L'Escola Lliure Sol organitza per al proper mes de setembre una formació destinada a dotar als assistents de les eines i recursos necessaris per a realitzar un bon relleu generacional dins de l'entitat.
El curs, reconegut pel Pla de Formació del Voluntariat de Catalunya, està adreçat a joves voluntaris d’entitats d’associacionisme educatiu, monitors/es, caps, dinamitzadors/es juvenils i directors/es de lleure, tot i que la proposta està oberta a qualsevol membre i dirigent d’organitzacions d’iniciativa ciutadana.
Aquesta formació està inclosa dintre de la Escola d’estiu del voluntariat 2014, i està finançada en la seva totalitat pel Departament de Benestar Social i Família.
El president del Moviment Coral Català és un apassionat de l’associacionisme català i el considera una escola de formació i integració imprescindible per entendre la societat actual.
A mitjans del segle passat a Catalunya, en un context urbà industrial, va començar a sorgir el moviment coral i els ateneus potenciats per la manca d’estructures d’Estat que garantissin l’accés al coneixement i a la formació de les classes populars. Un dels seus pilars bàsics era millorar les condicions de vida dels obrers a través de les escoles dels ateneus i de les formacions corals, per tal de rebre educació i acostar-se a la cultura.
Quin paper juga Anselm Clavé en el naixement de les corals?
Ell era un home polític que tenia consciència per canviar el món, i va veure que, si les estones que els treballadors passaven a la taverna les dedicaven a cantar o assajar, serien de molt més profit. Clavé té aquesta preocupació revolucionària per a la formació de la gent, per donar una qualitat i profunditat a la vida dels obrers que la colònia no permetia.
Aquesta inquietud coincideix molt amb la que va portar a crear els ateneus i amb la que encara avui tenen les persones que hi continuen vinculades i que hi estan al capdavant. Voluntat de difondre la cultura, de formar les classes treballadores.
Cantar és la forma més econòmica, sostenible i biodegradable de fer música.
Cantar és la forma més econòmica, sostenible i biodegradable de fer música, perquè l’instrument el portem posat i, a més a més, és interclassista. Desenvolupa àrees del cervell que són molt pràctiques. Està demostrat que els alumnes que tenen formació musical, del tipus que sigui, tenen facilitats per aprendre. Els cantaires tenen més qualitat de vida, cantar ajuda a millorar la salut mental, i per a la tercera edat s’ha demostrat que és molt beneficiós. També hi ha experiències de cors amb malalts d’Alzheimer o Parkinson.
Exacte! Perquè és una activitat que pot ser intergeneracional. I la inclusió social també és un factor important. Hi ha experiències de corals amb cecs, sords, fins i tot muts, amb persones amb paràlisi cerebral, amb discapacitats vàries, i tots poden participar-hi. En un cor tots s’equiparen i esdevenen iguals.
Com dius, el cant és interclassista, una particularitat que comparteix amb els ateneus.
Precisament és un concepte molt interessant. Jo havia dirigit el cor d’una empresa de Martorell on, en acabar de treballar, feien dues hores d’assaig. I allà trobaves gent de tots els càrrecs de l’empresa. Des dels peons als directius. I per un moment tots feien el mateix. Crec que són experiències molt enriquidores. Aquesta dimensió interclassista i intergeneracional crec que és molt característica de les corals i els ateneus.
En el cas de les corals, les infantils tenen uns reglaments que diuen que han de ser corals mixtes, que han de cantar en català, punts que segurament s’entenen molt bé en el moment de fundació, però que ara potser ja no tenen tant sentit.
En el moment en què l’escola estava segregada per sexes, no es podia cantar a l’escola i menys parlar en català, també es deia que les corals havien de ser extraescolars. Ara, és clar, les coses han canviat i el món coral es troba davant d’un repte. Estem en l’època que més es canta i potser i en el moment en què menys repercussió o visibilitat tenen les corals.
Crec que, pel que fa a les corals infantils i juvenils, han de reivindicar que probablement són el sistema de formació musical més genuí, més sostenible i més eficaç. Per exemple: moltes escoles de música de pobles i ciutats han nascut d’una coral.
Cal consolidar aquesta idea que són espais de formació musical, amb totes les qualitats que esmentàvem. S’associa a un entreteniment, però s’ha de reivindicar que aquesta tasca edifica persones, forma músics, és preventiva contra depressions i malalties, és inclusiva i cohesiona.
Si algun dia s’adonen que cal receptar cant coral a les persones, sabeu la de diners que s’estalviaria l’Estat?
Les corals estarien millor si rebessin ajudes, però els passa el mateix que als ateneus. Són la voluntat del poble. Hi ha deu persones que volen muntar una coral? Doncs busquen algú que els dirigeixi i ells s’ho organitzen i s’ho mantenen. No ha de venir ningú a dir-nos com hem de funcionar. Ja som prou grans per organitzar-nos i per saber què volem.
[...]I a més a més el moviment associatiu és una escola de democràcia brutal, s’hi poden aprendre coses fantàstiques que només et dóna el món associatiu. La qualitat democràtica, de participació. El funcionament és totalment transparent. La possibilitat de formar part d’una junta i de participar en la presa de decisions et dóna una integritat. Tant de bo tots els polítics i persones encarregades de gestionar empreses haguessin passat per una entitat, no hi hauria molts dels problemes que tenim ara.
