La Responsabilidad Social Corporativa es rentable

Las empresas son una parte fundamental de la economía del país y desde Fundación CODESPA creemos que deben jugar un papel fundamental en la labor social. De hecho, la tendencia en los últimos años es que las empresas incluyan programas de RSC dentro de la estrategia de la compañía, muchas veces mediante sus propias Fundaciones.

Las fundaciones de las compañías son una gran ayuda para los proyectos sociales, puesto que las empresas son fundamentales para el cambio social, es importante que estas tengan como objetivo devolver a la sociedad una parte de los beneficios que obtienen de ella.

Según un informe PwC Global CEO Survey, sólo el 55% de los consejeros delegados de las primeras empresas del mundo cree que la RSC es rentable. Aunque esta tendencia de incorporar la RSC a las empresas va al alza, las compañías deben conocer que la sociedad exige cada vez más tener políticas de responsabilidad. La RSC es la herramientas con más potencial para involucrar a sus empleados en la misión de la empresa.

Cuando una compañía tiene dentro de su plan estratégico objetivos de RSC, esto provoca a los trabajadores un sentimiento de orgullo y pertenencia que mejora el ambiente de trabajo e incrementa la productividad.

Desde CODESPA organizamos programas de voluntariado corporativo, creado para y por las empresas, pensando principalmente en los trabajadores y sus perfiles y con total relación con la estrategia de negocio. Es importante identificar las habilidades profesionales en beneficio de los proyectos.

El voluntariado corporativo ayuda a crear equipo, y promover la cultura de colaboración, a la vez que sensibiliza a la plantilla de los problemas sociales de otros colectivos.

Un informe del Observatorio del Voluntariado Corporativo en España dice que el 70,3% de las empresas con más de 500 empleados desarrolla este tipo de actividad, y que esta se centra entre Madrid, Barcelona y Valencia.

Conoce más en: www.codespa.org