Algunas de las funciones Principales

 Coordinación de la prestación de servicios recogidos en el programa: los propios de la acogida residencial y el resto como atención psicológica, clases de español, etc.
 Supervisión de la gestión de SIRIA: altas, bajas, resoluciones de ingreso, solicitudes, etc.
 Coordinación con entidades de origen/destino de usuarias.
 Régimen sancionador: amonestaciones y propuestas de bajas del programa.
 Participar en las reuniones de coordinación del equipo, así como con otras áreas y programas de la entidad.
 Uso y gestión de SIRIA (Sistema de información de programas para refugiados, inmigrantes y solicitantes de asilo) y/u otras bases de datos o archivos del programa.
 Fortalecer y apoyar al resto del equipo profesional

Requisitos del candidato/a
 Formación: Título universitario, complementado con conocimientos adquiridos por demostrada experiencia similar al puesto solicitado + Formación complementaria en Protección Internacional o similar.
 Experiencia: Mínimo 1 año en programas de intervención similares de acogida con población migrante y refugiada,
preferentemente de origen subsahariano. Experiencia en movimiento asociativo y conocimiento recursos de la zona.
 Idiomas: Lengua cooficial nivel medio de inglés. Valorables conocimientos de otros idiomas: ucraniano, ruso, francés
 Informática: Imprescindible conocimiento a nivel usuario de Microsoft Office. Internet.deseable conocimiento aplicación siria.
 Otros: Se valorarán conocimientos jurídicos, así como del sistema de asilo/protección internacional. Flexibilidad horaria para ajustarse a las necesidades del programa en función de la planificación de acciones. Se valorará carné de conducir y vehículo propio.