El moviment associatiu és una escola de democràcia brutal.
Hi hauria més consciència de l’efecte piramidal de la presa de decisions, de l’efecte devastador de les decisions desencertades. I de l’efecte potenciador de les decisions preses correctament i atenent les necessitats reals, i no aquest autisme de les elits que decideixen per nosaltres.
A mi em consta que ja hi ha empreses que valoren molt les inquietuds socials i associatives. Aquí tots tenim molt clar que l’activisme social o el voluntariat social són molt positius per al país, però, a vegades, des del voluntariat cultural no tenim molt bona fama. És a dir, amb el voluntariat social cobreixes necessitats molt bàsiques, però sense els voluntaris culturals no tindríem la riquesa actual. No està prestigiat, i és una assignatura pendent.
Amb un format dinàmic i atractiu, pretén facilitar ar a les entitats i usuaris interessats tota el que cal saber sobre el Cens.
Nova pàgina web del Cens d’entitats de foment de la llengua catalana
La Direcció Generalde Política Lingüística estrena nova pàgina del Cens d’entitats de la llengua catalana, amb un format dinàmic i atractiu, per tal de facilitar a les entitats i usuaris interessats tota el que cal saber sobre el Cens.
El menú principal consta de cinc apartats, on l’usuari trobarà informació sobre què és el cens, les entitats que hi formen part, què cal fer per inscriure’s i un últim apartat amb documentació complementària: estadístiques, articles, legislació, etc.
El Cens d'entitats de foment de la llengua catalana agrupa fundacions i associacions que duen a terme activitats per fomentar la llengua catalana, dins del seu àmbit d'actuació. Actualment en formen part 142 entitats. Cada any, de l’1 de gener al 30 d’abril, s’obre un període d’inscripció i renovació al cens. Com a resultat de la convocatòria del 2014 el Cens ha crescut un 18% respecte a l’any anterior.
Pàgina del Cens d’entitats: www.gencat.cat/llengua/cens
El passat 23 de juny es va publicar l’avantprojecte de la reforma fiscal, previst que s’aprovi immediatament, tot i que algunes modificacions no entraran en vigor fins l’1 de gener de 2015.
Moltes de les modificacions publicades per el Ministeri d'Hisenda al avantprojecte, afecten a les entitats no lucratives, però una de les més importants és que s'eliminen els supòsits de no obligació de presentació de declaració per a les entitats parcialment exemptes, ja que totes les entitats en aquest règim hauran de presentar l'impost, sigui quin sigui el seu volum d'ingressos.
En el cas del règim de les entitats parcialment exemptes, el tipus de tributació continuarà essent del 25%, ja que l'avantprojecte les equipara a la resta de subjectes passius de l'impost. Aquestes entitats estaran obligades a portar la comptabilitat perquè es pugui identificar els ingressos i les despeses corresponents a les rendes exemptes i no exemptes.
Les novetats més importants en l'IRPF relatives a les obligacions de retencions a professionals entrarà en vigor a partir de l'1 de gener de 2015, quan es paguin factures a professionals autònoms, caldrà aplicar els següents tipus de retenció:
Per a més informació consulteu el següent recurs.
La Fundació Pere Tarrés i la Fundació Ecodes organitzen per al proper 4 de juliol una jornada de presentació de la Xarxa per a la sostenibilitat d'organitzacions del Tercer Sector.
El projecte pretén constituir en tres anys una xarxa de 50 entitats del Tercer Sector Social compromeses amb la inclusió de criteris de responsabilitat social en la seva gestió. Una xarxa d'organitzacions que treballin juntes per millorar la seva competitivitat i eficiència a la vegada que garanteixen la transferència de coneixements al conjunt del Tercer Sector al voltant de tres eixos: l'eficiència en la gestió de recursos, la sostenibilitat econòmica i financera i la mesura d'impacte per donar comptes a la societat del treball de les entitats.
Amb la finalitat de donar a conèixer aquesta iniciativa, la Fundació Pere Tarrés i la Fundació Ecodes organitzen per al proper divendres 4 de juliol una jornada de presentació al Palau Macaya de Barcelona. El projecte compta amb la col·laboració de l'Obra Social La Caixa i el suport de finançament europeu.
Aquells que estiguin interessats en assistir a la Jornada poden fer-ho omplint la fitxa d'inscripció.
Dilluns 16 de juny, després del Telenotícies Migdia, TV3 estrenarà “Vincles”, una sèrie de 20 capítols que mostra com la cohesió social es construeix cada dia a través de vincles personals, petits però forts.
Conduït per Agnès Marquès, “Vincles” és un diàleg a tres bandes en què dues persones, una en risc d’exclusió social i una altra voluntària o treballadora d’una entitat social, expliquen en quin moment de les seves vides s’han conegut i com s’han influït mútuament. Darrere aquests vincles hi ha algunes de les més de 6.000 entitats socials que reforcen la cohesió social al nostre país i que la crisi dels últims anys ha fet més necessàries que mai.
L’espai vol subratllar la importància de les persones que hi treballen, com a voluntaris o com a professionals, però també com els canvis econòmics i socials poden fer canviar els rols inesperadament.
