com a coordinadora d'entitats que a través del lleure, és a dir, d'espectacles i tallers basats en les tradicions catalanes com el Caga Tió, el Carnestoltes o Sant Jordi; feia arribar la cultura a municipis de Catalunya on no arribava. Municipis amb alts percentatges d'immigració als quals l'administració no podia arribar. El 2003, d'una banda, passem a ser Fundació per possibilitar captar noves fonts de finançament a més de les subvencions públiques. D'altra, detectem noves necessitats arreu del territori. No només era necessari fer arribar la cultura, sinó que calia una implicació social, ja que aquests joves i adolescents eren davant de nous riscos (desatenció, drogues, diferències culturals, etc.). Vam veure la necessitat d'anar un pas més enllà. I d'aquí que a més d'espectacles apareguessin tallers, per enganxar els joves i lluitar contra l'exclusió, el que ens fan ser avui una en entitat de lleure i social.
Quina és la mancança?
Treballem amb 81 entitats de 35 poblacions d'arreu de Catalunya. Cada municipi i, és més, cada entitat, té les seves necessitats particulars. I és clar, no és el mateix parlar de la joventut del 77 que de la d'ara. Aleshores partíem de la immigració del sud de l'Estat i ara rebem la del món sencer. Molts d'aquests infants ja han nascut aquí, però no tenen atenció a casa o no tenen una opció d'oci saludable. Aquests infants i joves poden acabar per ensenyar als seus pares la cultura, la llengua i les tradicions catalanes. La feina de les entitats és introduir aquests coneixements i treballar per la cohesió. La feina de la Roda és facilitar-los les eines per fer-ho.
Com funciona la relació entre La Roda i les entitats?
La Roda està formada avui per 81 entitats i hi ha fins i tot llista d'espera. Les entitats paguen una quota simbòlica de 35 euros l'any i nosaltres els cedim gratuïtament tallers, programes i espectacles de qualitat durant el curs. A nivell local, les entitats tenen els seus voluntaris i voluntàries. Parlem sempre que darrera La Roda hi ha uns 1000 voluntaris, però cada entitat és independent i lluita pels seus projectes. Amb el canvi de joves, havíem d'enganxar-los través de nous tallers. Així arribem a projectes com Actuem!, o Comunica't. Projectes que fan al·lucinar, perquè és increïble com els joves desenvolupen les seves habilitats quan tenen l'oportunitat d'explotar-les. Hi ha hagut casos fins i tot que els nanos han creat la seva pròpia companyia fent actuacions pel barri. Els atrapa i és aquest l'objectiu, captar-los per l'interès i que a través d'aquesta eina ells i elles puguin resoldre els seus conflictes. També fem la festa de la Tamborinada, que és la festa major en la qual totes les entitats mostren la seva feina. La fem a la Ciutadella de Barcelona i l'omplim de tallers, d'espectacles i de nens i nenes. Fins i tot comptem amb l'himne de la Tamborinada! una cançó de rumba catalana que anima la festa.
"Hi ha projectes que fan al·lucinar, perquè és increïble com els joves desenvolupen les seves habilitats quan tenen l'oportunitat d'explotar-les"
La Roda té en marxa 7 tallers o programes. Un d'estrella?
Sens dubte, l'Actuem!, que culmina amb el Deslimita'm! És un programa de teatre social, que és una enorme eina integradora per a que els adolescents expliquin les seves preocupacions, inquietuds i problemàtiques a través del teatre. Es fa en 32 sessions i amb grups de 15 adolescents coordinats per un actor que aporta el coneixement en l'àmbit teatral i el valor del compromís i un educador social que vetlla pel bon funcionament, l'empatia i la psicologia. Malgrat que fins la sisena sessió no s'acaben de sentir còmodes, atrau molt els i les joves, perquè són ells i elles qui proposen el tema del qual en sortirà finalment la representació que es farà al Deslimita'm! En els grups hi conflueixen moltes ètnies (gitanos, pakistanesos, xinesos, de xolor, etc.) i ja d'entrada, allà on podria haver-hi un conflicte i on de vegades al principi hi és, acaba per desaparèixer. Al Deslimita'm hi aniran els seus familiars, que potser normalment no s'interessen pels problemes del seu fill o filla. Les famílies responen, però no sempre. Hi entren qüestions culturals o de costum que no sempre ho posen fàcil. Hi ha una part doncs d'educar els infants i els joves i també una altra d'educar la família. Avui hi ha 10 grups (amb 15 joves cadascun) que duen a terme aquest projecte.
