L'ONG adverteix que les diferències salarials actuals poden trigar més de 75 anys en igualar-se i insta al G20 a intervenir-hi.
Oxfam Intermón ha presentat l'informe El G20 i la igualtat de gènere: Com el G20 pot fer avançar els drets de les dones en l'àmbit laboral, la protecció social i les polítiques fiscals, on s'adverteix que, si es manté el ritme actual, les diferències salarials entre els homes i dones encara trigaran 75 anys en igualar-se.
Per aquest motiu, l'ONG insta als països membres del G20 a abordar les desigualtats de gènere en la cimera que tindrà lloc a finals d'any a Austràlia.
La directora executiva d'Oxfam, Winnie Byanyima, ha apuntat que tant en els països que pertanyen al G-20 com en els que no, les dones cobren menys que els homes, fan la major part del treball no remunerat, tenen més presència en les ocupacions a temps parcial i són objecte de discriminació dins la llar, als mercats i a les institucions.
L'informe s'ha publicat amb la col·laboració de la fundació Heinrich Böll Foundation i amb motiu de la Business 20 (B20), una de les conferències "satèl·lit" prèvia a la que tindrà lloc al novembre.
Fa més de 30 anys que Oxfam Intermón promou i defensa els drets de les dones com a pas imprescindible per acabar amb la desigualtat i la pobresa. Per aconseguir-ho, acompanya dones, organitzacions i moviments de dones perquè assumeixin el control de les seves vides i emprenguin accions col·lectives que els permetin exercir els seus drets econòmics, socials i polítics i visquin lliures de violència.
Qui vulgui més informació pot llegir l'informe complet.