“Vincles” és una invitació a la reflexió i, si l’espectador ho desitja, a l’acció. La pàgina web del programa ofereix accés directe a bosses de voluntariat i a contactar amb les entitats socials del país.
Alguns dels 20 capítols de la sèrie donen veu a persones que han establert relació a través d’entitats amb dècades d’experiència, com Arrels o Càritas, mentre que altres s’han conegut en organitzacions creades recentment, com el restaurant La Trobada, de Terrassa. Aquesta última, com també la Fundació Pere Closa o la cooperativa Impulsem, entre altres, van ser una de les 75 entitats que van rebre l’ajut econòmic dels espectadors de TV3 a través de la Marató per la Pobresa, el maig del 2012.
TV3 opta, amb aquest projecte emès en horari de màxima audiència, per destacar l'important paper de les entiats socials del nostre país.
La Fundació Pere Tarrés organitza a partir del 6 de juny un curs online per dotar a les entitats de les eines necessàries per presentar projectes que les acostin al món empresarial.
La formació, reconeguda pel pel Pla de Formació del Voluntariat de Catalunya, té com a objectius ajudar a les organitzacions no lucratives a diversificar les seves fonts de finançament, conèixer les especificitats de la captació procedent d’empreses, presentar un projecte motivador a una empresa i realitzar un correcte acostament al món empresarial.
El curs està adreçat a professionals i membres d’entitats socials i de voluntariat, amb funcions tècniques i directives, interessats en l’àmbit de la captació de fons i la gestió d’entitats. Amb un total de 15h, tindrà un format 100% e-learning i es realitzarà del 6 de juny al 11 de juliol.
D'altra banda, la formació permetrà a algunes de les entitats que s’hi formin amb èxit participar en l’Espai Pitching Solidari del Marketplace 2014.
La normativa estableix criteris i marca algunes mesures que han d’aplicar les entitats per garantir que no siguin utilitzades per blanquejar capitals o finançar el terrorisme.
Les mesures, regulades al Real Decret 304/2014, de 5 de maig, que desenvolupa la Llei 10/2010, de 28 d’abril, de prevenció del blanqueig de capitals i del finançament del terrorisme, obliguen al patronat, en el cas de les fundacions, i a l’òrgan de govern o a l’assemblea general, en el cas de les associacions, així com els organismes que controlen a aquestes entitats, a identificar, comprovar i registrar la identitat de totes les persones que reben algun tipus de fons o recurs gratuïtament. Tal i com ja quedava fixat a la llei, les entitats estan obligades a conservar aquest registre durant deu anys.
La normativa especifica que en cas de no ser possible identificar les persones concretes que fan aquestes aportacions a causa de la pròpia naturalesa del projecte o de l’activitat, o inclús en el supòsit que l’activitat realitzada comporti un risc baix de que amb ella es blanquegi capitals o es financi cap acte de terrorisme, s’ha d’identificar el col·lectiu de beneficiaris i de col·laboradors del projecte o de l’activitat.
Les entitats han d’identificar la identitat de totes les persones que aportin un donatiu per import igual o superior de 100 euros.
A més, també han d’aplicar les següents mesures:
En el cas que l’entitat tingui coneixement de fets que poden ser indici o proba de blanqueig de capitals o de finançament del terrorisme, s’haurà d’informar al Servei Executiu de la Comissió que controla l’aplicació de la llei.
Per saber més sobre la llei, podeu anar a la noticia publicada a Xarxanet.
El proper 14 de juny tindrà lloc la 10a Trobada de voluntariat oncològic organitzada per la Federació Catalana d’Entitats contra el Càncer (FECEC).
En aquesta desena edició, la mirada es centrarà en l’ahir i avui del voluntariat per constatar l’evolució durant aquests deu anys. Es presentaran les vivències i reflexions d’un nodrit grup de testimonis i experts, amb la finalitat d'agrair l’esforç, l’esperit, el compromís i, per suposat, el temps que els voluntaris dediquen a millorar la qualitat de vida de les persones amb càncer.
Amb aquesta iniciativa, que enguany coincideix amb la capitalitat europea del voluntariat de Barcelona, la FECEC busca fomentar el reconeixement i el nexe d’unió entre els més de 4.500 voluntaris que treballen en aquest àmbit a Catalunya i donar a conèixer el paper d'aquests.
Qui estigui interessat en participar en la trobada, pot inscriure's omplint el següent qüestionari.
Per a més informació, podeu consultar el programa complet de la trobada, que tindrà lloc a l'Auditori del Parc de Recerca Biomèdica de Barcelona (C. Doctor Aiguader, 88 de Barcelona).
Es tracta -han explicat, Francisca Deltell (presidenta de la Coordinadora d'ONGD i altres moviments solidaris de Lleida) i Carles Sanmartín (delegat episcolpal de Càritas Diocesana de Lleida)- de treballar conjuntament pel bé de les persones, aplegar cada cop més gent per aconseguir un món més just.
L'Escola empresarial cooperativa Aposta organitza un curs orientat a donar eines i coneixements a les entitats per fer un bon ús de la metodologia SROI.
