Un futuro para mujeres víctimas de exclusión social viviendo en las calles de Tetuán.

Marruecos es un país con una rica diversidad cultural y geográfica. Su economía ha experimentado un crecimiento significativo en los últimos años, impulsado por sectores como la agricultura, el turismo y la industria, pero aún enfrenta desafíos en términos de desigualdad social y pobreza.

Tetuán, situada en la región de Tánger-Tetuán-Alhucemas, siempre ha sido ciudad de tránsito y acogida del éxodo rural y, desde principios de este siglo, se ha sumado una fuerte afluencia de personas migrantes de países subsaharianos. Como consecuencia, se ha producido una explosión demográfica en barrios periféricos, donde decenas de miles de personas viven en situación de extrema precariedad, con servicios básicos, como la salud y la educación, muy limitados.

En este contexto, las mujeres sufren una mayor vulnerabilidad. A pesar de los avances que se han llevado a cabo en el país en los últimos años en materia de igualdad de género, aún enfrentan obstáculos significativos para acceder a la educación y al empleo, lo que limita su participación en la vida económica y social. La tasa de alfabetización en Marruecos entre las mujeres es del 65%, frente al 73% de la de los hombres. Y, en Tetuán, la tasa de desempleo entre las mujeres es del 55,2% y representan el 60% de la economía informal, con menores salarios y mayor precariedad laboral. Esta situación es aún más preocupante para las mujeres migrantes, que carecen de un entorno familiar que las apoye.

Fundación CODESPA, trabaja con APISF (Asociación de Protección de la Infancia y Sensibilización de la Familia), socio local, en un proyecto con el fin de ayudar a jóvenes y mujeres que viven en las calles de Tetuán en situación de vulnerabilidad y pobreza extrema. En su mayoría, son víctimas de violencia y vulneración de derechos humanos que carecen de oportunidades para vivir en un entorno seguro y unas condiciones de vida digna.

A través de esta intervención, se da apoyo integral a jóvenes y mujeres con hijos, marroquíes y subsaharianas, que están fuera del sistema de protección social para facilitar su reintegración social y económica y tener un medio de vida digno. Con este fin se las acoge en Casas de Acogida, donde se trabaja en dos líneas. Por un lado, se les ofrece un entorno seguro, a través de alojamiento, manutención, atención médica y psicosocial, para que se recuperen física y emocionalmente. Por otro lado, se fomenta su acceso a un empleo y/o autoempleo que les permita tener autonomía económica, para lo que, según el nivel de educación de las jóvenes, se realizarán diferentes programas: cursos de educación básica para poder escolarizarse, alfabetización, formación profesional y/o en emprendimientos.

Dinar: de la invisibilidad al reconocimiento y la autonomía

La de Dinar Raoui es la historia de una de las mujeres que ha formado parte de este proyecto de CODESPA.

Dinar vivió fuera del sistema desde su nacimiento. Nunca fue inscrita en el registro civil, por lo que no tenía tarjeta de identificación, ni derecho a escolarización, atención médica o cualquier otro servicio básico. Y, desde muy joven, la obligaron a trabajar vendiendo pasteles en la calle, junto a sus hermanos menores, para contribuir a la supervivencia familiar.

Una de las asociaciones comunitarias colaboradoras de APISF la identificó e incluyó en uno de los pisos de acogida del proyecto, donde recibió un proceso de acompañamiento integral. Con el apoyo del equipo jurídico y administrativo comenzó un largo proceso para la obtención de documentación personal y, así, poder ser reconocida legalmente por el estado marroquí.

En paralelo, recibió atención psicológica especializada que la ayudó a superar la experiencia de años de exclusión y explotación. Participó también en sesiones de habilidades blandas, para mejorar su autoestima y competencias sociales, así como en talleres de alfabetización, donde aprendió a leer y escribir por primera vez. Después, inició el curso de formación profesional en repostería, tras lo que realizó prácticas en la empresa de catering “Traiteur Anouar”, que dispone de varios restaurantes repartidos por la ciudad de Tetuán, y que decidió ofrecerle un contrato de trabajo estable al finalizar el período de prácticas.

Este empleo representa para Dinar mucho más que una fuente de ingresos. Es el símbolo de su independencia, de su dignidad recuperada, y de la posibilidad de hacerse cargo de sus hermanos pequeños.

“Antes no existía para el sistema. Ahora tengo un documento, un trabajo y un camino. Por primera vez en mi vida, puedo pensar en mi futuro y en el de mis hermanos”, comenta emocionada.

La oportunidad de comenzar de nuevo

Dinar es una de las muchas mujeres que hemos podido ayudar con este proyecto, cuyo fin marca un nuevo comienzo para todas ellas. Ahora cuentan con los recursos emocionales, de habilidades personales y sociales, y de capacitación técnica, que han adquirido para construir un futuro mejor, para ellas y para sus familias y comunidades.