D’on surten els recursos per costejar els professionals que creen els espectacles i dinamitzen els tallers?
Majoritàriament el finançament és públic, això segueix sent veritat. Ara bé, des del 2003 hem picat moltes portes d'empreses i finançament privat. Certament, les empreses estan sensibles i tenen ganes de col·laborar, però també tenen problemes econòmics. Així doncs, col·laboren principalment amb espècies. Per exemple: el teatre on fem el Deslimita'm és car, però aquell dia tenim acomodador, tècnic i la sala gratuïtament. També hi ha empreses que ens donen berenars i d'altres que opten per fer aportacions o donacions econòmiques, fins i tot començant pels nostres proveïdors. Un altre cas és el voluntariat corporatiu. Per exemple, una entitat que necessita pintar la façana i una empresa de pintura que dóna la pintura i ofereix les persones voluntàries per pintar la paret. És a dir, que també treballem amb la responsabilitat social corporativa, per la qual hi ha empreses privades que acaben per participar del projecte.
"El brainstorming és constant. No deixar de coure idees és bàsic"
Cap a on mira La Roda?
Cada any millorem els projectes, o ho intentem! Aquest curs per exemple vam incorporar una padrina al programa Actuem!, que va ser l'actriu Montser Guallard, molt coneguda a casa nostra. De cara al curs vinent, volem que el Deslimita'm compti amb un vídeo que plasmi la feina feta en totes les sessions i que no es quedi només en la representació final, perquè el més important és el procés. Intentem ara dur un dramaturg professional que aporti també un valor afegit. Hem fet també un nou projecte, Tiretades, d'art-teràpia, que era part d'un altre i de tant potent que el trobàvem, ha estat la segona edició de programa independent a l'aula hospitalària de Can Ruti.
Cada vegada intentem donar-nos a conèixer més i fer-nos més visibles. Comuniquem el que fem i veiem que malgrat que costa, hi ha resposta. La innovació, creació i voluntat de millora és constant. El brainstorming és constant. No deixar de coure idees és bàsic. En moments de crisi, mai tirarem la tovallola. El contrari. Innovem! Creem! Continuem!
Comença l’estiu i un any més l’Escola d’Estiu del Voluntariat ja té preparats més de 30 cursos gratuïts per a entitats de voluntariat i tercer sector a tot Catalunya.
L’Escola d’Estiu del Voluntariat està organitzada pel Departament de Benestar Social i Família amb cursos, tan presencials com en-línia i que s’impartiran aquest estiu a tot Catalunya per escoles del Pla de formació del voluntariat de Catalunya i altres entitats especialitzades.
Els cursos, que s’impartiran durant els mesos de juliol i setembre, són gratuïts i estan dirigits a persones que formin part d’entitats del voluntariat i del tercer sector en general.
El Centre d’Estudis de l’Esplai i Suport Associatiu col•laboren amb l’Escola d’Estiu del Voluntariat amb una àmplia oferta formativa, tant en el camp del lleure com en temes tan importants per les entitats com la gestió, la transparència o la captació de fons.
Cursos de gestió econòmica de les entitats:
Captació de fons a les entitats de voluntariat
Inici: 4 de juliol
Inscripcions
Eines per a la transparència de la gestió econòmica de les entitats
Inici: 19 de setembre
Inscripcions
La data límit d'inscripció és el 18 de juny per als cursos que comencen el 4 de juliol i el 23 de juliol per als cursos que comencen el 19 de setembre.
Per a més informació sobre els cursos us podeu adreçar a Suport Associatiu, trucant al 93 474 74 50 o escriure a info@suport.org
El director general del Grup cooperatiu TEB ens parla de les cooperatives d'iniciativa social i de la implicació de voluntaris i familiars per una vida inclusiva per a les persones amb discapacitat intel·lectual.
Quina és la missió de la vostra organització?