El retorn social de la inversió és un concepte aplicable tant al sector públic, com a entitats sense ànim de lucre. La metodologia SROI (Social Return On Investment) permet concretar el valor social, mesurat en euros, que genera la inversió realitzada per dur a terme una acció. Es desenvolupa a partir d’un anàlisi tradicional de cost-benefici i es concreta en un coeficient que s’obté al comparar el valor generat per una iniciativa i la inversió necessària per a realitzar-la i assolir l’impacte.
L'Escola empresarial cooperativa Aposta ofereix a les entitats la possibilitat d'aprendre el marc teòric i l'aplicació pràctica d'aquesta metodologia en l'anàlisi habitual de les seves campanyes.
Programa
"És important que la universitat s'identifiqui com el proveïdor tecnològic d'empreses i entitats. A més de noves idees, la universitat té la capacitat de crear projectes i cercar finançament públic. És un bon soci per preparar propostes". Així resumeix la Directora del Centre de Transferència de Tecnologia de la Fundació URV (Universitat Rovira i Virgili), Lourdes Jané, què poden aportar els organismes de les universitats als Marketplace.
El proper dimecres 21 de maig, la Universitat de Girona (UdG) acollirà el quart Marketplace ambiental convocat pel projecte Tàndem. Fins al moment, compta amb quasi una cinquantena de participants entre entitats i empreses, entre elles, diversos organismes de la UdG, com l'Institut de Medi Ambient (IMA-UdG).
En la mateixa línia que la postura de Lourdes Jané, el Director de l'Institut de Medi Ambient, Josep Vila Subirós, afirma també que la universitat pot aportar l'expertesa i experiència desenvolupada pels grups de recerca així com l'aportació d'idees i projectes innovadors. Un exemple, diu, és la proposta pionera per part de l'IMA "Itineraris forestals terapèutics".
La relació, però, és bidireccional. Segons Subirós, gràcies als Market de Tàndem "la universitat pot entrar en contacte amb associacions, altres grups de recerca i empreses interessades en col·laborar amb algun dels projectes o disposades a treballar conjuntament".
Jané afirma que la participació en actes d'aquest tipus, d'una banda, "dóna visibilitat a la URV i a la Fundació URV". D'altra, continua, "permet interactuar amb empreses i entitats de l'entorn i mostrar el tarannà menys acadèmic i més social de la universitat".
El Market de Tarragona celebrat el passat octubre va aglutinar més de 100 persones, 36 empreses i 29 entitats ambientals. Des de la Fundació URV tenen constància que diverses iniciatives van generar interès i en aquest enllaç és possible trobar projectes que han sorgit arran de la trobada a anteriors edicions.
La propera cita és el pròxim dimecres 21 de maig a la Universitat de Girona. Al web de Tàndem és possible trobar-hi tota la informació al respecte, participants i projectes que s'hi podran trobar.
Contingut relacionat:
Tàndem: el “Marketplace” ambiental
Què podeu trobar en el Tàndem?
A Catalunya es vol regular l'activitat de les entitats cannàbiques amb una perspectiva de salut pública, posant especial atenció als drets dels consumidors més joves, i acabar finalment amb la inseguretat jurídica.
Actualment, a Catalunya existeixen al voltant de 400 associacions que tenen com a finalitat l’autoabastiment de cànnabis pels seus socis, ja sigui per a ús recreatiu o terapèutic. És el que el Tribunal Suprem ha anomenat consum compartit.
Tot i les divergències que hi ha entre les associacions, totes pretenen evitar els riscos que genera la compra de la substància al mercat negre. A més, el fet que aquestes associacions no tinguin ànim de lucre, afavoreix que un dels seus principals valors sigui el control de la qualitat del producte.
Destaquem l’entrevista que va realitzar 420WEED TV a Jaume Xaus, portaveu de la Federació CatFAC. La federació representa 20 associacions cannàbiques de les 400 que hi ha a Catalunya i defensa un model associatiu ètic i transparent que lluita per un consum responsable, conscient i reduït.
Actualment, les associacions cannàbiques es constitueixen en un règim alegal emparat per les diferents sentències dictades pel Tribunal Suprem en motiu dels processos judicials als quals algunes associacions han hagut de fer front. Aquestes sentències allunyen del concepte de tràfic i de delicte contra la salut pública l’activitat que realitzen les associacions cannàbiques. Es fonamenten en la premissa que la substància es cultiva en quantitats prèviament calculades a partir de la demanda dels socis, els quals componen un grup tancat i de caràcter privat.
Com sabem, el govern espanyol ha volgut donar una resposta prohibicionista a la proliferació d’entitats cannàbiques. L’executiu busca endurir les penes i sancionar també el cultiu mitjançant la nova Llei de Seguretat Ciutadana, amb multes que poden ascendir fins als 30.000 euros.
El Moviment Cannàbic Català conclou en el comunicat emès el 6 de maig, que aquesta llei promou l’adquisició del cànnabis al mercat negre i té un ànim exclusivament recaptatori.
El grup de treball d’experts del Consell Municipal de Benestar Social de Barcelona, que actua com a òrgan participatiu de l’Ajuntament de Barcelona, considera que amb l’aplicació de la nova llei de Seguretat Ciutadana augmentaria el risc d’exclusió que corren determinats col·lectius consumidors, criminalitzaria una gran part de la joventut i posaria en perill l’activitat que realitzen les entitats que treballen en qüestions de drogodependències.
Espanya regula en contra de la tendència de descriminalització que va creixent a la resta d’Europa i del món i que ja ha portat molts estats, com ara l’Uruguai, Nova Zelanda i alguns estats dels Estats Units com el Colorado i Washington, a regular en una direcció que busqui protegir els consumidors dels riscos derivats del consum del cànnabis.
Catalunya ha reaccionat a la regulació espanyola a partir d’una moció aprovada per normalitzar l’activitat de les associacions cannàbiques i regular-la abans del juny d’enguany.
La proposta reclama que es faci des d’una perspectiva de salut pública i mitjançant polítiques de reducció de danys. A més, s’oposa a la supressió dels programes substitutius de multes per consum que vol promoure l’Estat. La intenció és afavorir el control i evitar el tràfic i les organitzacions criminals, així com fomentar la sensibilització i prevenció d’addiccions i la dissuasió de consum inadequat i de risc.
La Fundació Pere Tarrés organitza durant els mesos de maig, juny i juliol un curs per dotar a les entitats de les eines necessàries per presentar projectes que les acostin al món empresarial.
La formació, reconeguda pel pel Pla de Formació del Voluntariat de Catalunya, té com a objectius conèixer les vies de col·laboració entre les entitats no lucratives i les empreses, i mostrar les eines per presentar projectes motivadors a empreses realitzant un correcte acostament al món empresarial i ajudar així a diversificar les seves fonts de finançament.
El curs està adreçat a professionals i membres d’entitats socials i de voluntariat, amb funcions tècniques i directives, interessats en l’àmbit de la captació de fons i la gestió d’entitats. Tindrà un format semipresencial on al llarg d’un mes es faran dues sessions presencials (la primera i la cloenda) i un període e-learning de tutorització, amb un total de 23h. Es realitzaran 5 edicions repartides per tot Catalunya.
D'altra banda, la formació permetrà a algunes de les entitats que s’hi formin amb èxit participar en l’Espai Pitching Solidari del Marketplace 2014.
Del 6/13/2014 al 7/18/2014
Del 5/16/2014 al 6/20/2014
Del 5/23/2014 al 7/10/2014
Del 5/30/2014 al 7/4/2014
Del 6/6/2014 al 7/11/2014
Segons Francina Alsina, FCVS, aquest conveni “permetrà millorar la formació i la manera de viure el voluntariat a tots els que s’integren a les associacions de FASVOL”. Per la seva banda, Lluís Romeu ha destacat que “la formació és un dret i un deure de qualsevol voluntari i des de FASVOL posarem sempre els instruments perquè els voluntaris de “la Caixa” facin la seva feina de voluntariat amb la millor preparació”.
La Fundació Formació i Treball, l’Aliança per la Solidaritat i la Fundació Microfinances i Desenvolupament expliquen la seva experiència en processos d’innovació social.
El proper 21 de maig a les 18h tindrà lloc al CaixaForum de Barcelona la taula rodona “Tres experiències de transformació en les ONG”, organitzada per la Fundació “la Caixa” i la Fundació ESADE.
A partir de l’experiència concreta de tres organitzacions, es debatrà sobre els nous processos de transformació que estan tenint lloc a les entitats no lucratives.
Experiències d’innovació social
Les persones interessades en assistir a la taula rodona han de confirmar la seva assistència a través d’aquest formulari o mitjançant el 934.768.630.
La Taula d’Entitats del Tercer Sector Social de Catalunya presenta 18 propostes a tots els candidats que es presenten a les eleccions europees del 25 de maig amb l’objectiu de reforçar l’àmbit social
Les eleccions europees del proper 25 de maig seran unes eleccions molt importants. Així les ha definit la Taula d’Entitats del tercer Sector Social ja que considera que la Unió Europea té una incidència directa en la nostra vida.
En aquestes eleccions, la Taula d’Entitats del Tercer Sector Social vol fer sentir la seva veu i ho fa mitjançant propostes que envien als candidats a les eleccions europees. Juntament amb aquestes propostes, al·leguen que es necessita un Parlament Europeu que sigui conscient de les necessitats de la ciutadania i dels seus interessos i que tant les necessitats com els interessos necessiten defensa per part del Parlament Europeu.
Des de la Taula d’Entitats del Tercer Sector Social de Catalunya recorden que la pobresa, a nivell europeu, ha pujat en 10 milions de persones des dels últims cinc anys. També recorden que 26 milions d’europeus no tenen feina, és a dir, casi un 4% més que al 2008.
Per aquestes raons, la Taula d’Entitats del Tercer Sector Social considera primordial enviar algunes propostes a tots els candidats que es presenten a les eleccions europees a fi de que les necessitats de millora del sector social es duguin a terme com més aviat millor ja que en aquests darrers anys, la situació ha empitjorat.
Les propostes es divideixen en 3 àmbits:
El primer àmbit és la protecció dels drets socials fonamentals. Les principals propostes són:
El segon àmbit és la lluita contra la pobresa i les desigualtats, del que destaquen les següents propostes:
El tercer àmbit és l’enfortiment i reconeixement del tercer sector, amb propostes com:
Els 4,5 milions d’euros recaptats han permès a 75 entitats socials desenvolupar 40 iniciatives per millorar les condicions de vida de 5.331 unitats familiars.