La qualitat de vida i la màxima integració social de les persones amb discapacitat intel·lectual i de les seves famílies. Per què afegim això de les seves famílies? Per dos motius. D'una banda, perquè els nostres promotores són aquelles famílies valentes que no es conformen. I d'altra banda perquè hem de ser realistes, malgrat totes les polítiques d'acció social, el recursos i tot el que s'ha fet, la gran cuidadora i el suport que tenen les persones amb discapacitat són sempre les famílies. I cuidar el que cuida és intel·ligent.
Quina és la realitat que tenim a la ciutat de Barcelona?
D'una banda, Barcelona és una ciutat dinàmica amb una vida associativa molt rica, que ha donat lloc a moltes entitats i a molts models diferents d'intervenció. Si ets una persona amb discapacitat pots escollir quin tipus d'entitat o de servei s'ajusta més a les teves necessitats. Des d'aquest punt de vista, hi ha una riquesa, un ventall molt ampli de possibilitats. D'altra banda, però, en conjunt representem poca cosa. La Barcelona que ha fet una aposta molt important per la capitalitat i els grans esdeveniments no ha sigut ben bé la ciutat de les persones. Avui tenim les millors normatives i apostes també municipals per a la integració de les persones amb discapacitat, però això no ha generat prou volum encara de llocs de treball, d'habitatges per a persones amb discapacitat, de centres de formació, etc. Per tant, hi ha anys de feina per davant.
Què aporten les cooperatives d'iniciativa social a la societat?
L'aportació de les cooperatives en general a una economia més social és importantíssima i ve d'antic, però potser no hem tingut la visibilitat que ens mereixíem o que voldríem. La propietat compartida i el sentiment de que allò és teu és un element de competitivitat, de solidaritat i un compromís per no deixar ningú enrere. Les cooperatives han soportat molt millor la crisi que altres empreses per aquesta capacitat de flexibilitzar-se, de ser solidàries i no deixar ningú penjat. Les cooperatives d'iniciativa social neixen de la voluntat de la gent de fer-ho, orientades a objectius socials i que funcionen de manera democràtica i transparent. Partim de l'aprofitament de totes les capacitats que tenim, de la distribució de la riquesa i del treball que es fa, de les capacitats i el compromís de les persones i, per tant, hem de tenir un futur espectacular.
Quants voluntaris teniu ara i quin paper juguen en el si de la vostra organització?
L'element fonamental nostre de treball i de dinamització no és el voluntariat. Som una cooperativa de treball i la gent que contribueix més a l'objecte i activitats de la cooperativa són els socis treballadors, els cooperativistes. Tot i així, hi ha entitats promogudes per nosaltres o amb què col·laborem on el voluntariat és imprescindible. Per exemple, temes d'habitatge, per acompanyaments, perquè cadascú pugui fer la seva vida particupar i triar aquelles opcions de cap de setmana que més li convenen, etc. Calen persones voluntàries que els acompanyin. També estan els pares i les mares. Hi ha una associació de recent creació que es diu AFAT (Associació de Familiars i Amics del Teb), on hi ha familiars i amics i tots són voluntaris en el fons. Intenten complementar la tasca que fem i substituir-nos en aquelles coses que no arribem. En total, podríem dir que tenim un centenar de voluntaris i voluntàries.
Per què creieu que els voluntaris col·laboren amb vosaltres?
Per coses tan senzilles que són difícils d'explicar. Per què tots volem que el món sigui millor i més just? Per aquestes raons hi ha voluntaris. Hi ha coses que saps que depenen de la il·lusió i de l'aportació que tots hi fem. Per què ho fan els voluntaris? Perquè volen, per compromís, per responsabilitat social, perquè formen part de la "tribu" i volen deixar als que vénen darrere un món millor.
Quina creieu que serà la vostra realitat d’aquí a 10 anys?
Deixa'm que t'ho expliqui al revés. Fa 10 anys, de fet fa 14 anys, vam fer un canvi substancial. Vam pensar que per ser competents i seguir creixent havíem de canviar i fer diferents cooperatives especialitzades, en comptes d'una molt gran. Llavors, ens vam transformar d'una sola cooperativa a un grup. I sort que ho vam fer perquè no pensàvem que les coses canviarien tant i tan ràpidament com han canviat. Aquesta petita anticipació ens va servir.
Què passarà d'aquí a 10 anys? Si l'economia no s'ha recuperat, al menys esperem que estarem en escenaris millors que els actuals. També pensem que les societats seran més complexes i desgraciadament més competitives. Per tant, a les persones amb discapacitat que són més vulnerables els serà més difícil tenir una presencia activa en tot tipus de coses. En canvi, les opinions i les actituds de la gent seran molt més favorables. Amb tot això, nosaltres hem d'intentar reforçar tota aquesta xarxa d'economia social compromesa amb la discapacitat i els col·lectius vulnerables perquè puguin mantenir els espais i ocupar-ne de nous.
Per tant, a nivell de TEB pensem que en 10 anys anirem millor, serem més grans i estarem més diversificats. Hi haurà més cooperatives dins del grup. És més, si tot va bé, no només hi haurà cooperatives que haguem generat nosaltres sinó que les diferents entitats que avui estem treballant a Barcelona ens posarem d'acord per fer nuclis d'actuació més grans i més potents, més capaços de fer coses. Amb aquest escenari treballem i estem fent passos.
Quin ha estat per a tu el moment de més passió a l’entitat?
Hi ha moments impagables, te n'explicaré tres. Porto treballant en aquesta casa més de 40 anys i un d'aquests moments més apassionats i emotius per a mi va ser el dia que vam fer el primer contracte. El segon té a veure amb l'esport. Els Jocs Olímpics del 92 van ser els jocs de tothom i aquest sentiment que té la ciutat va dependre molt de les persones amb discapacitats. Hi van haver més de 100 mil voluntaris i segur que tots recorden alguns moments emblemàtics, i aquella cosa impensable, emocionant, espectacular d'aquella gent amb discapacitat que formava part de la mateixa festa que tothom i feien coses impensables. Al 92 va canviar la mirada sobre les persones amb discapacitat i aquí vam tenir una gran contribució. I l'últim, fa uns quinze dies quan vam presentar en públic el TEBVist, una televisió on line feta per persones amb discapacitat. Ha estat una gran sorpresa i ho hem celebrat molt!
Les tres experiències tenen un component comú: l'element sorpresa. És a dir, veure com aquelles persones per les quals tu has apostant tant són capaces de fer el que pensaves i molt més. I aquest plus de més és el que t'emociona i et sorprèn. Són els nostres herois.
La trobada se celebrarà el pròxim 20 de juny amb l’objectiu de treballar sobre les bones pràctiques entorn el voluntariat en l’àmbit de l’educació
En el marc de Barcelona Capital Europea del Voluntariat, l’Institut Municipal d’Educació de Barcelona i la FCVS han coorganitzat la Jornada de treball “Factors d’èxit del voluntariat educatiu”. La trobada, es portarà a terme el pròxim 20 de juny i comptarà amb el regidor d’Educació i Universitats, Gerard Ardanuy, que en farà la presentació.
L’acte pretén fugir de les clàssiques jornades i, per això, es treballarà de forma molt participativa amb tots els assistents, creant una trobada molt activa i dinàmica. En aquest sentit, la conferència inaugural "Acompanyar la vida: quan educar no es pot donar per suposat" anirà de la mà del coach personal, formador i director de l’Obra Social Santa Lluïsa de Marillac – Companyia de les Filles de la Caritat, Eduard Sala. A través d’aquesta xerrada es farà una reflexió al voltant del rol del voluntariat educatiu.
La Jornada de Voluntariat Educatiu se celebrarà a la Sala d’actes de l’IMEB (Plaça d’Espanya, 5) i començarà a les 9:00h fins a les 14:00h. Per tal de coordinar l’aforament de la sala, es prega que es confirmi l’assistència al Punt d’Atenció de l’Institut d’Educació, trucant al telèfon 93 402 36 63, o enviant un correu electrònic a imebatencio@bcn.cat.
![Eines en línia per a formadors. Font: [ Ed ] (Flickr)](http://www.xarxanet.org/sites/default/files/eines_online_0.jpg?1402058968 "Eines en línia per a formadors. Font: [ Ed ] (Flickr)")
Les eines de col·laboració en línia, els blogs, les xarxes socials, el Moodle i d'altres eines en línia poden facilitar i millorar les formacions que ofereixen les entitats. Si t'hi vols formar, apunta't a aquest curs!