La Fundació La Marató de TV3 va presentar a principis de febrer l’impacte social dels diners donats per la ciutadania en aquella edició especial de La Marató, celebrada al maig de 2012.
La xifra recaptada ha permès finançar 40 projectes en l’àmbit de la pobresa i exclusió social durant l’any 2013. Un cop finalitzades aquestes intervencions, els resultats són:
Inserció sociolaboral
Infància
Assistencial
Habitatge
En aquest document podeu trobar les entitats beneficiàries, els projectes realitzats i l’impacte de cadascuna de les iniciatives.
Les entitats esportives són aquelles associacions que tenen com a finalitat principal la pràctica i el foment de l’esport i l’activitat esportiva.
L’Estatut d’autonomia de Catalunya estableix en el seu article 134.1.d) que correspon a la Generalitat la competència exclusiva en matèria d’esport, que inclou en tot cas “l’establiment del règim jurídic de les federacions i els clubs esportius i de les entitats catalanes que promouen i organitzen la pràctica de l’esport i de l’activitat física en l’àmbit de Catalunya”.
Les entitats esportives són aquelles associacions formades per la unió de manera lliure i voluntària de més de tres persones, sense ànim de lucre i amb la finalitat principal del foment i la pràctica de l’Esport.
És precisament per aquesta finalitat específica, que les entitats esportives tenen tant normativa, com registre propi, diferent del Registre de la Direcció de Dret i Entitats on s’inscriuen les associacions de règim general.
La normativa que regula a les entitats esportives és el text únic de la Llei de l’esport de Catalunya, aprovat pel Decret legislatiu 1/2000, de 31 de juliol (Llei de l’esport), inclou en el Títol Primer una sèrie de disposicions destinades a regular les entitats esportives. La llei ha estat desenvolupada pel Decret 55/2012, de 29 de maig, pel qual es modifica el Decret 58/2010, de 4 de maig, de les entitats esportives de Catalunya.
I el registre on s’han d’inscriure per tal de tenir personalitat jurídica és el Registre d’Entitats Esportives de la Secretaria General de l’Esport.
Per conèixer més que és una entitat esportiva, i el seu funcionament intern, podeu accedir als dors recursos de Xarxanet jurídic.
La Federació d’Ateneus de Catalunya ha celebrat els Premis Ateneus al Parlament. Durant l’acte s’ha lliurat el Reconeixement a la Integració Social juntament amb la Federació Catalana de Voluntariat Social.
La Federació d’Ateneus de Catalunya ha fet entrega dels Premis Ateneus 2013 al Parlament de Catalunya, uns guardons que des de l’any 1989 reconeixen l’esforç de les entitats culturals catalanes sense ànim de lucre. Tres centres persones han assistit a l’acte de lliurament que posa punt i final a les activitats previstes durant el 2013 per celebrar el trentè aniversari de la Federació.
Els primers premis de les 5 categories de les que es conformen els Premis Ateneus han estat: l’Associació Centre Cultural Sant Vicenç de Sarriàde Barcelona amb el Premi “Jove, proposa!”; l’Ateneu Barcelonès en Mitjans de Comunicació; Casal Societat La Principal de Vilafranca enCreativitat Artística; SCR L’Alzinar de Masquefa en Capacitat d’Innovació; i l’ACR de Fals en Foment a la Participació.
Núria de Gispert ha felicitat les entiats per la seva "resistència, compromís i capacitat de cohesió social".
Per primera vegada, i en col·laboració amb la Federació Catalana de Voluntariat Social, s’ha decidit fer entrega d’un reconeixement a la Integració Social que s’ha lliurat al projecte «Enllaç» que apropa la música a les persones amb discapacitat psíquica i/o malaltia mental. Aquest projecte el duen a terme conjuntament l’Orfeó Lleidatà amb el Centre Assistencial Sant Joan de Déu d’Almacelles, la Federació ALLEM de Lleida, la Fundació ASPROS de Lleida, l’Associació Salut Mental Ponent de Lleida, el Shalom Taller de Lleida.
L’objectiu d’aquest reconeixement a la integració és donar valor públicament a les bones pràctiques que porten a terme conjuntament els ateneus i les entitats socials de Catalunya en l’àmbit de la integració social de persones amb diversitat funcional, física o intel·lectual, de persones amb risc d’exclusió, de persones afectades per problemàtiques socials, i també donar valor al treball dels voluntaris que les acompanyen.
Durant l’acte es va voler felicitar a les entitats que enguany compleixen aniversaris destacats: Adifolk de Barcelona (1988), l’Ateneu Familiar de Sant Boi de Llobregat (1913), el Centre Moral d’Arenys de Munt (1913) i l’Ateneu Igualadí (1863).
La presidenta del Parlament en acabar l'acte ha volgut felicitar a les entitats per la seva "resistència, compromís i capacitat de cohesió social".
La Federació d’Ateneus de Catalunya, treballa des de 1983 al servei de les associacions culturals sense ànim de lucre i actualment aglutina 160 entitats de tot Catalunya algunes d’elles amb gairebé 200 anys d’història. Són objectius principals de la Federació cohesionar, defensar i representar el moviment ateneístic català, així com oferir serveis per fer el dia a dia de les entitats més fàcil. Des de fa un any l’exposició «Catalunya, terra d’ateneus» recorre el territori mostrant el passat, el present i el futur del moviment ateneístic català.