La formació sovint demana espais on poder consultar, compartir i construir de manera col·laborativa amb altres membres de l'entitat i amb els voluntaris/àries. Les múltiples realitats, horaris i expectatives individuals ens conviden a comptar també amb les eines en línia per formar el voluntariat de la nostra entitat.
En el marc de la 15a Escola d'Estiu del Voluntariat, el Teb ofereix el Curs d'Eines en línia per a formadors/ores. S'adreça a responsables de formació, a formadors/ores de les entitats i als coordinadors/ores de voluntariat.
Es realitzarà els dimecres 9, 16, 23 i 30 de juliol, de 18.00 a 21.00 hores, a la seu de l'entitat al carrer dels Salvadors, 6 baixos, Barcelona. La inscripció es pot realitzar emplenant aquest formulari.
Els continguts del curs seran els següents:
El Departament de Benestar Social i Família de la Generalitat de Catalunya organitza, a partir del 2 de juliol i fins el 27 de setembre, l'Escola d'Estiu del Voluntariat que tindrà lloc en diverses localitats catalanes.
L'Escola d'Estiu del Voluntariat és un espai de formació organitzat pel Departament de Benestar Social i Família i dut a terme per escoles del Pla de formació del voluntariat de Catalunya i altres entitats especialitzades. L'objectiu del projecte és oferir una formació específica del món del voluntariat, potenciar l'intercanvi d'experiències entre voluntaris i associacions i fomentar les relacions entre aquests.
Aquesta edició consta de cursos presencials en diverses ciutats de Catalunya, tallers a la ciutat de Barcelona i cursos i seminaris en-línia que potencien l'oferta formativa de la Generalitat amb motiu de la Capitalitat Europea del Voluntariat de Barcelona i que renoven a fons el format de les edicions anteriors.
Enguany, l'Escola d'Estiu del Voluntariat tindrà lloc del 2 de juliol al 27 de setembre i de manera simultània a Barcelona, Girona, Lleida, Tarragona, Manresa, Sabadell i Tortosa.
El programa el conformen més de 30 cursos presencials intensius, 4 cursos en línia, 7 cursos del PFVC, 12 tallers i 2 seminaris internacionals en línia (en llengua anglesa).
Per a més informació podeu consultar el programa formatiu complet
Per inscriure’t a l’escola d’estiu cal que siguis membre voluntari i/o dirigent d’una entitat sense ànim de lucre. Ara bé, el Curs d’iniciació al voluntariat i altres formacions inicials estan oberts a tota la ciutadania.
Per fer la inscripció cal clickar sobre la població i el curs que us interessi i enviar un correu electrònic a l'adreça indicada en cada cas.
És aconsellable consultar les condicions d’inscripció.
El Govern català aprova el Pla Anual de Cooperació al Desenvolupament del 2014 amb un dictamen favorable per unanimitat del Consell de Cooperació al Desenvolupament
El Pla Anual és el principal instrument del Govern català per desplegar les accions concretes relatives a polítiques de desenvolupament. També ha de desenvolupar els objectius, prioritats i recursos establerts en el pla director 2011-2014.
Aquest Pla Anual es centra especialment en els drets de les dones.
El Govern de Catalunya ha de presentar el Pla Anual al Parlament de Catalunya a fi de que aquest tingui coneixement del mateix i pugui fer els debats corresponents.
També s’ha de publicar al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya a efectes de publicitat.
D’aquest Pla Anual de Cooperació al Desenvolupament del 2014 destaquen els següents objectius:
El Govern fixa el desplegament d’aquest Pla Anual en el marc d’enfortir el posicionament de Catalunya i donar a conèixer les dimensions històriques, econòmiques, lingüístiques i culturals.
Elaborat i aprovat el Pla Anual 2014, destaca el pressupost que destina el Govern català a l’ajut oficial al desenvolupament amb un total de 14.253.256€. Aquest total es reparteix entre l’Agència Catalana de Cooperació al Desenvolupament i els diferents departaments i organismes que s’encarreguen de temes relatius a la cooperació i desenvolupament.
La segona edició de la Setmana del Voluntariat Ambiental, organitzada per la Xarxa de Voluntariat Ambiental de Catalunya (XVAC) del 31 de maig al 8 de juny, comença aquest dissabte amb el Bioblitzbcn 2014,una col·laboració entre el Museu de Ciències Naturals, l’Ajuntament de Barcelona i l’Associació d’Amics del Museu de Ciències Naturals
Es tracta d'un esdeveniment de descoberta de la natura i on durant un període de 24 hores (30 i 31 de maig), científics i aficionats naturalistes que estudien grups específics de flora i fauna identificaran tots les espècies que es poden trobar, en aquest cas, al Laberint d'Horta de Barcelona, ajudats per voluntaris.
A més d'aquesta activitat, la Setmana oferirà fins a 50 formes per participar i implicar-se en el coneixement, protecció i millora del nostre patrimoni natural i la preservació del medi ambient.
A partir d'aquest dissabte, la Setmana et brinda l'oportunitat d'apropar-te a aquelles entitats que desenvolupen programes i activitats de voluntariat ambiental, i viure en directe la seva tasca i implicar-t'hi.
En diferents punts de la geografia catalana i en àmbits ben variats, podràs, entre altres, fer de pastor per un dia amb la Federació ADF Penedès Garraf a Torrelles de Foix (Alt Penedès), participar en una prova pilot d'un itinerari virtual al Parc dels Aiguamolls de l'Empordà o contribuir a conservar el cranc de riu ibèric al riu Glorieta a a Alcover (Baix Camp) amb l'Associació CEN.
També podràs participar en la neteja de la platja de Cap Ras (Colera i Llança, Alt Empordà) amb l'IAEDEN, o fins i tot podràs donar un cop de mà a l'organització del Posidonia Festival a Sitges.
A Barcelona, a més del Bioblitzbcn, tindràs l'oportunitat de gaudir d'itineraris botànics a càrrec dels guies voluntaris de l'Associació d'Amics del Jardí Botànic de Barcelona, i voluntaris d'Ecoserveis i la Fundació ABD et podran assessorar sobre com rebaixar la teva factura del gas i de la llum i, per tant, la despesa energètica.
El dia 4 de juny la Setmana ofereix, en un acte central, una sessió que convida a les entitats a avançar en la implicació dels voluntaris, i a les persones voluntàries o interessades en fer voluntariat ambiental, a conèixer diversos projectes on participar.
Amb la Setmana, la Xarxa de Voluntariat Ambiental de Catalunya (XVAC) pretén fomentar la participació i el compromís ciutadà en la protecció i millora de la natura i el medi ambient. A més és també una ocasió per fer un reconeixement a les persones voluntàries que actuen, en aquest cas, en l'àmbit ambiental i donar visibilitat a les entitats que les acullen.
La Setmana compta amb el suport del Departament de Territori i Sostenibilitat i de l'Obra Social de la Fundació "la Caixa". Amés, se suma als actes de Barcelona, Capital Europea del Voluntariat 2014.
Per més informació, consulteu la pàgina de la Setmana del Voluntariat Ambiental, www.voluntariatambiental.cat/svac, on hi trobareu la llista complerta d'activitats. També la podeu seguir a través de les xarxes socials: facebook, twitter (@xvac) i instagram amb el hashtag #svac2014.
També podeu consultar el video de la 1a Setmana del Voluntariat Ambiental del 2013.
Amnistia Internacional convoca accions a tot el món, inclòs Brasil, per recolzar les protestes contra la repressió policial de les manifestacions que acompanyen l'inici del Mundial 2014.
A dies de l'inici del Mundial de futbol #Brasil2014, tenen lloc a Brasil “grans protestes i manifestacions públiques que la policia ha reprimit amb l'ús excessiu de la força i, en alguns casos, amb armes menys letals, com gasos lacrimògens i bales de goma”, indica Amnistia Internacional (AI) Espanya.
Aquesta delegació d'AI a Madrid ha convocat una acció davant l'ambaixada de Brasil el 5 de juny a les 11 hores, en la qual lliurarà els milers de signatures rebudes des de mitjans de maig que recorden “que manifestar-se no és un delicte, és un dret humà”. Activistes vestits de seguidors i àrbitres de futbol “recordaran que totes les persones tenen el dret a protestar de forma pacífica i que el govern brasiler té l'obligació de garantir que sigui així.
Els activistes mostraran la targeta groga a #Brasil2014”, segueix explicant l'organització. AI aprofitarà l'acció per presentar el document “L'estratègia de la por”, sobre el dret a protestar a Brasil. Més informació aquí.