Guanyadors de les categories dels Premis Ateneus 2013
Premi Jove, proposa! 2013
1r. «Guió en blanc.Grup Jove de Teatre», Associació Centre Cultural Sant Vicenç de Sarrià de Barcelona
2n. «Nano Teatre, espectacles lowcost», Lluïsos de Gràcia de Barcelona
Premi als Mitjans de Comunicació
1r.«@teneu Hub», de l’Ateneu Barcelonès
2n.«La Fulla 2.0», Ateneu Popular de la Fuliola
3r.«Tast de Lectures» de l’Ateneu Democràtic i Progressista de Caldes de Montbui
Premi a la Creativitat Artística
1r. «Entre Bambolines», del Casal Societat La Principal de Vilafranca del Penedès
2n. «Sarrià Canta», Associació Centre Cultural Sant Vicenç de Sarrià de Barcelona
3r. «Underclot», Ateneu del Clot de Barcelona
Premi a la Capacitat d’Innovació
1r. «Aplicació mòbil l'Alzinar», SCR L’Alzinar de Masquefa
2n.«Sales, Calders, Tísner. 100 anys i escaig», Centre Moral I Cultural del Poblenou de Barcelona
3r. «Els Xulius, fem-li pessigolles», Els Xulius Centre Social Ribetà de Sant Pere de Ribes
Premi al Foment de la Participació
1r. «Commemoració mil·lenari torres de Fals», ACR de Fals
2n. «Cursa d’orientació Popular» de Lluïsos de Gràcia de Barcelona
3r. «Programació de tallers i espectacles», RAI - Recursos d'Animació Intercultural de Barcelona
Reconeixement a la Integració Sociocultural
Projecte «Enllaç»: impulsat per Orfeó Lleidatàamb el Centre Assistencial Sant Joan de Déu d’Almacelles, la Federació ALLEM de Lleida, la Fundació ASPROS de Lleida, l’Associació Salut Mental Ponent de Lleida, el Shalom Taller de Lleida.
L'Obra Social La Caixa i l'Observatori del Tercer Sector organitzen el cicle de debats "Canvi d'època al Tercer Sector" amb l'objectiu de posar a l'agenda de les entitats no lucratives com es pot afrontar el moment de transformació radical que viu el Tercer Sector.
En un moment de canvi com l’actual, toca repensar estratègicament les entitats del tercer sector i la seva sostenibilitat socioeconòmica. A través de les sessions que formen el cicle, es reflexionarà sobre com es pot afrontar, i s’oferiran pautes i experiències de canvi organitzatiu.
El cicle, que va iniciar-se el passat dilluns 18 de novembre, s'emmarca dins de la programació del Palau Macaya i tindrà lloc entre novembre del 2013 i gener de 2014.
Programa:
Dilluns 18 de novembre "Donar resposta al canvi d'època que viu el tercer sector" Diàleg entre José Manuel Fresno i Pau Vidal
Dilluns 2 de desembre“Complicitat social: les persones són molt més que euros amb cames”
Dilluns 16 de desembre“Noves competències clau per construir organitzacions del segle XXI”
Dilluns 13 de gener“Col·laboració: treballar junts per la societat”
Dilluns 27 de gener“Impacte: fer visible l’aportació de les entitats a la societat”
Els debats se celebraran a les 17h. al saló d'actes del Palau Macaya, al Passeig de Sant Joan 108, de Barcelona. Per a fer la inscripció, podeu clicar aquí.
En l'acte constitutiu del Pacte Nacional pel Dret a Decidir, celebrat el 26 de juny al Parlament de Catalunya, hi van participar una quarantena d'entitats d'àmbit social, cultural i cívic de Catalunya, a més de representants polítics, sindicals i empresarials.
El Parlament de Catalunya va acollir el passat dimecres, 26 de juny, l'acte de constitució del Pacte Nacional pel Dret a Decidir. El president de la Generalitat, Artur Mas, i la presidenta del Parlament, Núria de Gispert, van rebre una quarantena d’entitats que, juntament amb els grups parlamentaris, van realitzar la reunió a porta tancada presidida per Mas.
A l'acte van assistir una nombrosa participació de representants d'entitats d'àmbit social, cultural i cívic de Catalunya, com la Taula d'Entitats del Tercer Sector Social, la Federació d'Associacions de la Tercera Edat de Catalunya; la Confederació d'Associacions Veïnals de Catalunya; la Federació d'Associacions de Pares i Mares d'Alumnes de Catalunya, la Federació Catalana de Voluntariat Social, la Unió de Federacions Esportives de Catalunya i la Confederació de Cooperatives de Catalunya, entre altres.
El Pacte Nacional pel Dret a Decidir té per objectiu incorporar la societat civil al procés cap a la consulta. L’expresident del Parlament Joan Rigol serà l'encarregat de consensuar un text unitari que sigui de referència al voltant del dret a decidir.
El Govern ha posat en marxa el web www.dretadecidir.cat perquè les entitats que ho vulguin es puguin adherir al Pacte Nacional pel Dret a Decidir.
El passat 31 de maig, el Secretari d’Estat de Política Social i Igualtat va anunciar que a la nova llei del Tercer Sector, s’inclourà la figura d’entitats col·laboratives del Tercer Sector, amb l’objectiu d’enfortir l’existència de les entitats socials.
El passat 31 de maig es va celebrar el Fòrum Social Pere Tarrés, en aquest marc, el Secretari d’Estat de Política Social i Igualtat va anunciar novetats respecte a la futura llei que regularà el Tercer Sector.
La principal novetat ha tenir en compte és la inclusió d’una nova figura que han anomenat: Entitats col·laboratives del Tercer Sector. Aquesta denominació pretén donar reconeixement i enfortir les entitats socials, i també vol garantir que aquestes entitats puguin facilitar l’accés i ajuda necessària als ciutadans.
Segons Juan Manuel Moreno (Secretari d’Estats de Política Social i Igualtat), aquesta nova regulació té l’intenció d’assegurar la viabilitat de les associacions i facilitar la seva col·laboració amb l’Administració.
Una altra qüestió que també es va tractar és la necessitat de modificar el sistema de subvencions socials a les entitats a través del model de finançament basat en el càrrec a l’IRPF, a fi d’aconseguir una millora en la seva eficiència. Aquesta millora, segons el Secretari de Política Social i Igualtat, produirà un increment de recursos per les entitats, respectant l’ordre competencial.
Juan Manuel Moreno, en la seva intervenció, també ha animat als ciutadans a marcar la casella corresponen de la declaració de la renda. Ha basat la seva crida en l’argument de que al 2012 es van distribuir 203 milions d’euros a tot l’Estat i, concretament a Catalunya, se n’han beneficiat 318 projectes i programes socials de 131 entitats.
La finalitat última d’aquesta nova legislació, segons el Secretari de Política Social i Igualtat, és aconseguir una renovació del Tercer Sector a fi d’enfortir-lo, modernitzar-lo i que tingui un paper més destacat a la societat.
Avui en dia algunes empreses, dins els seus programes de responsabilitat social, promocionen la figura del voluntariat corporatiu, que és una oportunitat per apropar a persones de diferents col·lectius a les entitats socials.
El voluntariat corporatiu és una figura que cobreix diferents interessos. Per una banda, cada vegada més, s’exigeix a les empreses que siguin responsables socialment i aquesta és una bona oportunitat per millorar la seva imatge en aquest sentit.
Per altra banda, en moltes ocasions, hi ha persones que no formen part de cap entitat i els agradaria fer voluntariat però no saben on adreçar-se. El fet que l’empresa faciliti la possibilitat de dur a terme una tasca voluntària als seus treballadors pot ajudar a que aquestes persones s’apropin a diferents projectes i s’involucrin en els mateixos.
A més, per les associacions que ofereixen places de voluntariat , és una oportunitat per donar a conèixer el seu projecte i apropar-lo a la ciutadania a fi de sensibilitzar-la respecte a la seva missió.
Hi ha molts tipus de voluntariat corporatiu, però dos dels més estesos són: el voluntariat professional i les experiències puntuals o dies del voluntariat.
El voluntariat professional consisteix en que els treballadors i treballadores de l’empresa desenvolupin la mateixa tasca que fan habitualment a l’empresa però a disposició d’una ONG o associació. En relació a les experiències puntuals, es tracta de que les persones empleades participin puntualment com a voluntariat en una iniciativa d’alguna entitat, a fi de que la coneguin i s’involucrin en la mateixa.
En ambdós casos, les persones que participin en aquesta experiència, sempre han de decidir fer-ho de manera voluntària, ja que la finalitat principal del voluntariat corporatiu és promoure una cultura de col·laboració, sensibilitzar la plantilla sobre les necessitats socials d’altres col·lectius i fomentar la solidaritat.
Com a conseqüència de l’augment del voluntariat corporatiu, neix l’Observatori del Voluntariat Corporatiu, que té per objectiu donar eines a les empreses en aquest àmbit.
Una de les qüestions més debatudes en relació al voluntariat corporatiu, i sobre la que l’Observatori ha emès un informe, és si aquesta col·laboració voluntària s’ha de produir dins de la jornada laboral o durant el temps lliure de la plantilla.
Segons l’últim estudi, el 41% de les empreses contempla la realització del Voluntariat Corporatiu dins la jornada laboral.
Aquest tema és especialment rellevant, ja que una de les qüestions per les quals les persones no s’impliquen projectes voluntaris, és la manca de temps i que l’empresa pugui oferir aquestes hores dins la jornada laboral facilita la conciliació.
Torre Jussana celebra el 11 de juny una xerrada adreçada a totes les entitats no lucratives de la ciutat de Barcelona que volen introduir millores en aquest àmbit.
La sessió de treball està destinada a les persones responsables i en ella es vol posar de manifest la importància de treballar els quatre àmbits claus per un correcte funcionament de l’organització: la missió, visió i valors, l’acció, la participació i la gestió.
Tenir aquests aspectes treballats ajuda a definir tant els elements ideològics de l’organització com l’estratègia i accions a desenvolupar a llarg termini
Durant la xerrada, a càrrec de Carles Viñas, dues entitats explicaran la seva experiència.