Els darrers dies, milers de persones han sortit al carrer a Brasil a manifestar-se pacíficament contra l'augment del preu del transport, la poca inversió en serveis públics i els costos del Mundial. Pots actuar amb Amnistia aquí.
Parlem amb la fundadora i coordinadora del Banc del Temps de Gràcia per conèixer l’entitat i el seu funcionament a través de l’intercanvi de temps.
El Banc del Temps de Gràcia és un punt de trobada pels veïns i les veïnes on poden fer intercanvi de temps entre ells oferint o demanant, habilitats, coneixements o serveis.
Una de les característiques més interessants és que totes les persones, independentment de la seva formació, edat o coneixement, són iguals, perquè l’intercanvi és el temps i en aquests sentit una hora és igual per a tothom, facin el que facin durant aquesta hora.
La realitat social que tenim a Barcelona ha fet augmentar la implicació de les persones en projectes socials o com en aquest cas, alternatius. En els tres o quatre últims anys el Banc del Temps ha crescut molt, hem notat com augmentava l’interès de les persones i com també s’hi apuntaven cada vegada més.
És un projecte d’economia alternativa i aquest fet, des de que va començar el 15M per exemple, ha tingut més repercussió. Algunes persones proposen crear Bancs del Temps com a cosa innovadora però nosaltres ja vam muntar el primer al Guinardó l’any 1998 i el de Gràcia el 2004 a la seu de l’Orfeó Gracienc, per després traslladar-se el 2008 als Lluïsos de Gràcia.
En aquest moment tenim més de 300 persones. El Banc del Temps està vinculat a una entitat molt arrelada al barri, Lluïsos de Gràcia i és un projecte pràcticament d’autogestió. Per tant les persones que formen part de la secretaria, que són usuaris que intercanvien el seu temps per ajudar en la gestió de l’entitat, col·laboren amb projectes vinculats a Lluïsos per exemple el Renova la teva Roba.
És un tipus de voluntariat d’anada i tornada on totes les persones que en són usuàries donen el seu temps a canvi de temps.
La gent arriba al banc del temps per motius molt diversos. Poden arribar perquè són nous al barri i busquen un punt de contacte amb altres veïns i veïnes per conèixer gent; poden arribar-hi perquè tenen interès en un tema concret i busquen trobar persones que tinguin afinitat amb aquell tema en concret; o també hi ha gent que hi arriba perquè està a l’atur i el fet de poder aprendre noves habilitats o poder prestar les seves els ajuda a pujar l’autoestima i a millorar la seva qualitat de vida i el currículum.
Un altre perfil de persones són aquelles que hi arriben arrossegades per algú altre o, per exemple, perquè poden solucionar un petit problema domèstic i després els agrada la dinàmica i s’hi involucren. Però sempre són ajudes puntuals i en cap cas una competència a un professional del sector.
El Banc del Temps de Gràcia dependrà molt de l’equip que el gestiona. Actualment té un equip molt potent, que entén la filosofia de l’intercanvi i que està implicat en una entitat que comparteix aquesta mateixa visió i que es complementen molt bé. Però d’aquí a uns anys poden canviar les persones que el gestionen i deixar de funcionar. El Banc del Temps és un projecte que depèn de les persones que en formen part.
He tingut molts moments, perquè pensa que vaig ser la fundadora d’aquest Banc del Temps. L’any 2004 jo era presidenta de l’Orfeó Gracienc, que va ser la primera entitat en acollir-lo, i d’alguna manera jo estava portant al meu barri un projecte tant innovador com aquest. I en 10 anys he viscut molts moments perquè veure l’evolució també és molt apassionant.
Un altre moment important també va ser el canvi de l’Orfeó a Lluïsos de Gràcia perquè era un tràmit delicat en que el projecte podia morir o ressorgir de nou. I va ser molt interessant tot el procés de creació d’un equip gestor nou. Actualment el Banc del Temps de Gràcia és un dels més grans i que combina quantitat i qualitat.
Però crec que el que més m’apassiona és la capacitat de posar tots els seus usuaris en una situació d’igualtat, i això és tant gran que fa que el projecte sigui apassionant.
Més informació:
